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儲備店長3000-4000元玉林-玉州區1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規范要求管理店員日常操作。 3.達成業績目標 。 4.緊跟市場形式波動和變化。 5.考察開拓新市場(差旅費用全額報銷) 能力優秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 工作地點 玉林會展中心or金城or美林街3小時前陳冠佃
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管理部(黨群部)經理8000-9000元玉林-玉州區廣西玉柴機器集團有限公司機械/設備/重工1.崗位職責 負責組織和策劃黨務、人力資源管理、行政管理、合規管理等工作。 2.任職資格 機械、經濟、管理類等相關專業;3年及以上機械制造行業工作經歷;具備黨務、人力資源管理、行政管理、合規管理等專業知識;具備良好的統計分析能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力、團隊建設能力。2025-08-04吳先生
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餐飲部經理5000-8000元玉林-玉州區廣西祥宇旅游開發有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責餐飲部的日常管理與運營 - 監督食品安全和質量控制 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協作精神 - 對餐飲行業有熱情,注重服務質量 - 能夠有效處理突發狀況,保證餐飲部運作順暢2025-08-03董慶波
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早餐廳主管3000-4000元玉林-玉州區職責 - 統籌早餐供應:規劃每日早餐菜單,確保品種豐富、營養搭配合理,協調食材采購與庫存管理,避免浪費或短缺。 ? - 人員管理與調度:安排早餐時段員工的工作崗位(如烹飪、備餐、服務、清潔等),監督工作效率,進行培訓和績效考核。 ? - 品質與衛生把控:檢查早餐制作流程,確保食材新鮮、烹飪符合標準,監督廚房和用餐區域的衛生,符合食品安全規范。 ? - 客戶需求響應:收集顧客對早餐的反饋,及時調整餐品或服務,處理用餐過程中的投訴或特殊需求。 ? - 成本控制:核算早餐制作成本,優化采購流程,控制能耗和物料損耗,確保經濟效益。 1、35歲以下,初中及以上文化程度,形象氣質佳,有較高的處理餐廳突發事件和應變能力及對顧客溝通能力; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能,熱愛服務工作,工作踏實、認真、有較強的事業心和責任感,必須具備良好的服務態度。2025-08-01
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- 玉林市玉州區壽松漢堡店
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 7年(2017年12月4日)
- 企業性質 有限責任
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