1、 熟練掌握咖啡的基本知識及咖啡的制作;
2、接待顧客主動,熱情,禮貌,周到,具有良好的溝通表達能力;
3、氣質良好,形象佳,積極上進;
4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神,能用基礎英語簡單交流。

桂林咖啡招聘
桂聘提供2025年7月桂林咖啡最新招聘,七星區3條秀峰區2條,平均工資約為2975元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多咖啡兼職咖啡師咖啡師兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
2500-3500元2025-07-02羅嘉琳副總經理**一、工作內容**
1. **咖啡制作與創新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設備,精準把控萃取參數(如粉量、水溫、時間);
- 制作經典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創意特調(如冷萃、氮氣咖啡、季節限定飲品);
- 設計并測試新配方,結合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發創新產品。
2. **設備與衛生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準;
- 定期維護設備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協助盤點物料,優化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務;
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執行。
**二、職位要求**
1. **基礎條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務意識;
接受節假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業技能**
- 熟練操作主流商用設備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產業鏈(種植、烘焙、萃取)及全球主要產區特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內容創作) -
咖啡師
2000-4000元2025-07-01蘇*理1、負責吧臺的點心制作與開餐前的準備工作;
2、對飲料酒店有一定的了解度;
3、保證吧臺的美觀與整潔;
4、對第二天的材料下單進行采購 -
月薪:2350-4400;月休6天;全勤、餐補、保險補貼,績效獎金;國家法定節假日都有休息;
年終獎,工齡獎,帶薪年假;
早班:10:00-18:30
晚班:13:30-22:00
中班:12:00-20:30
崗位職責:
1.衛生
2.沙拉制作
3.咖啡飲品制作
4.早晚班流程及備貨
工作地點:芽米中心店(桂林市秀峰區文化宮內芽米咖啡) -
1.工作內容:使用洗碗機清洗餐具;打掃衛生間;處理餐廳***; 2.工作時間:早班9:00-17:30 晚班:13:00-21:30
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吧員環境優
3000-3500元2025-06-30麥姐人事專員工作內容:負責吧臺果汁、奶茶、咖啡、果盤的制作. …… 職位要求:熟悉咖啡的制作,會拉花,會使用咖啡機 有交通工具(要有一定的基礎) 工作時間:12:00-21:30 工作地點:桂林市穿山東路12號體育中心體育店 -
咖啡調酒師
2500-4000元2025-06-30余女士人事工作內容 - 負責咖啡調酒的制作與服務 - 根據客戶需求提供專業的咖啡調酒推薦 - 保持咖啡調酒區域的整潔與衛生 - 協助前臺崗位工作 任職要求 - 對咖啡和調酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務意識 -
咖啡店店長/合伙人
5000元2025-06-30余女士人事具體職責 ▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課), …… 策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等) ▌品牌增值 開發民宿限定特調(結合當地食材/民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經驗,熟悉各產區咖啡豆特性 …… ,持有SCA/QGrader認證優先 2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計 3、數據敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量 -
兼職咖啡師
2000-3000元2025-06-29廖女士行政人事工作內容(工作地點:桂林澳丹小鎮) 1、熟練使用各種咖啡機磨豆機等設備,能夠獨立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點搭配。 …… 4、每天按標準完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環境; 5、配合市場部開展小鎮各類體驗活動,通過自媒體積極推廣咖啡文化。 崗位要求 1、可以兼職,具有優秀的服務意識和團隊精神。 …… 3、熱愛咖啡事業,有豐富的餐飲或零售行業工作經驗者優先。 -
酒吧經理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-25趙女士4.培訓部門員工的成本的意識,調酒技術和咖啡制作技巧。 5.合理的安排人力考勤,定期考核評估員工成績,帶動員工積極工作。 6.負責所屬范圍的消防安全工作,合理使用電器設備,確保安全運作。 -
咖啡師
4000-6000元2025-06-25唐麗萍招培專員1、鑒別咖啡豆,根據其產地和特性,拼配不同口味 2、使用專門設備,焙炒和調配咖啡豆 3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化 5、保養和清潔咖啡設備 -
行政管理崗(咖啡店)
3000-3500元2025-06-24王女士經理1、負責日常管理工作,后勤管理、門店管理。 2、做過咖啡師、在奶茶店有相關經驗者優秀。 3、熟悉電腦操作,能制作基礎表格、文檔。 4、男性,有駕照,形象氣質佳。
約 11 個崗位
桂林咖啡招聘最新投遞
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秦小姐2025-07-06
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張小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-07-05
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趙先生2025-07-03
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莫先生投遞了 桂林市桂海旅游開發有限公司 的 咖啡師 職位2025-07-03
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周先生投遞了 桂林眾林產業投資有限公司 的 行政管理崗(咖啡店) 職位2025-07-03
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周小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發有限公司 的 咖啡師 職位2025-07-03
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學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中1.9%
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高中7.5%
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中專9.4%
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大專7.5%
桂林咖啡師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.6%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占9.4%,大專占7.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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應屆畢業生1.9%
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1-3年21.2%
桂林咖啡師招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占21.2%。