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    職位描述

    【崗位職責】
    1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展;
    2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優化業態組合,提升品牌級次,招調落地;
    3.協助完成預警品牌的監控,及時備商,嚴控空鋪預出;
    4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標;
    5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業信息,建立及更新商戶信息數據庫。
    【任職要求】
    1.全日制本科及以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
    2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑;
    3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力;
    4.有較好的招商談判技巧和能力;
    5.認同公司企業文化,具有較強的工作責任心;
    6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。

    公司簡介

    大連萬達集團創立于1988年,已成為中國民營企業的龍頭企業。
    北海萬達廣場位于銀海區廣東路與杭州路交界處,此項目的落成標志著廣西第9個萬達廣場正式落戶北海。
    北海萬達廣場項目占地面積62670平方米,建筑面積10.8萬平方米(包括地上10萬平方米和地下8000平方米)。投資15億元,工期18個月,2017年5月27日開業。項目包括地上10萬平方米的購物中心、兒童娛樂中心、餐飲、休閑等大型商業綜合體。

    作為中國一流企業,萬達可以為您提供理想的環境以提升您的事業,并為您提供優厚的薪酬待遇,卓越的發展平臺,完善的職業規劃,職業晉升及工作調任機會以及國家規定的各項社會保險及住房公積金等福利,工作在萬達,成長在萬達!

    我們熱忱期待各類專業人才加盟!
    我們將為您提供業內良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
    1.工資+年終獎金。
    2.購買社會保險+住房公積金+商業保險。
    3.員工食堂
    4.員工生日會。
    5.產、喪假工資及慰問金。
    6.國家規定的年休假。
    7.提供職業生涯發展培訓等。

    基本任職資格:認同萬達企業文化,執行力強,有良好的職業操守,遵守國家法律法規,正直、誠信、公正。

    特別提醒:
    一、簡歷投遞我們將在收取資料一周內給予回復;
    二、逾期沒有回復,您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯系;
    感謝您對北海萬達公司的關注,我們期待您的加入!

    上班地點

    工作地址: 北海市銀海區廣東路與杭州路交界處 查看上班路線

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    北海-海城區
    一、職位描述: 1、負責公司文旅綜合體項目的招商及運營規劃管理等工作,全程策劃、實施和把控,以實現公司的整體找招商及經營目標; 2、制定并完善景區商業運營組織架構、制定相應的業務流程,制定并實施各個崗位作業流程和監督管理流程; 3、負責統籌招商運營部門整體工作; 4、負責項目項目招商運營制度和流程的管理和完善 5、負責招商渠道拓展和團隊管理; 6、監督執行景區品牌戰略、營銷推廣、大型活動的策劃和實施; 7、分析景區經營數據,不斷完善運營方案; 8、協調相關部門工作,確保景區的正常運營。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,具3-5年以上景區商業招商及運營管理經驗優先; 2、熟悉商業運作流程以及相關法律法規與政策等; 3、具有卓越的領導能力和執行力,良好的溝通交流能力; 三、薪資:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
    2025-08-02
    北海-海城區
    一、崗位職責: 1、協助招商運營經理根據招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行; 5、進行市場調研,了解商業地產市場的最新動態。分析目標商圈的人流量、消費水平、競爭態勢等信息。識別潛在的租戶或商戶類型及其需求。 6、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作; 7、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。 二、任職要求: 1、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 2、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件; 3、準備招商資料包,包括項目介紹、樓層平面圖、租賃政策等。 4、與租戶建立良好的溝通渠道,解決他們在租賃期間遇到的問題。定期收集租戶反饋,以改善服務質量和提升租戶滿意度。協助租戶處理開業準備事宜,如裝修審批、證照辦理等。 5、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守。 6、有品牌客戶資源及相關工作經驗優先考慮。 三、薪資:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
    2025-08-02
    北海-海城區
    一、崗位職責: 1、協助部門負責人根據招商方案、招商工作計劃的有效執行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執行; 5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作; 6、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。 二、任職要求: 1、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 2、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件; 3、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,具有良好的職業操守。 4、近3年在北海當地從事商業、景區、旅游或旅行社等工作,有品牌客戶資源及相關工作經驗優先考慮。 三、薪資:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
    2025-08-02
    商業負責人
    15000-30000元
    北海-銀海區
    工作職責: 1.負責商業(濱海休閑商業)項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等商業升級改造策劃工作 2.統籌商業項目招商、運營管理等工作,根據公司制定的發展戰略及目標,組織協調公司內外部資源,帶領團隊達成各項創值指標; 3.負責優化和完善各項管理規范,持續提高商業管理水平; 5.制定各項計劃并監督實施,分析商業財務數據,及時調整策略對業績負責 6.負責維護商街與當地政府、主管機構和自驅組織的關系,確保商街管理各項工作有序推進 任職要求: 1.40歲以下,本科及以上學歷; 2.具備大型文旅商業綜合體或海島類商業同等角色3年以上管理經驗,有操盤特色文旅商業項目升級改造落地成功經驗; 3.對于特色民俗、文化演繹等有較強認識,具備特色文旅街區策劃打造能力; 4.具有商業品牌、演繹、傳播等相關資源; 5.熟悉文旅各階段操作流程,對市場動向有敏銳的洞察力; 6.具備良好的商業策劃、分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識,高度的協調及商務談判能力。
    2025-07-29
    王玉鎖
    北海-銀海區
    企業介紹:貝殼如優地產,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區,全國門店數量約20000家,旗下經紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。 招聘崗位:房地產經紀人 業務內容:一手房交易+二手房交易+租賃業務+資產管理業務+裝飾推薦 業務作業工具:貝殼網+貝殼系統+貝殼app+商機+E張房源紙等 發展方向:1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁3.經紀人-分公司/事業部 培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓,店內一對一師徒制等一系列持續階段性房產知識、銷售方法培訓培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓搏學考試:每年兩次,全國數十萬貝殼經紀人同時考試,不斷鞏固提升專業知識 申請條件:1.國家全日制統招本科及以上學歷,專業不限2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮; 招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職 聯系人:蘇德芳(北海貝殼如優第九灣人力總監) 工作地點:北海市 職位招聘:8-10人
    2025-07-27
    李亞芹
    辦事處經理
    8000-13000元
    北海-海城區
    1、全面負責所轄區域,回款目標達成; 2、制定所轄區域酒行招商的路徑及措施; 3、負責所轄區域缺編人員的招聘及維護; 4、所轄區域團隊目標達成的過程管控; 5、公司安排的其他工作。
    2025-07-26
    陳健
    北海-海城區
    職位描述: 1. 全面負責所轄區域回款目標達成; 2.制定所轄區域酒行招商的路徑及措施; 3. 負責所轄區域團隊缺編人員的招聘及維護; 4. 所轄區域團隊人員指標達成的過程管控; 5. 所轄區域的培訓及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業招商及管理經驗;或房地產銷售管理工作經驗; 3. 接受公司文化價值觀,有犧牲和奉獻精神; 4. 愿意不斷學習精進; 5. 有豐富的社會資源;
    2025-07-26
    陳健
    北海-海城區
    職位描述: 1. 全面負責所轄區域回款目標達成; 2.制定所轄區域酒行招商的路徑及措施; 3. 負責所轄區域團隊缺編人員的招聘及維護; 4. 所轄區域團隊人員指標達成的過程管控; 5. 所轄區域的培訓及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業招商及管理經驗;或房地產銷售管理工作經驗; 3. 接受公司文化價值觀,有犧牲和奉獻精神; 4. 愿意不斷學習精進; 5. 有豐富的社會資源;
    2025-07-26
    陳健
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