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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理，社保等人事工作的綜合管理；

2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理工作；

3、協(xié)助考勤管理、車(chē)輛管理、辦公用品及其他采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、后勤管理（衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等）；

4、處理公司郵件、員工活動(dòng)的組織、各類(lèi)會(huì)議組織，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、擬寫(xiě)通用文案和一般報(bào)告；

5、辦公室日常電話(huà)、訪(fǎng)客、來(lái)客等接待工作；

6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、全日制大專(zhuān)及以上，人力資源及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作，熟悉勞動(dòng)法；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西遠(yuǎn)拓環(huán)境檢測(cè)有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)注于環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境治理、公共衛(wèi)生檢驗(yàn)、環(huán)保竣工驗(yàn)收、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案、排污許可申報(bào)、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備在線(xiàn)監(jiān)測(cè)運(yùn)維等技術(shù)型檢驗(yàn)檢測(cè)綜合業(yè)務(wù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，于2021年11月24日在廣西梧州市設(shè)立，是一家具有獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。
    公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，位于梧州高新區(qū)星華小區(qū)棟501室，公司目前擁有固定資產(chǎn)價(jià)值600多萬(wàn)元，本公司辦公場(chǎng)所總建筑面積約1400㎡，其中公司實(shí)驗(yàn)室配置了原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)、離子色譜儀、紅外測(cè)油儀、氣相色譜儀、氣相色譜-質(zhì)譜儀等各種檢驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備200多臺(tái)（套），能滿(mǎn)足公司正常開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
    公司設(shè)有市場(chǎng)部、行政部、綜合室、分析室、現(xiàn)場(chǎng)室五個(gè)職能部門(mén)，現(xiàn)有正式員工35人。公司的管理層、技術(shù)骨干都是在監(jiān)測(cè)站、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作多年的技術(shù)人員，擁有豐富的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市萬(wàn)秀區(qū)廣西遠(yuǎn)拓環(huán)境檢測(cè)有限責(zé)任公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 行政助理
3000-4000元

梧州-蒼梧縣

廣西雙建工程咨詢(xún)有限公司蒼梧分公司

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)

2025-08-01; 人事行政專(zhuān)員
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘和培訓(xùn)基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效等工作； 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作； 5、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織等工作； 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、宿舍、食堂等管理工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。二、崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3. 高度認(rèn)同企業(yè)文化，工作態(tài)度勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 誠(chéng)實(shí)信用、廉潔自律。

2025-08-01

江先生; 行政專(zhuān)員（總助秘書(shū)）
4000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)?： 1、對(duì)外接待管理：負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作：撰寫(xiě)、審核公司各類(lèi)公文、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文字材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢(xún)和使用。? 3、會(huì)務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等）以及會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋），保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果。? 4、活動(dòng)策劃：獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類(lèi)活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。? 任職要求?： 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專(zhuān)業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，熟悉各類(lèi)公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)的案例。? 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?

2025-08-01

馮女士

行政; 行政專(zhuān)員
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排，組織、承辦公司重大活動(dòng)； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進(jìn)行車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔； 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)，完成各部門(mén)用車(chē)需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門(mén)的行政工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；中專(zhuān)及以上學(xué)歷，需要有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-01; 行政人事
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng)； 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

2025-08-01

李小姐; 行政專(zhuān)員
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西椿盟智能科技有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)薪酬核算等人力資源基礎(chǔ)工作； 2. 參與規(guī)章制度的草擬與修訂； 3. 統(tǒng)籌辦公室總務(wù)工作； 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單與內(nèi)外對(duì)接； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、精通辦公室軟件，熟練應(yīng)用Excel函數(shù)的使用; 2、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能接受偶爾加班。 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。上班地址：梧州市萬(wàn)秀區(qū)星裕路16號(hào)第1幢（工業(yè)園區(qū)）。上班時(shí)間：8:00-12:00 13:00-18:00,周末單休。福利待遇：4500—5500元/月，五險(xiǎn)，中午包餐，加班按小時(shí)核算加班費(fèi)。

2025-07-31

鄧女士; 行政文秘專(zhuān)員
6000-7000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南通一株木林培訓(xùn)學(xué)校有限公司

會(huì)寫(xiě)會(huì)講會(huì)人事管理會(huì)辦公流程

2025-07-30

李曉; 行政專(zhuān)員/助理
10000-11000元

梧州

柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳;

2025-07-30

張生; 行政前臺(tái)
3000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西萬(wàn)賢智能教育科技有限公司

行政助理（假期工、實(shí)習(xí)生勿擾）一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類(lèi)學(xué)生資料文件整理、撰寫(xiě)、歸類(lèi)等； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量； 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等； 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病） 6、工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢； 7、公司每年會(huì)舉辦戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)； 8、可根據(jù)需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；說(shuō)明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

2025-07-30

陳金海; 行政主管
4000-7000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

政主管一名月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利月休四天；每天8小時(shí) 條件；行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-30

莫宇麗