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    梧州區域門店運營招聘 logo

    梧州區域門店運營招聘

    桂聘提供2025年7月梧州區域門店運營最新招聘,長洲區4條萬秀區1條,更多區域門店運營區域門店運營區域門店運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐飲營運督導

    7000-12000元
    梧州-長洲區 1人 瀏覽:25
    12小時前
    戴文青
    崗位職責:
    1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
    2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
    3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
    4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
    5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
    6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
    7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
    8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
    9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
    10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
    任職要求:
    1、中專或以上學歷;
    2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
    3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
    4、可以接受經常性出差。
    3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。
    12小時前
    戴文青
    小點心,大舞臺
    快速發展階段,門店的快速擴張,晉升空間可觀
    【崗位職責】
    1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
    2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
    3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
    4、通過對各店店長有效輔導,持續反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;
    5、對于營運數據敏感,并能通過數據分析給出有效解決方案.
    6、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
    7、監督并負責所有管理組訓練,為新店的開展培養足夠的人才儲備;
    【任職要求】
    1、3年以上知名連鎖餐飲企業門店管理經驗(如肯德基、麥當勞),營運、培訓為強項,;
    2、熟悉連鎖餐飲企業營運流程、行業動態及運營發展趨勢;
    3、對門店人員的招募和甄選、培訓和發展有一定的想法和執行度;
    4、較強的溝通與談判能力,具備一定的領導力;
    12小時前
    戴文青
    崗位職責:
    1、與運營經理共同確定區域年度/月度業績目標,并制定區域業務計劃與策略,確保完成區域目標;
    2、依據區域目標,確定各門店年度/月度業績目標,指導門店制定經營計劃與策略,確保完成門店目標;
    3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據區域商圈情況,提出業績改善建議。如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案;
    4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
    5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全;
    6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數據,分析業績異常的原因并制定相應措施;
    7、定期/不定期巡查區域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
    8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查;
    9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
    10、根據公司開店規劃,組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業宣傳等籌備工作,確保順利開業。
    任職要求:
    1、中專或以上學歷;
    2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
    3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
    4、可以接受經常性出差。
    3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。

    OPPO體驗店店長

    4000-8000元
    2025-07-01
    【崗位職責】 1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內廣告、戶外陳列、產品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務; 4、保持與商家良好的合作關系。 …… 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節假日福利、年終獎勵,技能培 訓 3、工作區域:梧州梅西商場 4、每月15號發薪。

    粉店店長

    3000-5000元
    2025-06-22
    蒙杰鋒
    門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發客訴問題。 …… - 監督門店衛生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業規范。 - 控制成本,優化人效與物料損耗,完成公司下達的業績目標。 2. …… - 具備簡單財務意識,能通過數據優化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 …… 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業額及個人表現浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現優異者可晉升區域管理崗位。 …… 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
    約 5 個崗位
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