職位描述
工作內容
- 負責后廚食材處理
- 負責后廚餐具、廚具和地面衛生
任職要求
- 具備良好的服務意識和責任心
- 能夠吃苦耐勞，適應工作強度
- 無需相關工作經驗，歡迎有經驗者加入
上班地點
工作地址：
賀州 八步區 賀州市政府 查看上班路線
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周末假期工100000-110000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學歷不限； 2、身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報酬標準】 玉林海底撈兼職報酬110元/天（含稅）。 四、【福利待遇】 1、免費提供員工餐； 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04
方超 -
實習服務員3000-7000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 欽州海底撈實習津貼3600元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 2.轉正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04
方超
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實習生服務員3000-6000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 實習生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實習津貼】 賀州海底撈實習津貼3200元/月，以上金額為含稅金額，包食宿（企業宣講期間除外）。 四、【福利標準】 1.實習期薪資福利： （1）實習期間工資依據入職城市薪酬不同（具體工資***），包食宿（企業宣講期間除外）。表現優異者，畢業后可繼續留任成為公司正式員工； （2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 2.轉正后薪資福利： （1）正式工實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）。 （2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； （5）大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； （7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【員工發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04
方超
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服務員3000-6000元賀州-八步區一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04
方超
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服務員5000-6000元賀州-八步區八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時間中午11點~晚上10點半下班。月休5天，男女皆可。年齡在18~50，身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成：到了下班時間后和還沒到上班時間前，可以去加班，期間按銷售額除去成本后，三七分。你七，老板三。 ? 所有周末和節假日、過年過節不能休息和請假，休息時間定在（周一~周四）提前一天向店長申請，可連休自行安排休息時間。不包吃住。應聘者請回答：1.現住哪里？2.上班路途是否方便？4.有做過哪些工作嗎？5.你選擇來這里上班最長能做多久？?2025-07-02
鄧超奇
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2025-07-02
譚毓誼
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服務員3000-4000元賀州-富川縣工作內容 - 提供優質的客戶服務，確保客戶滿意度 - 維護客房衛生，確保提供安全的住宿環境 任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠處理客戶需求 - 能夠適應靈活的工作安排，保持工作的熱情和專注 - 具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成工作任務2025-07-02
盧子兌珍
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服務員2000-4000元賀州-八步區廣西賀州市吉悅食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.負責迎賓、點餐、傳菜、收臺等 2.負責保持門店清潔衛生 3.積極主動完成店長交代的其他工作 工作時間：早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30 任職資格： 18-35周歲，五官端正、積極樂觀、形象氣質佳、善于與人交談，能吃苦耐勞2025-07-02
顏小姐
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2025-07-02
黎貴彬
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服務員3000-4000元賀州-富川縣賀州稟福貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 認真做好餐前檢查工作，并按標準擺臺，準備好每餐開餐時要用的各類用品和用具。 3. 負責區域設施、設備的清潔保養工作，保證提供優雅、清潔、安全的就餐環境。 4. 熟悉菜單和酒水單，向賓客進行積極且有技巧的推銷，按規定填寫點菜單和酒水單。 5. 負責點菜、上菜、撤臺等相關服務工作。 6.及時征詢賓客意見和建議，幫助客人解決就餐過程中的各類問題。 7.負責區域餐具、布草、易耗品的補充及替換工作。 8.負責與下一班做好交接工作，檢查環境設施，做好收尾工作，杜絕能耗浪費和安全隱患的發生。 10. 積極參加培訓和業務技能考核，不斷提高服務技能和綜合業務知識。 11. 完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格： ◆ 不限學歷。 ◆ 不限工作經驗。 ◆ 五官端正，形象良好。 ◆ 認同企業文化，融入企業。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業精神、職業道德操守，以及較強的責任心與執行力。2025-07-02
張龍福
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電子/電子商務 -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：稅務服務；財務咨詢；企業管理；商務代理代辦服務；工商登記代理代辦（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：文藝創作；組織文化藝術交流活動；個人互聯網直播服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產品銷售；廣告發布；廣告設計、代理；廣告制作；人工智能行業應用系統集成服務；禮儀服務；網絡技術服務；攝像及視頻制作服務；咨詢策劃服務；文化娛樂經紀人服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；農副產品銷售；日用品銷售；日用品批發；日用雜品銷售；五金產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：演出經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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原木、木方、板材、木皮、木材原材料購銷；木制品、竹產品、五金交電、裝飾材料的銷售；家具及家具材料制造、加工、銷售；從事貨物、技術進出口業務（國家法律法規限制或禁止的除外）；景觀工程（憑有效資質經營）；室內裝飾設計；裝飾裝修；水電安裝；土木方工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家用電器銷售；日用家電零售；日用電器修理；家用電器安裝服務；家用電器零配件銷售；制冷、空調設備銷售；家具安裝和維修服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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預防保健科、內科、外科、婦科、耳鼻咽喉科、急診科、醫學檢驗科、醫學影像科（超聲診斷專業、心電診斷專業、X射線診斷專業）
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一般項目：服裝服飾零售；日用百貨銷售；化妝品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：醫療服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經紀；汽車零配件批發；汽車零配件零售；輪胎銷售；音響設備銷售；電子產品銷售；通信設備銷售；光通信設備銷售；潤滑油銷售；電池銷售；洗車服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 賀州市八步區提錢退休蔓尼餐廳（個體工商戶）
- 所在行業
- 成立時間 2024年7月18日
- 企業性質 個體戶
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該公司其他職位
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駐場歌手
￥5000-10000元
賀州-八步區 -
餐飲學徒
￥2000-3000元
賀州-八步區 -
洗碗工
￥2000-3000元
賀州-八步區 -
燒烤師傅
￥4000-5000元
賀州-八步區
