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    職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責健全及優化公司行政管理制度;
    2、負責公司員工福利管理;
    3、負責工作工作環境及氛圍管理;
    4、負責公司營業執照管理;
    5、負責公司固定資產管理;
    6、負責公司會議、員工活動管理;
    7、協助公司交辦的其他工作事項。
    二、基本素質:
    1、較強的溝通、協調能力、表達能力及文字功底;
    2、高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀;
    3、善于與各類性格的人交往,待人公允。
    4、性格沉穩,為人正直,原則性強,責任心強,作風正派。具備良好的職業素養。
    5、具備較強的組織及協調能力
    三、其他要求:
    1.身體健康,能保證按時、按質、按量完成工作。
    2.具有同行業經驗者優先
    3.晉升空間:主管——經理——總監

    公司簡介

    貴港光紀國際科技股份有限公司是入住中國國際技術轉移中心創新型科技企業,定位于打造國內乃至國際的生物質新材料領域的綜合開發平臺。該項目投資1.2億元,選址在貴港國家生態工業(制糖)示范園---西江科技創新產業城。通過變性處理生物原料以取代人造板工業大量使用的面粉和豆粉的方式,生產生物原料活性填料產品,為木材工業的發展提供了既能降低膠合板甲醛釋放量,又能提高膠合板強度和膠合耐水性的活性添加劑。公司一期工程已投入生產。

    上班地點

    工作地址: 貴港市港北區獅嶺路556號(西江科技創新產業城) 查看上班路線

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    人資專員
    3000-5000元
    貴港
    崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、有人力資源相關工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:
    2025-07-08
    人事行政
    4000-6000元
    貴港-桂平市
    1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行; 4、管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協調與關系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業,有5年以上人事主管工作經驗,有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規; 2、有親和力,細心、有責任心,超強的執行力,良好的職業操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業 待遇:底薪+社保+股權
    2025-07-08
    徐登朝
    貴港-港南區
    負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理
    2025-07-08
    邱女士
    人資
    貴港-覃塘區
    【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關系維護:員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結果應用,優化績效管理工具與方法。 4、協助員工培訓、企業活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業管理等相關專業; 2、3年以上相關工作經驗,有招聘、績效管理經驗者優先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,學習能力強,有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色
    2025-07-07
    周佩儀
    貴港-港北區
    崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:9:00——18:30
    2025-07-07
    丘云雲
    貴港光紀國際科技有限公司招聘:公司標志 logo
    貴港光紀國際科技有限公司
    所在行業 木材/投資
    成立時間 9年(2015年10月26日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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