
桂林大客戶管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林大客戶管理最新招聘,象山區6條七星區3條,平均工資約為6465元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶管理大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元2025-07-03吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
營銷總監
8000-30000元2025-07-03鐘經理人力資源負責人1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌,創造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業畢業,條件優秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業優先 -
外貿跟單/業務跟單
4000-9000元2025-07-03王先生經理1.跟進大貨訂單的進度與品質控制,確保大貨按質、按時、按量出貨;
2.負責分管客戶的訂單持續跟蹤,接收、執行、跟進管理,確保所有信息完整及準確性,確保貨物準時順利出運并及時安全收匯;
3.維護分管客戶關系及協助客戶投訴處理,以及對所負責大客戶訂單的評審及跟進;
4.協助貨代與船務工作,提供準確數據,完成銷售人員與客戶各方面的協調工作;
5.事先盡可能地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底,協助業務開發新的客源;
6.上級交代的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷,專業不限;
2.1年以上跟單相關領域管理工作經驗,有服裝、皮具、箱包等相關行業工作經歷者優先;
3.熟悉貿易操作流程,熟悉相關單證操作,具備貿易專業知識;
4.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
銷售總監
12000-26000元2025-07-02謝女士經理2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養與激勵機制,提升團隊專業能力與協作精神; 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰斗力。 …… 3、客戶關系與資源整合 主導大客戶談判及戰略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率; 協同技術、生產等部門,推動產品與服務的優化升級,提升市場競爭力。 -
長白班普工
3500-6000元2025-07-02蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
十如業務部經理
8000-12000元2025-07-02蔣先生招聘主管崗位職責 1.從0到1開拓高校、企業及青少年三大方向業務,完成渠道開發、大客戶簽約及合作關系維護。 2.制定銷售SOP,分解業績目標至年度/季度/月度計劃,定期復盤執行情況。 …… 6.負責客戶拜訪、商務談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。 7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調查,提升復購與增值服務。 …… 崗位要求 1.本科及以上學歷,經管/營銷/心理學相關專業;英語四級及以上,粵語熟練 2.5年教育培訓行業經驗;3年大客戶/渠道銷售經驗,能協調多方資源達成合作 3.強業務領導力、溝通協調能力及責任心 -
OPPO廣西-銷售儲備干部(市場業務管理)
10000-14000元2025-07-02覃歡】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗 …… ; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM …… 、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 …… 【工作內容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標 2. …… 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。 -
銷售經理
4000-6000元2025-07-01黎女士經理項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協調技術、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監控項目進度,解決客戶問題,確保回款目標達成。 3. …… - 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關專業優先。 2. 核心能力 - 行業知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數字化的行業知識。 …… - 銷售技能:具備大客戶公關能力,擅長需求挖掘、關系維護及復雜項目推進。 - 技術理解力:能快速掌握產品技術邏輯,與客戶技術部門高效對接。 3. …… 三、公司福利 - 提供行業競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業發展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。 -
包裝設計
3500-6000元2025-06-30蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
銷售總監
20000-50000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-27楊小姐HR維護公司大客戶。 3. 調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 5. …… 開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
銷售經理
5500-12000元2025-06-27金先生行政人事總監3、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改 4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。 …… 5、對公司政策及客戶情況上傳下達 要求: 1、大專以上學歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業經驗優先,條件優秀者及較強的學習能力者,可適當放寬, 3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力 -
日豐管(家裝部主管)
3500-8000元2025-06-27謝小姐人事1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯網裝飾公司進行拓展,達成戰略合作 2、 根據銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜 -
銷售人員
2500-8000元2025-06-25黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源,拓展、建立醫院及單位離退休辦等大客戶關系,負責相關關系的日常維護; 2、負責邀約并陪同客戶參觀養老院,參與養老社區市場推廣活動,并進行現場銷售工作; 3、負責確定社區準客戶的預訂需求 …… 8、開展居家業務,完成上級下達的目標;負責建立服務對象服務檔案,實施個案管理。 -
跟單員
4000-6000元2025-06-23蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
銷售總監
6000-12000元2025-06-20唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。 …… 同時,負責大客戶的開發與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業動態及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。
約 15 個崗位
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6465
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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11.5%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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26.9%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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高中7.4%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,高中占7.4%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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應屆畢業生3.8%
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1-3年34.6%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,應屆畢業生占3.8%,1-3年占34.6%。