職位描述
崗位職責:
1. 設計和實施人力資源戰略,以支持組織的整體目標和提升管理水平。
2. 制定和優化人力資源相關政策,確保人才管理體系的有效運行。
3. 監督人力資源部門的日常運作,包括人才招聘、員工培訓和績效管理。
4. 維護和發展企業文化,推動積極的工作環境。
5. 組織和執行人力資源相關的項目和活動,以促進員工參與和滿意度。
任職要求:
1. 具備餐飲連鎖店經驗者優先考慮。
2. 熟悉人力資源管理流程,能夠獨立處理招聘和員工發展相關事宜。
3. 具備優秀的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協作。
4. 對人力資源管理有深入理解,能夠應對各種挑戰。
公司簡介
畫音書始于2009年,廣西畫音書餐飲管理有限公司于2019年9月正式注冊成立。總面積包含辦公區域一層、二層共計400平方米,即將擴大為1000平方米,公司規模仍持續擴大。地址:廣西玉林市玉州區新洲路36號。
2020年5月開設第一家直營店后正式運營,位于玉林市玉州區新洲路37、39號。目前門店數量直營店3間,加盟店43間。2022年度公司財務狀況:營業額1600萬,毛利480萬,整體開支費用260萬,純利潤220萬,發展前景可觀。2023年公司推出加盟商開店資金支持政策,每間加盟店可以享受10萬元開店支持。公司23年度發展計劃:擴張目標100間加盟店,直營店5間,加盟區域為玉林地區、貴港地區、南寧地區(賓陽縣,橫州縣),其他省份地區暫不開放加盟。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專業從事茶飲連鎖經營的企業。公司人員規模30人,為廣大客戶提供飲品研發、物料供應、合作加盟、技術培訓為一體的系統專業化公司,我們積累了豐富的經驗,茶飲集團化規模,在茶飲服務方面具有獨特的優勢。
多年來,公司以特色經營為基礎,以服務滿意為保證。著力打造【畫音書】品牌茶飲文化建設。秉著“專研一手好茶”的理念,長期致力于茶飲項目的技術研發與培訓、店面運營與管理、開店咨詢與策劃和品牌規劃等服務,為了給顧客帶來純粹純正的好茶,團隊注重產品研發,堅持獨立自主的產品研發模式。
專業的服務素質、溫馨的笑容、華麗的裝飾。畫音書把顧客的滿意作為公司發展的方向,給顧客帶來愉快的心靈體驗與高品質享受。讓喝茶成為一種風格,一種生活方式。從產品研發到門店終端,更加注重消費者的整體體驗。每家門店的設計都是一個詮釋靈感的過程,結合研究新式茶飲與傳統茶飲文化:將「漸變」、「簡約」等元素融入門店設計,營造質感層次豐富的空間,為顧客們帶來多維感官體驗,修正現代茶飲消費的審美方式,讓喝茶這件事變得更酷、更不一樣。
加入我們,帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區畫音書(美林街店) 查看上班路線
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人力資源經理8000-10000元玉林-玉州區廣西九盛農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、建立健全人力資源管理體系,制定完善的人力資源管理制度及流程,推動執行并檢查監督執行情況。 2、全面負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等6大模塊的具體事務的管理工作。 3、負責公司組織設計和優化;人力成本的分析及管控。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷,持人力資源管理師證。 2、8年以上人力資源部門負責人管理工作經驗,或5年以上大中型生產企業人力資源部門負責人管理經驗。 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各模塊均有較深入認識。 4、熟悉國家、地區及企業勞動用工方面的法律法規及政策。 5、具有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識,目標感強,能夠勝任一定的工作壓力。 6、具有戰略、策略化思維,優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力,具有較強的文字撰寫功底。2025-08-01李女士
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