
靈川數據分析招聘
桂聘提供2025年7月靈川數據分析最新招聘,平均工資約為4231元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多數據分析數據分析銷售數據分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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選品專員
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
2025-07-02殷女士人事經理崗位職責:
1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型(功效、成本、安全性、合規性);
2. 設計并執行回貨農藥的批次試驗方案,嚴格把控供應商產品質量;
3. 建立選品數據庫,定期輸出市場競品分析報告;
4. 協同研發與采購部門,優化產品供應鏈。
任職要求:24-35歲,男女不限 要求CI駕照會開車
學歷:農學、植物保護、農藥學等相關專業 本科及以上學歷;
經驗:2年以上農資產品評估或質量管控經驗;
技能:熟悉農藥登記政策及田間試驗方法,具備數據分析能力;
特質:敏銳的市場洞察力,嚴謹的實驗設計思維。
薪資福利:基礎薪資+績效獎金+年終獎金(8-12萬) -
銷售總監
12000-26000元2025-07-02謝女士經理一、崗位職責:
1、戰略規劃與目標達成
根據公司戰略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業績增長;
深入分析行業趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。
2、團隊管理與凝聚力建設
組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養與激勵機制,提升團隊專業能力與協作精神;
定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰斗力。
3、客戶關系與資源整合
主導大客戶談判及戰略合作,維護核心客戶關系,提升客戶滿意度與復購率;
協同技術、生產等部門,推動產品與服務的優化升級,提升市場競爭力。
4、流程優化與數據分析
建立科學的銷售管理體系,監控銷售數據與市場動態,及時調整策略;
優化銷售流程,提升團隊執行效率與資源利用率。
二、任職要求
基本條件
年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業優先;
5年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗,有粉體、涂料、化工行業背景者優先。
核心能力
1、具備戰略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰略;
2、出色的團隊管理能力,曾帶領30人以上團隊并取得顯著業績增長;
3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業客戶需求及渠道運作模式;
4、優秀的溝通協調能力,能高效整合內外部資源;
5、抗壓能力強,適應快節奏工作 -
跨境電商運營
4000-6000元2025-07-02趙女士人事行政專員一、 崗位職責
1.?店鋪運營:負責跨境電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、頁面展示吸引人;制定并執行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。
2.?市場分析:收集分析市場數據、競爭對手信息,挖掘潛在市場機會和目標客戶群體;基于市場分析,為產品開發、選品提供建議,優化產品組合,保持市場競爭力。
3.?營銷推廣:制定并實施跨境電商營銷推廣計劃,包括站內廣告投放(如關鍵詞廣告、展示廣告)、站外推廣(社交媒體營銷、搜索引擎優化等);策劃促銷活動,如限時折扣、滿減優惠、節日促銷等,吸引客戶購買,提高客戶忠誠度。
4.?客戶服務:處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優化產品和服務。
5.?數據分析:監控店鋪運營數據,如流量、轉化率、銷售額、客單價等,進行數據分析和挖掘;基于數據分析結果,提出優化建議和解決方案,持續提升運營效果。
二、任職要求
1.?學歷專業:大專及以上學歷,電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。
2.?工作經驗:1年以上跨境電商運營經驗,熟悉平臺規則和運營流程。
3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等),具備數據分析能力,能通過數據發現問題、解決問題;熟悉跨境電商營銷推廣工具和方法,如Google Ads、Facebook Ads、SEO等;具備一定英語讀寫能力,能與國外客戶進行基本溝通。
4.?素質要求:具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,工作認真負責、有耐心、有較強的執行力;具備較強的學習能力和創新意識,能適應快速變化的跨境電商市場。
四、薪資福利
1.?薪資待遇:具有競爭力的薪資,底薪加提成模式。
2.?福利待遇:五險,法定假期;定期組織員工培訓和團建活動,提供良好的職業發展空間和晉升機會;節日福利、生日福利,工作餐等。
上班時間:8:30-17:40,中午休息一小時。 -
PMC經理
6000-8000元2025-07-02曹女士5、生產效率提升:分析生產數據,識別生產瓶頸,提出改進措施,提高生產效率和質量。 6、成本控制:通過優化生產計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產成本。 …… 4、技能與能力:強大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識別生產中的問題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數據和制作報告。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-07-02張總總經理銷售數據統計與分析 定期統計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。 六、其他職責 遵守公司規章制度,保守客戶信息及商業機密。 -
業務主管
5000-7000元2025-07-02唐小姐人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標 …… 崗位要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業,有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優先; 8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件 -
應用工程師
4000-6000元·13薪2025-07-01金女士綜合辦主任1、根據項目要求,積極參與公司項目的開發工作,做好在各應用階段香氣的相關評測工作,并根據評測結果,提出合理的調香指導意見; 2、制作產品評測的技術文件,并做好相關的移交和確認工作; 3、對實驗數據進行總結 …… 、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產品的性能及產品的應用工藝; 5、負責生產工藝技術改革; 6、負責生產工藝制定、執行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業院校優先 -
售后總監(上汽大眾)
13000-16000元2025-07-01唐女士人力行政經理監督標準和流程執行情況; 不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據 …… 監督標準和流程執行情況; 不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據 …… 具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創新思考能力;愛崗敬業、企業忠誠度高;能接受并貫徹執行公司的企業文化和各項規章制度。 -
全國儲備-門店二手車經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數據 …… ,通過對二手車市場進行調研、分析,提出二手車業務開拓戰略,并制定相應的業務計劃; 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議 -
全國儲備-門店售后經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理監督標準和流程執行情況; 5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據 -
全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標; 2、根據品牌政策和集團戰略規劃,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃; 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善 -
綜合辦公室主任
4000-8000元2025-07-01廖女士人力資源負責人2.負責車輛調度,協調倉庫、物流、銷售等部門,協同完成訂單處理工作,負責物流車輛找車,安排司機送貨等工作; 3.按銷售政策,負責每日及每月銷售數據統計匯總工作; 4.負責公司開單員,銷售內勤及文員日常管理及工作安排 …… 要求: 40歲以下,具有數據分析能力,電腦操作熟練,工作認真負責,有3年以上建材開單及銷售內勤管理工作經驗優先 -
物流主管
4000-8000元2025-07-01唐小姐人事負責公司物流戰略規劃與執行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優化配送流程; 4、 監控物流活動,確保服務質量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優化; 6、負責新員工入職培訓; 7、數據收集與分析 -
人資經理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-06-30青禾美邦招聘專員- 數據敏感度高,能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他: - 熟練使用Office、HRM系統(如SAP、用友等)。 - 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。
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桂林數據分析師招聘工資
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4231
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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54.5%4K
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4.5%5K
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9.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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中專4.5%
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大專4.5%
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本科18.2%
桂林數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占90.5%,1-3年占9.5%。