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    職位描述

    任職條件:
    1、大專及以上學歷, 3年以上酒店店長崗位工作經驗;
    2、具有酒店從0-1籌備落地能力,熟悉桂林當地市場;
    3、具備出色的溝通協調能力及把握酒店全局運作的能力。
    崗位職責:
    1、負責酒店項目前期策劃、市場調研、定位、物資采購等;
    2、負責對酒店項目業態及經營狀況監控、分析及預警;
    3、負責酒店全過程策劃、實施、管理及控制,達到公司的經營目標;
    4、培養酒店管理團隊,執行公司各項決議;
    5、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協調工作。

    公司簡介

    廣西華景城建筑設計有限公司(簡稱“華景城設計”)成立于2002年,是一家專注于建設項目的品質提升和成本控制的全過程設計咨詢企業。公司總部設在南寧,同時在深圳、重慶設立區域總部。公司主營業務為建筑設計、園林設計、室內設計、市政道路橋梁設計、工程咨詢、造價咨詢、設計優化、場地勘察、房產測繪,同時涉及市場定位調研、地產開發與銷售代理、酒店開發與運營等業務。
    目前公司擁有建筑工程設計甲級、園林景觀設計甲級、工程咨詢甲級、工程監理甲級;市政道路、橋梁、給排水設計乙級;人防、城鄉規劃、巖土工程勘察、測繪乙級等多項資質,是廣西最大的多專業設計咨詢公司之一。
    公司踐行“先人后事,先公后私,345薪酬”的用人理念,學習借鑒華為、阿里巴巴等先進企業的人才盤點和團隊績效考核的方法建立了一套完整有效的人才管理體系,擁有超200人的高學歷、高素質專業人才隊伍,技術力量雄厚。總部現有辦公面積6000多平米,綜合實力在廣西建筑設計民營企業中排名前列。
    公司愿景:
    成為一家持續發展100年的公司;
    成為中國最大建設綜合服務提供商;
    成為中國最佳雇主公司。
    公司使命:
    技術報國,精益求精。
    公司價值觀:
    客戶第一,團隊合作,擁抱變化,誠信,激情,敬業。

    薪酬福利待遇:
    休閑類:雙休、法定節假日、超長春節假、每周水果、節日大禮包、職工食堂;
    薪酬類:高比例月發、注冊津貼、五險一金、午餐補貼;
    培訓類:完善的導師指導體系、多元化項目歷練機會;
    晉升類:公平快速的多向晉升通道,3-5年成長為技術骨干人員,5-7年成長為中層管理人員,7年成長為公司高管。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區桂林市陽朔縣 查看上班路線

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    大專以上
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    1、全面負責前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態、禮貌禮節、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務; 5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象; 6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質佳; 2、具有3年以上高端酒店相關工作經驗; 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力; 4、有良好的親和力與優秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。
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    桂林-陽朔縣
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    1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準,并監督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監督各部門服務人員的工作態度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓,使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。
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    桂林-陽朔縣
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    5年以上
    一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。
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    辦公室主任
    酒店ota專員
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    中專以上
    2年以上
    25-45歲
    1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
    3小時前
    陳經理
    桂林-陽朔縣
    工作地點:桂林市陽朔縣 酒店管理專業大專及以上學歷實習生,需要年滿18周歲或以上(以身份證年齡為準),能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求: 形象氣質佳,健談,有服務意識。 * 客房實習生要求: 能吃苦耐勞,有服務意識,執行力好。
    2025-08-02
    黃女士
    酒店總經理
    10000-15000元
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    桂林-疊彩區
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    1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規,確保食品安全無事故發生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監督餐飲設備的維護保養工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。
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    桂林-象山區-百年薈城市廣場
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    2年以上
    1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系
    2025-07-29
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    工作內容 負責酒店的設施設備的維修、保養、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗,熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力,能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰; 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗;
    2025-07-29
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    管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w
    2025-07-29
    朱總
    總經理
    廣西華景城建筑設計有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西華景城建筑設計有限公司
    所在行業 建筑/建筑設計
    成立時間 22年(2002年10月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    土地規劃

    ¥5000元/月

    南寧-青秀區-華森大廈

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    ¥8000元/月

    南寧-青秀區-華森大廈

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