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    職位描述

    崗位描述:
    協(xié)助餐飲部經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)與管理,確保向賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
    具體職責(zé):
    1、在前廳副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持前廳部(前臺(tái)、庫房日常工作)
    2、對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位員工執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
    3、積極主動(dòng)搞好前廳與其它部門之間的協(xié)調(diào)和配合工作。
    4、抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),擬訂對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),定期考核,逐步提高員工素質(zhì)。
    5、負(fù)責(zé)做好對(duì)新員I與試崗員工的培訓(xùn)計(jì)劃和安排,并監(jiān)督領(lǐng)班驚醒實(shí)施。
    6、帶領(lǐng)員工全面完成各項(xiàng)指標(biāo)及上級(jí)交給的任務(wù)。
    7、對(duì)所管范圍內(nèi)有突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的員工,須及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告和提出獎(jiǎng)懲建議。
    8、月底審核領(lǐng)班所評(píng)定的各項(xiàng)結(jié)果及部]盤點(diǎn)工作,報(bào)于經(jīng)理處。
    9、不斷學(xué)習(xí)與專業(yè)知識(shí)相關(guān)的文化知識(shí),提高身素質(zhì)修養(yǎng)開拓思維、共銅把餐廳工作搞好。
    10、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳吧臺(tái)、庫房工作。
    11、抓好防火、防盜及其它安全工作,做到無事故發(fā)生。

    公司簡介

    鉑宮麗晶酒店位于[中國茉莉花之都]廣西橫縣橫州橫州鎮(zhèn)公園路牡丹大廈,毗鄰茉莉花廣場,橫州公園,商貿(mào)城,周邊就是市中心步行街。可打卡石狗嶺、博物館、橫州市茉莉花文化公園等著名景點(diǎn),酒店周邊亦有美食步行街,吃喝玩樂一應(yīng)俱,可領(lǐng)略中國茉莉花之都的獨(dú)特魅力。酒店交通極其便利,前往橫州汽車站約2分鐘路程,前往茉莉花文化公園約10分鐘路程,步行可達(dá)周邊汽車站及步行街。酒店設(shè)商務(wù)套房、大床房、標(biāo)準(zhǔn)雙床房等全景觀房。酒店裝修配置時(shí)尚、簡約而溫暖,致力于為途旅中的人群提供旅途居所及暖心服務(wù)。酒店 2- -4樓為宴席大廳,裝飾華麗,配有視聽一流的音響及時(shí)尚的投影顯示屏幕,可容納近1000人同時(shí)就餐,另有不同風(fēng)格、各具特色的各類包房間。酒店既承辦大型宴席,又接收精致餐飲,既注重經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,又力求滿足不同口味需求。踐行”懂您所想,享您所行“的價(jià)值主張,為駐足旅客,在繁忙拼搏的商旅及休閑的旅途中,打造如同歸處的安心之所,成為佇于繁華之中的城市港灣。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西橫州市橫州鎮(zhèn)公園路牡丹大廈地上1層接待大堂、4層、6層(601-607房)、7層、8層、9層、10層、11層、12層、13層、14層、15層、16層 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    餐飲主管
    4000-5000元
    南寧-興寧區(qū)
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)檔口正常運(yùn)營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺(tái)賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)對(duì)檔口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對(duì)接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會(huì)所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識(shí),掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺(tái)賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團(tuán)購運(yùn)營工作。 福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假
    2小時(shí)前
    南寧-江南區(qū)
    一、月休:6天 二、上班時(shí)間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關(guān)福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(fèi)(酒店提供一定補(bǔ)貼)。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、店齡補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期:1個(gè)月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。 五、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。 3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點(diǎn)、推出新菜單,并有針對(duì)性地開展各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對(duì)其進(jìn)行日常督導(dǎo)和績效評(píng)估。 7、建立良好的客戶關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會(huì),主持每日餐飲部例會(huì),保證酒店的各項(xiàng)工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    2小時(shí)前
    南寧-邕寧區(qū)
    你將獲得: 1、每月收入:底薪+績效獎(jiǎng)金,綜合到手5K-8K,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 3、工作時(shí)間:10:00-18:30(公司包午餐)。 4、每月4-5天,可自由選擇休息日+法定節(jié)假日。 崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌前期調(diào)研分析和診斷工作,負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì),制定和優(yōu)化品牌視覺系統(tǒng),持續(xù)思考品牌設(shè)計(jì)方向的突破; 2、準(zhǔn)確理解品牌策略,獨(dú)立負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成從品牌VI、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作; 3、配合項(xiàng)目、活動(dòng)等相關(guān)門店氛圍、海報(bào)設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3--5年以上視覺設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,有豐富的品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有品牌策劃意識(shí),有文字功底、對(duì)餐飲行業(yè)有一定理解; 2、有成熟的品牌識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等案例作品者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,良好計(jì)劃于組織能力,創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
    2小時(shí)前
    人事部
    南寧-邕寧區(qū)
    一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建,當(dāng)然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;建筑裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對(duì)建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)好各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。 四、崗位職責(zé) 1、根據(jù)新店任務(wù),熟悉施工圖,做好工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修。 2、對(duì)接空間設(shè)計(jì)師,對(duì)接項(xiàng)目裝修隊(duì),了解方案設(shè)計(jì)目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調(diào)工程方與公司的關(guān)系,并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)。 4、合理控制施工工期,對(duì)現(xiàn)場人員進(jìn)行合理施工調(diào)度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)規(guī)范整理。 7、進(jìn)行公司工地驗(yàn)收工作,保證各項(xiàng)施工符合標(biāo)準(zhǔn)。
    2小時(shí)前
    人事部
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì) 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
    崗位要求: 1、同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向上級(jí)匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 【薪資福利】 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。 (月休4天,自由選休)
    2025-08-02
    黃女士
    餐飲主管
    6000-8000元
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故; 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量; 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作; 6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
    2025-08-02
    羅柳林
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲SAAS系統(tǒng)的推廣與銷售 2、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、有SAAS推廣經(jīng)驗(yàn),如客如云等 2、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析能力
    2025-08-02
    橫州市鉑宮米高酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    橫州市鉑宮米高酒店管理有限公司
    所在行業(yè)
    成立時(shí)間 2023年10月24日
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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