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    北海/hrbp招聘 logo

    北海/hrbp招聘

    桂聘提供2025年7月北海/hrbp最新招聘,海城區14條銀海區6條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-29
    王哲
    負責采盤整理信息
    做好記錄熟識樓盤

    HRBP

    6000-8000元
    北海-海城區-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:1
    2025-06-29
    周勁松
    崗位職責:
    1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發、招聘結果分析等;
    2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩定輸送人才;
    3、負責主導北海分子公司培訓開發模塊工作,包括人才培養及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等;
    4、負責制定、執行、監督和完善人力資源各項規章制度及流程;
    5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等;
    6、負責員工問題處理、處理員工投訴和勞動糾紛;
    7、負責分子公司合規性建設,從勞動法、勞動合同法及相關法律法規層面預防勞動用工風險;
    8、協助部門經理進行團隊建設及其它事宜。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
    2.至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
    3.具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
    4.出色的溝通、協調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環境
    2025-06-29
    林雄
    一、招聘協助?
    1、根據公司的人力需求,在各大招聘網站編寫并發布精準、吸引人的招聘廣告,及時維護和更新招聘信息,確保信息的時效性和準確性。?
    2、認真篩選求職者的簡歷,運用專業知識和判斷能力,初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試,記錄面試情況,為后續的復試提供有價值的參考。?
    3、協同各部門負責人安排復試,跟進面試流程,及時與候選人溝通面試進展。根據面試綜合結果,向相關部門推薦最合適的候選人,并協助辦理錄用手續,確保新員工順利入職。
    二、員工關系管理
    負責員工入職、離職、調動、轉正、晉升等相關手續的辦理,確保流程規范、高效。為新員工提供入職引導,幫助其快速熟悉公司環境、文化和規章制度。
    三、任職要求?
    1、學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮。
    2、工作經驗:有 1 年以上人力資源相關工作經驗。?
    3、知識與技能?
    熟悉人力資源管理的基本理論和方法,了解國家和地方相關勞動法律法規。?
    熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用 Excel 進行數據處理和分析。具備一定的網絡搜索能力,能夠快速獲取所需的人力資源信息。?
    具備良好的書面和口頭表達能力,能夠撰寫清晰、準確的人力資源相關文檔,如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時,能夠清晰傳達信息,理解員工需求并給予恰當的回應。
    2025-06-29
    龍懷東
    崗位職責 1、負責制定公司年度人力成本預算,并在預算范圍內計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負責制定公司年度行政辦公費預算,并在預算范圍內計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團各項制度進行學習,并按要求進行監督和執行管理; 4、負責員工錄用、轉正、薪酬、培訓、員工關系管理及組織實施。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業同等人事行政管理工作經驗; 2、有良好的職業操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優先錄用。

    招聘專員

    2000-3000元
    2025-06-29
    陳小蘋
    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    2025-06-29
    張小霞
    人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業的人士 2、有在其他相關企業單位HR部門1-2年的工作經驗。 3、熟知企業內部的各個崗位,熟悉招聘流程者優先, 4、熟知企業人員的績效考核制度并有一定的工作經驗者優先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業修養
    2025-06-29
    崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
    2025-06-29
    馬紅霞
    ①人力資源管理或行政管理專業,至少1年相關工作經驗。出色的溝通協調能力熟悉勞動法規政策。原則性強,出色的執行力及職業素養 ②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。
    2025-06-29
    wangchaorui@loctek.com
    工作內容: 1. 制定公司員工薪酬政策及方案; 2. 組織制作年度薪酬調整方案并協調實施,確保方案實施的順利進行; 3. 管理員工薪酬和績效考核結果,并及時更新員工薪酬檔案; 4. 對薪酬及福利體系運作狀況進行分析并作出改進方案,提高員工薪酬及福利的管理水平; 5. 協助上級領導進行總體薪酬預算和成本分析。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理等相關專業; 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經驗; 3. 熟悉薪酬福利法律法規,了解薪酬測算及福利設計原則; 4. 熟練使用Excel等辦公軟件,具有較強的數據分析和處理能力; 5. 具有良好的組織協調和溝通能力...

    HRBP專員

    2000-5000元
    北海-銀海區 1人 瀏覽:3
    2025-06-29
    李亞芹
    1,負責店面新經紀人招聘 2,負責輔助店長進行店面業務運營運營和管理 3,負責店面人員的組織協調、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人

    人事專員

    2000-5000元
    2025-06-29
    趙秋霞
    工商管理專業優先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP …… 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業?

    招聘專員

    8000-13000元
    北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 房地產 瀏覽:4
    2025-06-29
    周明偉
    招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...

    人資專員

    3000-6000元
    2025-06-29
    王璐璐
    崗位職責: 1、參與人力資源相關工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關系及人事管理; 2、協助進行招聘流程的執行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務,確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務并保持組織性; 3、對人力資源領域有濃厚興趣,愿意學習更多相關知識。

    HR主管

    3000-4000元
    2025-06-29
    黃一峰
    人力資源管理與調配,招聘人才

    人事專員

    4000-8000元
    北海-海城區-北海新元科技園 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:16
    2025-06-29
    周勁松
    崗位職責: 1、根據招聘需求,發布崗位招聘信息,篩選簡歷,獨立組織面試,跟進招聘全流程管理; 2、跟進落實公司內部培訓,對培訓效果進行評估與總結,保證培訓質量; 3、負責公司企業文化建設及宣傳,組織策劃開展節日傳統、員工關懷等員工活動; 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業; 2、2年以上制造業人力資源相關工作經驗; 3、可獨立開展職員類崗位的招聘工作,有企業文化宣傳和員工活動策劃組織經驗優先; 4、具備良好的書面表達能力、溝通能力,熟悉運用Office等辦公軟件。
    約 24 個崗位

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    北海招聘招聘工資

    ¥ 4111
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 16.7%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 22.2%
      4K
    • 11.1%
      5K
    • 5.6%
      6K-8K
    • 5.6%
      8K-1W
    • 5.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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