職位描述
崗位職責：
1、按辦部生產計劃排期，制定辦組生產按排，隨時調整人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。
2、負責按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產目標、工藝標準和規(guī)范操作，指導車辦車位生產樣辦。
3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制，對下屬提供必要的協助、支持和指導，及時解決生產中出現的質量問題，確保樣板按時完成合格的樣辦。
4、認真審核需要生產各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標示注明。
5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認真審核并上報主管討論。
6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。
7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。
任職要求：
1、中專及學歷以上
2、3年以上車縫組長的工作經驗或者同崗位一年以上工作經驗
3、熟悉辦公軟件的操作；
4、能及時認識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結構
5、能及時撐握識別各種面物料描述；
6、對人與事要有客觀的理解。
公司簡介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立，是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立，于2006年在香港上市（股份代號：3322）。總部位于香港。集團公司主要生產adidas（阿迪達斯）、Reebok（銳步）、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設有多個制衣工廠，如越南、柬埔寨等。中國境內之生產工廠包括河源、云浮、梧州等地，目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司，在梧州當地擁有良好的聲譽和競爭優(yōu)勢，且被梧州市評為重點企業(yè)提供幫助和服務. 2018年9月重新進駐梧州，除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產品檔次再度提升. 目前工廠人員規(guī)模已達900余人，未來公司規(guī)劃成為3000人規(guī)模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規(guī)范，積極踐行社會責任，推行質量管理體系和精益生產理念，建立規(guī)范完善的制衣生產流程和制度，注重服裝生產工藝技術的改良創(chuàng)新，引進先進的服裝生產設備，以降低工藝的難度，提高生產效率，保障品質。同時為員工提供系統化的培訓，定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動，支持員工工作與生活的平衡，注重“駒家”企業(yè)文化的打造，提高團隊的凝聚力與創(chuàng)造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平，加快發(fā)展的步伐，以成為高端一流的功能及戶外服生產商。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)G207(工業(yè)大道) 查看上班路線
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賀女士 -
安全專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工職責說明： 1、安全生產的檢查（綜合檢查和專項檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產過程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務 福利：提供住宿2025-08-01
江先生 -
系統管理業(yè)務經理(J10158)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關工作職責： 1.負責公司各類信息系統的管理、優(yōu)化及技術支持工作； 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求，組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案； 3.負責信息系統的權限管理、數據管理、功能流程管理，配合業(yè)務部門人員完成系統功能調整及流程設置； 4.負責對接系統服務商處理解決系統使用過程中的各項問題，及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況； 5.協助項目管理人員開展項目實施工作，熟悉業(yè)務需求及系統操作； 6.協助安全運維管理人員開展系統運行服務器資源、網絡和數據安全方面的管理維護工作； 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機及系統管理相關專業(yè)，初級及以上職稱； 2.3年及以上用友NC系統開發(fā)或運維相關工作經驗； 3.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統優(yōu)化等相關工作經驗； 4.具有1年以上系統管理類工作經驗，具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統管理工作經驗優(yōu)先考慮； 5.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的分析，溝通及獨立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2025-08-01
覃經理HR
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紀檢業(yè)務經理(J10136)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關工作職責： 1.協助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署，履行職權及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據方案落實全年廉潔文化建設工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.中共黨員，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學歷，思想政治、財務、審計、法律、文秘、經濟、工商管理等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經驗，有紀檢監(jiān)察相關工作經驗優(yōu)先； 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協調等能力； 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數據分析等工作經驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產、供、銷等管理流程；有一定計算機應用能力，辦公室軟件使用能力； 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2025-08-01
覃經理HR
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績效專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數據，根據市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數據的匯總及分析； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定； 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數據敏感，具備較好的文案處理能力。2025-08-01
李小姐
