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    職位描述

    崗位要求:
    1.本科及以上學歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關專業),
    2.有較強的執行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經驗。
    3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優先。
    薪資待遇:試用期4000-6000

    公司簡介

    廣西仁康養老產業投資集團有限公司成立于2016年,是一家集養老產業投資、醫療康復機構為主的多元化養老產業集團公司。集團成立至今,在“成為中國新型養老知名品牌,并快速實施連鎖運營”的戰略目標指引下,銳意改革,創新發展,走出了一條可持續發展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實行“公建民營”、“醫養結合”模式的養老機構。

    仁康養老致力于服務全社會的老年人,提高老年人養老服務質量,讓老人老有所養、老有所醫、老有所愛、老有所樂;致力于探索“醫養結合”養老新模式,創新“康復療養型”特色服務;致力于打造一流養老服務機構,創造全國養老知名品牌。2016年,廣西仁康集團與興業縣民政局簽訂公建民營“協議”,全面管理與運營全縣公辦養老機構。經過了三年多的發展,廣西仁康集團已初步建成以“醫+養”為核心的產業集群,樹立了醫養結合的養老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養老企業。

    仁康養老集團邁向多元化企業的進程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠為適齡老人服務”的企業使命,以服務社會為己任,不忘初心,砥礪前行。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區玉林市玉州區一環東路200號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    玉林-北流市-玉林北萬達廣場
    1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
    2025-08-12
    人事專員
    3000-4000元
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
    2025-08-11
    玉林-北流市
    行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等
    2025-08-11
    梁振
    玉林-玉州區
    招聘 崗前培訓 對接崗前工作
    2025-08-07
    人事專員
    2000-3000元
    玉林-玉州區
    1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
    2025-08-07
    蘇榮路
    人事專員
    3000-4000元
    玉林-玉州區
    玉林市美倫裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。
    2025-08-07
    人事專員
    3000-5000元
    玉林-福綿區
    1).協助上級建立健全并優化人力資源相關流程和制度; 2).負責員工人事檔案管理工作; 3).負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除,爭議等工作; 4).執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續; 任職要求: 1.具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2.有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
    2025-08-03
    吳琦
    玉林-玉州區
    (1)負責公司人員編制、預算,人力招聘、培訓、績效考核、合同管理及薪酬核算等工作; (2)熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,有一定的寫作功底; (3)辦理人員入、轉、調、離、退、五險一金繳納等手續; (4)管理人員花名冊、人事檔案、維護人力資源系統; (5)辦公品、勞保品等采購及臺賬管理; (6)印章管理、合同管理等; (7)領導交辦其他事項。
    2025-08-01
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、對公司制度提出改進意見和建議,協助經理制定人力資源管理制度及流程 2、負責人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等6大模塊的具體事務實施工作。 3、完成部門經理交待的其它工作任務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷。 2、5年以上人力資源主管經驗,或3年以上大中型生產企業人力資源管理經驗。 3、對人力資源管理6大管理模塊均有較深入認識。 4、熟悉國家、地區及企業勞動用工方面的法律法規及政策。 5、良好語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,良好的文字撰寫功底。
    2025-08-01
    李女士
    人力資源經理
    8000-10000元
    玉林-玉州區
    崗位職責: 1、建立健全人力資源管理體系,制定完善的人力資源管理制度及流程,推動執行并檢查監督執行情況。 2、全面負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等6大模塊的具體事務的管理工作。 3、負責公司組織設計和優化;人力成本的分析及管控。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷,持人力資源管理師證。 2、8年以上人力資源部門負責人管理工作經驗,或5年以上大中型生產企業人力資源部門負責人管理經驗。 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各模塊均有較深入認識。 4、熟悉國家、地區及企業勞動用工方面的法律法規及政策。 5、具有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識,目標感強,能夠勝任一定的工作壓力。 6、具有戰略、策略化思維,優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,具有較強的文字撰寫功底。
    2025-08-01
    李女士
    廣西仁康養老產業投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西仁康養老產業投資集團有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/投資
    成立時間 9年(2016年2月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    財務負責人

    ¥8000-10000元

    玉林-玉州區

    財務盡調專員

    ¥6000-7000元

    玉林-玉州區

    科室主任

    ¥10000-11000元

    玉林-玉州區

    房地產總經理

    ¥10000-15000元

    玉林-玉州區

    人事行政專員/主管(興業大平山)

    ¥3000-4000元

    玉林-興業縣
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