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    職位描述

    1、全日制本科學(xué)歷,文科專業(yè),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2、熟悉Office等辦公自動(dòng)化軟件及辦公設(shè)備應(yīng)用;
    3、寫作能力強(qiáng),文字功底硬;
    4、性格開朗健談,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
    5、做事心細(xì)謹(jǐn)慎,有耐心,敢于承擔(dān)責(zé)任,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。

    公司簡(jiǎn)介

    廣西真龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立于2002年,位于廣西賀州市鐘山縣,由廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司投資建立,注冊(cè)資本1.11億元,占地面積11萬平方米,屬于國有全資企業(yè)。公司生產(chǎn)項(xiàng)目主要以圍繞卷煙廠進(jìn)行煙用輔助材料配套生產(chǎn),主要有卷煙盤紙、煙用薄膜、成型紙分切和銷售;煙用接裝紙印刷、燙金、分切和銷售;鋁箔紙復(fù)合、分切和銷售;紙箱生產(chǎn)、銷售;香精香料精細(xì)化工類生產(chǎn)和銷售等。
    公司自創(chuàng)立以來,依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè),以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任,以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)助力主業(yè)發(fā)展為初心使命,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,借助廣西煙草的蓬勃發(fā)展,不斷壯大發(fā)展企業(yè)自身。2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè);2017年榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),2020年通過復(fù)評(píng);香精香料生產(chǎn)線2018年通過必維國際GMP認(rèn)證;2019年技術(shù)中心取得廣西壯族自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心;2020年榮獲國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。2012-2022年開展46項(xiàng)QC課題,其中4項(xiàng)獲得國優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、18項(xiàng)獲得區(qū)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前,公司累計(jì)獲得授權(quán)專利112項(xiàng),其中發(fā)明專利4項(xiàng),實(shí)用新型專利108項(xiàng)。
    公司現(xiàn)有員工近400人,是一支吃苦耐勞,努力拼搏,富有創(chuàng)新精神的員工隊(duì)伍。公司始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,在企業(yè)不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),注重為員工提供更好自我發(fā)展空間,2022年員工年人均應(yīng)發(fā)工資90000元。企業(yè)以極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策、廣闊的發(fā)展空間,不斷晉升的機(jī)會(huì),為每一位員工提供一個(gè)充分展現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

    上班地點(diǎn)

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    可能感興趣的職位

    賀州-鐘山縣
    崗位職責(zé):主要工作文職崗,文員類。 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號(hào)、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時(shí),負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時(shí)將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺(tái)的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息; 工作時(shí)間早八晚六,中午休息2小時(shí),上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?
    2025-08-07
    湯企云
    賀州-八步區(qū)
    廣西七鼎建材有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù),確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行決策支持; 3、管理并優(yōu)化董事長(zhǎng)的工作日程,包括安排會(huì)議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系。 任職要求:有駕照會(huì)開車 情商高 聽招呼聽指揮
    2025-08-07
    莫崇兵
    行政專員
    3000-5000元
    賀州-鐘山縣
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
    2025-08-07
    黃偉光
    行政助理
    2000-4000元
    賀州-平桂區(qū)
    賀州市科建涂料有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
    2025-08-07
    曾博發(fā)
    賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
    賀州琪琳科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
    2025-08-07
    戴恒清
    賀州-鐘山縣
    1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
    2025-08-07
    李玟繽
    銷售文員
    3000-4000元
    賀州-昭平縣
    對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理
    2025-08-07
    林先生
    行政專員
    3000-4000元
    賀州-八步區(qū)
    1.負(fù)責(zé)公司的人事安排,以及人事材料整理 2.負(fù)責(zé)辦公用品采購 3.后端內(nèi)務(wù)整理 4.上級(jí)部門安排的其他事項(xiàng)
    2025-08-03
    徐濤
    賀州-富川縣
    日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會(huì)議管理: 包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2025-08-03
    李忠
    賀州-八步區(qū)
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
    2025-08-03
    周訓(xùn)敏
    廣西真龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西真龍實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 酒店/檢測(cè)/物業(yè)
    成立時(shí)間 22年(2002年11月2日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 100-499人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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