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機加經理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產/制造任職要求： 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術及管理功底。 崗位職責： 1、制定和執(zhí)行生產計劃和程序，分配人力和資本，優(yōu)化生產率。 2、分析生產、維護和故障記錄，發(fā)現問題，建議解決方案（如程序、工作流程和設備變更），提高績效。 3、聯絡部門或運營經理（如供應、物流和銷售），了解目前和未來產品需求，制定計劃，預算成本，將所有需求整合為生產活動。 4、計劃，安排和管理機加線的維護，降低對制造計劃的干擾。領導，指導，評估和發(fā)展主管團隊，負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統籌。2025-08-01
毛小姐
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GSD專員（工價員）5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責及要求： 1、主要負責公司服裝單價的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統優(yōu)先； 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費，伙食補貼等。2025-07-30
蘇生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯創(chuàng)建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材釉線主管 工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產經驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數。 3.擅長陶瓷生產技術管理。 工作內容： 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協調指導生產，降低缺陷提高產量及優(yōu)等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼，有工齡獎2025-07-30
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基層主管8000-12000元梧州-長洲區(qū)1、根據部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 3、負責對部門人員培訓、管理、業(yè)務評估和績效考核；2025-07-30
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紙樣師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責和要求： 1、懂制衣工藝，3年以上工作經驗； 2、能看圖開版，熟練操作CAD軟件； 2、獨立完成制作紙樣，并跟進紙樣是否符合生產要求。 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費，伙食補貼等。2025-07-30
蘇生
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服裝零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產：絲綢、真絲彈力面料、紡織品、纖維包覆制品；批發(fā)、零售：絲織品、白廠絲、特種纖維、服裝、家用紡織品、針、紡織品；服務：絲綢技術開發(fā)；實業(yè)投資；貨物進出口。
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服裝加工、銷售。 -
健身休閑活動；組織文化藝術交流活動；休閑觀光活動；廣告代理、制作、發(fā)布；會務服務；房地產開發(fā)經營；土地整治服務；建筑工程、園林綠化工程、室內外裝飾裝修工程設計、施工；日用品、服裝鞋帽、辦公用品銷售；藝術品經營（象牙及其制品除外）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。
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化妝品、日用品、服裝批發(fā)零售。
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門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估；區(qū)域秩序維護；保安員崗前和在崗培訓；安全防范咨詢服務；保安器材、保安服裝的代購、代銷、保安器材安裝與維修服務；提供保安服務；民用爆炸物品押運；安全技術防范工程設計及施工；安全防范咨詢服務；物業(yè)管理；宿舍管理服務；家政服務；勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期至2023年3月5日止）。 -
野營、露營帳篷（含兒童帳篷）、服裝鞋帽、箱包皮具、布藝制品、針紡織品、母嬰用品、兒童玩具、童車、游泳類項目專項器材及配件、電子玩具（國家禁止的除外）、日用塑料制品（除《產業(yè)結構調整指導目錄》（2011年本）限制淘汰類別）、工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品（國家禁止的除外）制造和銷售，兒童室內游戲娛樂設計與服務，一般貨物及技術進出口業(yè)務（國家限制公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）。
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軟件和信息技術、互聯網、安全技術防范系統工程設計、安裝服務；五金產品及電子產品、實驗室設備、測量器具、消防設備、文化、體育用品及器材、玩具、樂器、照相器材、紡織、服裝及家庭用品、Ⅱ類醫(yī)藥及醫(yī)療器材、礦產品、建材及化工產品、預包裝食品、有色金屬、電子出版物、圖書、化肥、農、林、牧、漁產品批發(fā)、零售；機械設備、游藝及娛樂用品銷售及安裝；機動車修理與維護；電子產品和日用產品修理；房屋建筑工程、土木工程建筑工程、建筑安裝工程、建筑裝飾工程設計及施工；公共設施管理服務；文藝創(chuàng)作與表演、藝術表演場館、圖書館與檔案館、群眾文化場館、社區(qū)文化、京劇票友及其他藝術愛好者交流活動、老年文化、少兒文化、群眾文化藝術展覽、群眾文藝演出、群眾文藝交流管理活動服務；網絡（手機）文化、史料、史志編輯、藝（美）術品、收藏品鑒定、評估服務；體育組織、體育場館、室內外休閑健身、競技體育科技、國民體質監(jiān)測、科學健身咨詢、競技體育賽事組織、體育工程科技、體育管理科技、體育器材裝備、社區(qū)、公園運動場所的管理活動服務；室內娛樂活動、游樂園、彩票活動、文化、娛樂、體育經紀代理、公園和旅游景點內小型設施的娛樂活動服務；機構商務代理、公司禮儀、模特、個人商務、各種項目的策劃服務與公關、大型活動組織、票務服務；農作物種植；林木育種和育苗；造林和更新；水產養(yǎng)殖及捕撈；牲畜、家禽飼養(yǎng)及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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托兒所服務(面向不足3歲幼兒的看護活動) ;為中小學生提供校外托管服務(不包括從事課余輔導文化教育培訓類的業(yè)務);服裝、預包裝食品、玩具零售及批發(fā);教育信息咨詢(營利性培訓除外);經濟與商務咨詢服務;兒童樂園服務;餐飲服務。
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日用品、工藝品、家用電器、皮革制品、珠寶首飾、服裝、酒類、食品、保健食品、電子產品（衛(wèi)星地面接收設施除外）、圖書、報刊零售；電腦圖文設計；會議及展覽服務；信息咨詢服務；市場營銷策劃；保健服務；室內外裝飾工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 梧州永駒制衣有限公司
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時間 6年（2018年9月6日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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IE主管/經理
￥8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) -
車間生產總管
￥10000-20000元
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￥4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) -
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