
巴馬培訓招聘
桂聘提供2025年7月巴馬培訓最新招聘,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-6000元2025-06-29張雷明1.公司現有人力資源管理和規劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續辦理和培訓
4.離職人員手續辦理和交接監督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發展和傳播企業文化 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-06-2413768284333@139.com項目坐落在巴馬養生環境最好的百魔洞景區范圍內,被稱之為巴馬養生的“圣地”。
在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內卷,在養生或者陪父母養生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。
中國非藥物科學康養基地——世紀養生園,目前已經聚集了來自全國34個省級行政區和9個國家的3000多名高端業主。即使是在房地產普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢想的你騰飛的平臺。
辦公室主任招聘要求:
一、崗位主要職責
1、統籌公司日常行政事務,包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環境維護等。
2、制定和完善行政管理制度,優化流程,提升效率。
3、協調各部門資源,確保信息高效傳達及事項落地。
4、監督公司規章制度的執行情況,推動企業文化建設。
5、組織執行公司的各項活動(如節日活動、考察團隊接待、會議等)。
6、有較強的對外溝通協調能力。
7、負責公司員工的招聘、培訓等。
二、任職要求
1、基本條件。學歷,專科及以上學歷,有辦公室主任工作經歷優先。
2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資范圍:6000元-8000元/月。
2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。 -
客房服務員
2000-4000元2025-06-24韋昌鵬崗位職責:
1.清潔客房:客房服務員需要按照規范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環境。
2.提供服務:主動向住店賓客提供主動、熱情、周到、真誠的服務,使客人感到愉快。
3.整理房間:將整理房間過程中發現的客人遺留品,包括貴重物品、現金等情況及時通知領班,并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護清潔:負責清潔并保持服務區域、樓道及客梯間的衛生和整齊。
6.記錄與報告:做好工作記錄,對客房內所有設備、設施中存在的問題要及時匯報處理,記錄并匯報客房差異。
7.其他工作:積極參加培訓,努力提高自身素質;完成工作期間的對客服務工作;完成部門制定的計劃衛生清潔工作;完成日常使用工具、設施設備的保養工作;完成上級交辦的其他工作任務。
福利待遇:
1.試用期底薪2000元,轉正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎+節約獎勵。
3.工齡獎。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。 -
廚師
6000-11000元2025-06-2413768284333@139.com督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-06-2413768284333@139.com9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。 10.落實部門物品消耗和領用。 福利待遇:五險,包吃包住。 -
銷售副總
15000-20000元2025-06-2413768284333@139.com崗位要求: 1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力 -
房地產銷售總監
8000-13000元2025-06-2413768284333@139.com7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極 性,提高業務技能和職業素養。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-06-2413768284333@139.com2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓 -
人力資源主管
5000-8000元2025-06-2413768284333@139.com負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-06-2413768284333@139.com根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制 -
運營經理
7000-10000元2025-06-20趙先生負責設計不良資產處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業報告,確保國有資產保值增值; 3.根據部門工作計劃,到現場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協調、指導和培訓 -
農業技術員
6000-8000元2025-06-20趙先生1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務
約 12 個崗位
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