職位描述
1、熟悉公衛相關流程政策;
2、安排完成本站點本月工作目標計劃,做目標分解并做新增工作任務分析;
3、對當月本站點公衛工作完成結果進行分析并定制相應問題解決方案;
4、根據本站點公衛工作進度和情況,組織開展專業培訓;
5、認真執行相關工作方案、計劃、報告等;
6、檢查、考核、上報本站點公衛人員工作情況及次月工作計劃。
任職資格:
1、同崗位2年以上工作經驗;
2、全面熟悉了解公衛的公共衛生的各項流程;
3、高中及以上學歷。
公司簡介
????廣西華夏新康醫療管理有限公司.是華夏新康集團旗下廣西的子公司.是以城市社區為基礎.投資基層醫療機構.建設居民健康管理平臺的連鎖機構.????是集醫療.健康服務.社區公共衛生為一體的大型醫療連鎖企業.下屬醫療分支機構.站點覆蓋全廣西.
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????為響應國家民營股份制企業參與醫療行業服務的號召.順應國家分級診療雙向轉診醫療行業改革的政策導向.借鑒發達國家和地區醫療衛生的先進經驗和模式.應運而生.快速發展.我集團初期總投資就已達到20多個億.
????2016年.我集團在美國霍普金斯大學的指導和培訓下.應用最先進的高科技手段.通過大數據網絡化管理.建立了一座衛生醫療保健的綜合信息化平臺.通過整編各地城市社區醫院和鄉鎮衛生院一級的基礎機構.聚沙成塔.納水為海.走上一條踏實體貼地為廣大人民群眾服務的光明道路.
????公司下屬每個社區衛生服務中心直接管轄居民平均超過1萬人.在提供預防.保健.康復.健康教育及計劃生育指導服務的基礎上.開展藥事服務.預防接種.全科等臨床治療服務.讓社區居民能在家門口享受到醫院專業服務的同時又能感受家庭醫生的特殊服務.
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????為了更好的服務于社區.公司凝聚了優質的醫療技術人才.由具備豐富管理經驗并有醫學專業知識的人才從事管理工作.同時擁有一支來自省內各大三甲醫院經驗豐富.專業強.高素質的醫護隊伍.公司長期與各醫科大專院校合作.開展全科醫生培養計劃.培養了大批適應社區的臨床全科職業醫師隊伍.
????“提供最好的基層醫療社區服務”一直是廣西華夏新康醫療管理有限公司對社區居民的承諾.在嚴格執行<國家醫療機構管理條例>相關法律法規的前提下.規范醫療服務流程中的每一個細節.運用最先進的IT信息系統.
???????為做到社區居民“小病時的醫生.大病時的參謀.重病時的親人和康復時的助手”.我們遵循“3C”服務的全程控制--Communicate:有效而流暢的溝通.Cure:適當而精準的治療.Care:方便而貼心的關懷..
????為了更好的響應政府的號召以及居民的服務需求.我公司將通過擴張基層醫療社區服務機構的數量.形成連鎖規模優勢.優質服務優勢.以及品牌優勢.完成基礎連鎖搭建后.可通過多家基層社區醫療機構標準化作業.大數據信息平臺實現網內資源共享.統一的服務標準切實落實國家11項公共衛生項目.讓社區居民切實享受到標準一致.方便.專業的基礎醫療.特色醫療及免費的公共衛生服務.在連鎖系統內可實現多個核心醫療機構通過多點執業.人才培訓的方式.有效提高下屬社區衛生服務站.所得醫療技術水平和管理水平,極大程度上改善基層醫療機構的整體服務品質和品牌形象.從而方便居民就醫.節約社會成本.
????另外也可通過大數據信息平臺有效的實現居民健康檔案管理.以便日常基礎醫療服務.雙向轉診服務的信息傳遞.同時也能更有效的協助政府完成居民健康大數據的運用及管理.
????集團管理團隊是在基層醫療行業工作10余年的專業管理人材組成.各分支醫療機構大部分專業人材均來自大醫院的資深醫生和護理人員.
????集團下設各省區公司.城市公司.
????城市公司下屬社區衛生服務中心.站.均以社區公共衛生工作為基礎.提供預防.保健.康復.健康教育及計劃生育指導的健康會員服務.同時開展中醫.理療.全科.口腔.眼科等基礎醫療科目.站內設社區中.西藥房.輸液病房.坐輸區.輸液網吧.針灸推拿.計劃免疫接種室.兒童保健室.健康教育講座室等基礎科室.常年為社區居民提供免費測血壓.測血糖.兒童及65歲以上老年人開展每年度的健康體檢和健康講座活動,并與各大三甲醫院合作.為社區居民做多發病及疑難病會診.疑難病癥.重病的轉診服務,同時為每一個家庭簽約提供家庭醫生的常年顧問.
????集團在未來五年內力爭成為中國最專業.服務最好的基層醫療機構.成為所在社區居民小病時的醫生.大病時的參謀.重病時的親人.康復時的助手!
??????華夏新康公司將延展總公司的服務宗旨.為社區醫療貢獻一份力量.
??????做讓人幸福和讓人健康的產業!
??????我們定標準.我們建平臺.我們構建一流服務!?歡迎有志之士加入這個團隊!
??????公司地址:廣西省南寧市濱河路5號中盟科技園4棟5樓
??????郵政編碼:530007
??????電子郵箱:gx***xk@163.com
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林市桂滿園餐飲服務有限公司餐飲業崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。2025-07-13梁坤
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區玉林華廈眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;2025-07-13曾仙英
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人事部經理5000-8000元玉林-玉州區廣西祥宇旅游開發有限公司酒店/旅游1. 根據公司戰略目標,制定并持續優化人力資源發展規劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業素養,促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業發展路徑,鼓勵員工長期發展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數據分析能力,能運用數據分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續學習的意識和能力,關注行業動態,不斷提升自己的工作效率和進度,優化工作流程,以適應企業快速發展的需求。 5. 注重細節,追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態,面對挑戰時能夠迅速調整心態,尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規,具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養能力,以及良好的組織協調能力。2025-07-13董慶波
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業,3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內容及要求: 1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關; 2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題; 3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作; 4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。 6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。 月休天數:4天;法定節假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-07-13楊生
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專員3000-4000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-122731453243@qq.com
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選2025-07-12溫永和
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,團隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關移動外促營銷工作經驗者優先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)2025-07-12杜伯寧銷售經理
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廚電經理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿有限公司貿易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度; 2、有銷售經驗優先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎2025-07-12黃文軍
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。2025-07-12鐘志新
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硫化機主管7000-10000元玉林-北流市1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作2025-07-12郭曉彬
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