北海人事專員hr招聘

桂聘提供2025年7月北海人事專員hr最新招聘，海城區(qū)14條銀海區(qū)6條，平均工資約為4064元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事專員hr人事專員hr人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

10000-11000元

北海燕杰房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

北海-銀海區(qū) 1人房地產(chǎn) 酒店瀏覽:17

2025-06-29

王哲

負(fù)責(zé)采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤

HRBP

6000-8000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品瀏覽:1

2025-06-29

周勁松

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司招聘模塊工作，包括制定招聘計(jì)劃、渠道開發(fā)、招聘結(jié)果分析等；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)校園招聘計(jì)劃，建立校企合作，為公司穩(wěn)定輸送人才；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)北海分子公司培訓(xùn)開發(fā)模塊工作，包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才盤點(diǎn)等；
4、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)員工關(guān)系管理，建立和完善內(nèi)部溝通渠道，如定期組織座談會(huì)等；
6、負(fù)責(zé)員工問題處理、處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛；
7、負(fù)責(zé)分子公司合規(guī)性建設(shè)，從勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)層面預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其它事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境

人力資源專員/助理

2000-3000元

北海市恒興珠寶有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū) 1人瀏覽:4

2025-06-29

林雄

一、招聘協(xié)助?
1、根據(jù)公司的人力需求，在各大招聘網(wǎng)站編寫并發(fā)布精準(zhǔn)、吸引人的招聘廣告，及時(shí)維護(hù)和更新招聘信息，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。?
2、認(rèn)真篩選求職者的簡歷，運(yùn)用專業(yè)知識和判斷能力，初步評估候選人與崗位的適配度。組織并參與面對面的初步面試，記錄面試情況，為后續(xù)的復(fù)試提供有價(jià)值的參考。?
3、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人安排復(fù)試，跟進(jìn)面試流程，及時(shí)與候選人溝通面試進(jìn)展。根據(jù)面試綜合結(jié)果，向相關(guān)部門推薦最合適的候選人，并協(xié)助辦理錄用手續(xù)，確保新員工順利入職。
二、員工關(guān)系管理
負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范、高效。為新員工提供入職引導(dǎo)，幫助其快速熟悉公司環(huán)境、文化和規(guī)章制度。
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 1 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
3、知識與技能?
熟悉人力資源管理的基本理論和方法，了解國家和地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。?
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。具備一定的網(wǎng)絡(luò)搜索能力，能夠快速獲取所需的人力資源信息。?
具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的人力資源相關(guān)文檔，如招聘廣告、通知等。在與員工溝通時(shí)，能夠清晰傳達(dá)信息，理解員工需求并給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

HR主管

3000-4000元

廣西嘉電電子商務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:4

2025-06-29

黃一峰

人力資源管理與調(diào)配，招聘人才

人力資源專員/助理

5000-8000元

北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:8

2025-06-29

張小霞

人力資源【2名】基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬績效專員（雙休+五險(xiǎn)一金）

5000-7000元

廣西樂歌智能家居有限公司

北海-合浦縣 1人電子電器家居瀏覽:18

2025-06-29

wangchaorui@loctek.com

工作內(nèi)容： 1. 制定公司員工薪酬政策及方案； 2. 組織制作年度薪酬調(diào)整方案并協(xié)調(diào)實(shí)施，確保方案實(shí)施的順利進(jìn)行； 3. 管理員工薪酬和績效考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案； 4. 對薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案，提高員工薪酬及福利的管理水平； 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有兩年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉薪酬福利法律法規(guī)，了解薪酬測算及福利設(shè)計(jì)原則； 4. 熟練使用Excel等辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 5. 具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力...

人事專員（境外）

15000-22000元

北海衡馳電子商務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:1

2025-06-29

馬紅霞

①人力資源管理或行政管理專業(yè)，至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。原則性強(qiáng)，出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲，本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具工作地點(diǎn)：沙特阿拉伯福利待遇：工作滿一年，30 天帶薪年假，公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票，包食宿。

人事專員

2000-5000元

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:15

2025-06-29

趙秋霞

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員

招聘專員

2000-3000元

北海慧代賬財(cái)務(wù)咨詢有限公司

北海-海城區(qū) 1人財(cái)務(wù) 瀏覽:7

2025-06-29

陳小蘋

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

HRBP專員

2000-5000元

北海九冠房地產(chǎn)投資有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:3

2025-06-29

李亞芹

1，負(fù)責(zé)店面新經(jīng)紀(jì)人招聘 2，負(fù)責(zé)輔助店長進(jìn)行店面業(yè)務(wù)運(yùn)營運(yùn)營和管理 3，負(fù)責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)建活動(dòng)、會(huì)議安排 4，輔助伙伴簽約室簽單工作地點(diǎn)：北海市職位招聘：1人

招聘專員

8000-13000元

廣西立中房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:4

2025-06-29

周明偉

招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書； 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 8、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)...

人資專員

3000-6000元

北海南珠宮珍珠股份有限公司

北海-海城區(qū) 1人首飾瀏覽:5

2025-06-29

王璐璐

崗位職責(zé)： 1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理； 2、協(xié)助進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷和組織面試； 3、支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢。崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性； 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識。

人事部經(jīng)理

5000-8000元

北海有啊網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司

北海-銀海區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-06-29

龍懷東

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織完成薪酬、招聘等人事工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費(fèi)預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織公司各項(xiàng)行政管理工作； 3、組織各部門對集團(tuán)各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理； 4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實(shí)施。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的職業(yè)操守，熟悉國家勞動(dòng)法； 3、對人力資源六大板塊較熟悉，對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。

人力資源專員/助理

2000-3000元

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

北海-海城區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:2

2025-06-29

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1...

人事專員

4000-8000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品投遞:1人瀏覽:16

2025-06-29

周勁松

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘需求，發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡歷，獨(dú)立組織面試，跟進(jìn)招聘全流程管理； 2、跟進(jìn)落實(shí)公司內(nèi)部培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估與總結(jié)，保證培訓(xùn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳，組織策劃開展節(jié)日傳統(tǒng)、員工關(guān)懷等員工活動(dòng)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、可獨(dú)立開展職員類崗位的招聘工作，有企業(yè)文化宣傳和員工活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的書面表達(dá)能力、溝通能力，熟悉運(yùn)用Office等辦公軟件。