商業(yè)招商運(yùn)營總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理根據(jù)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、進(jìn)行市場調(diào)研，了解商業(yè)地產(chǎn)市場的最新動(dòng)態(tài)。分析目標(biāo)商圈的人流量、消費(fèi)水平、競爭態(tài)勢等信息。識(shí)別潛在的租戶或商戶類型及其需求。 6、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 7、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營報(bào)表。 二、任職要求： 1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 2、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 3、準(zhǔn)備招商資料包，包括項(xiàng)目介紹、樓層平面圖、租賃政策等。 4、與租戶建立良好的溝通渠道，解決他們在租賃期間遇到的問題。定期收集租戶反饋，以改善服務(wù)質(zhì)量和提升租戶滿意度。協(xié)助租戶處理開業(yè)準(zhǔn)備事宜，如裝修審批、證照辦理等。 5、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。 6、有品牌客戶資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策； 3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營報(bào)表。 二、任職要求： 1、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 2、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 3、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。 4、近3年在北海當(dāng)?shù)貜氖律虡I(yè)、景區(qū)、旅游或旅行社等工作，有品牌客戶資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級(jí)次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時(shí)備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出； 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商業(yè)（濱海休閑商業(yè)）項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作 2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營管理等工作，根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范，持續(xù)提高商業(yè)管理水平； 5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略對(duì)業(yè)績負(fù)責(zé) 6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系，確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn) 任職要求： 1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具備大型文旅商業(yè)綜合體或海島類商業(yè)同等角色3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有操盤特色文旅商業(yè)項(xiàng)目升級(jí)改造落地成功經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)于特色民俗、文化演繹等有較強(qiáng)認(rèn)識(shí)，具備特色文旅街區(qū)策劃打造能力； 4.具有商業(yè)品牌、演繹、傳播等相關(guān)資源； 5.熟悉文旅各階段操作流程，對(duì)市場動(dòng)向有敏銳的洞察力； 6.具備良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)，高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。

企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個(gè)地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過30萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)，貝殼積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向：1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系：貝殼學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識(shí) 申請(qǐng)條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職 聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)） 工作地點(diǎn)：北海市 職位招聘：8-10人

1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域，回款目標(biāo)達(dá)成； 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護(hù)； 4、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的過程管控； 5、公司安排的其他工作。

職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成； 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù)； 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控； 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作； 6. 公司安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲； 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn)；或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 接受公司文化價(jià)值觀，有犧牲和奉獻(xiàn)精神； 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)； 5. 有豐富的社會(huì)資源；

職位描述： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成； 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù)； 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控； 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作； 6. 公司安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲； 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn)；或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 接受公司文化價(jià)值觀，有犧牲和奉獻(xiàn)精神； 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)； 5. 有豐富的社會(huì)資源；