項目管理業務經理（IT）(J10131)

職位描述

工作職責：

1.負責統籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作；

2.負責與業務部門溝通對接，調研業務需求，組織業務部門開展信息系統的部署、開發、測試工作，跟進信息化項目實施與運行情況；

3.負責協調業務部門關鍵用戶資源，組建項目團隊，定期組織會議反饋項目進度，收集并處理項目實施過程中的問題；

4.負責跟蹤項目進度，定期提交階段性成果，識別項目實施過程中存在的風險，及時評估和排除風險，把控項目質量；

5.負責組織業務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作；

6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作；

7.負責信息系統二次開發及功能升級等工作的需求整理和分析工作；

8.承擔上級及領導交辦的有關事項。

任職資格：

1.本科及以上學歷，計算機及項目管理相關專業，初級及以上職稱；

2.5年及以上相關工作經驗；

3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具，能夠獨立完成項目管理全過程管理工作；

4.有一定的企業信息化建設、流程再造、系統優化等相關工作經驗；

5.優秀的邏輯思維能力，較強的分析、總結歸納能力，有文檔、方案、管理體系撰寫能力；

6.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。

薪酬區間不含浮動的績效獎金部分。 

公司簡介

公司簡介
 中恒集團成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強企業廣西投資集團控股的上市公司.國家高新技術企業.國家知識產權示范企業.位居中國醫藥工業百強.中華民族醫藥百強.入選國家第二批先進制造業和現代服務業融合發展試點企業.國企改革“廣西雙百行動”企業.入圍“2021年度中國中藥企業TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實習近平總書記視察廣西時的重要指示及批示精神.圍繞自治區“強龍頭.補鏈條.聚集群”發展思路.實施廣投集團“產融投”協同發展戰略.持續強改革.優結構.壯平臺.育動能.抓并購.補短板.精創新.爭當“健康中國”“健康廣西”和醫藥制造業“三個排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業.其中國家高新技術企業4家.上市公司1家(重慶萊美藥業.股票代碼:300006).中恒集團以醫藥制造.健康消費為主線.深化拓展醫藥研發.中藥資源.日化美妝.醫藥流通業務.組成六大主營業務版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業”.
3.人才優先戰略:優先開發人才資源.優先調整人才結構.優先保證人才配備.優先創新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業與共:價值認同.情感認同.文化認同.制度認同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風.看責任擔當.看成果業績.看群眾口碑.看監督反映.不唯票.不唯分.不唯學歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎項.
7.人才無團體無幫派.嚴厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺.人人皆成才.人人展其才.
9.時刻保持危機.依靠學習創新贏得未來.
10.公道正派.不養閑人.不讓有貢獻的老實人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權責對等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業績后激勵.先整體后個體.先協同后沖鋒.
13.人才價值回報:薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯糾錯.有錯必改.

福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保    險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假    期:公司員工依法享受國家法定節假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假等帶薪假期.
4.節日福利:春節.端午.中秋發放節日禮品.
5.獎    金:根據公司經營狀況.并結合個人績效考核情況發放績效獎金.
6.業余活動:休閑書吧.室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦各項培訓課程講座.運動會.文藝演出等活動.
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請交通補貼.并為員工提供膳食補助.