
貴港人事招聘
桂聘提供2025年7月貴港人事最新招聘,覃塘區5條港北區4條,平均工資約為3909元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影城行政人事兼收銀經理
3000-5000元23小時前楊曦1、負責影城資產管理及各類檔案的存檔、管理;
2、貫徹執行總部各項規章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關規定影城;
3、負責影城員工招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理;
4、負責影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜;
5、負責籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等;
6、嚴格按照影城價格政策,團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理;
7、負責影城價票券、卡、各類款項的管理和報表編制;
8、營業期間為收銀員換取零鈔和抽查;
9、配合與總部財務做好賬務銜接和賬務核對工作,并記好有關的往來賬務。
崗位要求:全日制本科畢業1年以上,大專畢業3年以上,1年以上相關崗位工作經驗。 -
人事行政專員
5000-7000元2025-07-02黃仲斌人事專員/人事主管(4-7k)
崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面
的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任職要求:
1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策
能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等
事宜;
8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,35以下。 -
人事經理
6000-8000元2025-07-02黃仲斌負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。 -
部門見習生
3000-5000元2025-07-02龍奕職位要求: 形象好,性格開朗、有團隊協助精神、有學習能力; 有行政、人事、自媒體、IT、活動策劃工作經驗的優先。 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-07-02邱女士人資崗位職責 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負責月度考勤統計,保證數據準確性; 2、負責員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負責員工職稱證件保管、變更注冊、數據更新及考試通知匯總報名; 4、負責五險及入、離、調、轉正等手續辦理; 行政工作:1、協助公司各類大小會議、培訓及活動的組織召開; 2、協助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領導安排的工作。 具體要求: 大專以上學歷,同等崗位2年以上經驗;勤奮好學,積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,... -
行政部主管
8000-12000元2025-06-28周佩儀崗位要求: 1.辦公軟件操作,人事系統操作,有5年及以上工作經歷(有五百人以上規模制造業行政后勤主管工作經歷為佳)。 -
人事主管
4000-5000元2025-06-28毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
人事經理
5000-9000元2025-06-28麥榮蘭負責組織員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力和個人職業技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環境; 4.參與制定和優化招聘流程,吸引和招聘優秀人才; 5.監控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規性 …… 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.優秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解 …… ,能夠靈活應對工作中的挑戰; 5.具有較強的責任心和職業道德,保證人事活動的公正性和合法性。 -
人力資源專員
5000-8000元2025-06-28周佩儀【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關系維護:員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結果應用,優化績效管理工具與方法。 4、協助員工培訓、企業活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業管理等相關專業; 2、3年以上相關工作經驗,有招聘、績效管理經驗者優先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,學習能力強,有較好的服務意識和團隊合作精神 5.... -
人資專員
3000-5000元2025-06-28保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規 -
hr
3000-8000元2025-06-28曾建榮工作內容: %參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執行、監督公司人事管理制度; %協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更 -
人事行政
4000-6000元2025-06-28徐登朝1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設 -
人資行政經理
15000-20000元2025-06-28周佩儀工作職責: 1、結合集團策略和規劃制定廣西公司的企業中、長期人力資源規劃,負責公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實; 3、 -
人事專員
3000-4000元2025-06-28吳均華人事工作,人員安置, -
人事專員
3000-5000元2025-06-28張小梅.; 6.其他行政人事日常工作。
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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