全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******50 2022-08-14
  要我說(shuō)，如果你的神經(jīng)不是如同鋼筋般粗壯，如果你不具備天生超強(qiáng)的抗壓能力（管生產(chǎn)確實(shí)能鍛煉抗壓能力，但同時(shí)也會(huì)不斷調(diào)整你抗壓能力的上限，直到你受不了為止），如果你不具備完全的奉獻(xiàn)精神，那就沒事兒別想不開管生產(chǎn)。 以上，只是我的一家之言。 管生產(chǎn)的不容易，那是各有各的不容易。 在本文里，我謹(jǐn)以我的職場(chǎng)經(jīng)歷，具體談?wù)剬?duì)管生產(chǎn)之難。 文章有點(diǎn)長(zhǎng)（超過七千字），這也是沒辦法的事，誰(shuí)讓我是性情中人？回首往昔，特別容易動(dòng)感情，總有話說(shuō)、停不下來(lái)。 寫不寫我說(shuō)了算，看不看你看著辦。
• 

  13*******07 2022-08-13
  第一是忙。 是那種不受自己控制的忙。 一旦管了生產(chǎn)，上班時(shí)間自然忙里忙外，八小時(shí)以外基本上也不受自己控制了。 車間分兩班、三班是常態(tài)，畢竟公司要充分利用場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施。 只要有人上班，管理人員心就不能完全放下—最怕午夜兇鈴。 第二是煩。 雖然心知員工素質(zhì)良莠不齊，但有些人的表現(xiàn)真是讓人難以置信、無(wú)法忍受，以致于不斷降低自己的底線，以適應(yīng)惡劣的生存環(huán)境。 雖然人不合適就換，這是一句人人都會(huì)說(shuō)的話，但請(qǐng)神容易送神難，讓人離開從來(lái)不容易。 面對(duì)著不想面對(duì)又不得不面對(duì)的人和事、躲無(wú)可躲，真是煩不勝煩。 第三是難。 沒有工作是不難的，管生產(chǎn)尤其難。 管生產(chǎn)的如同以前帶兵打仗的將領(lǐng)，不怕敵人厲害，只怕糧草供應(yīng)不足，更怕自己人拆臺(tái)。 如今很多公司資金都是不太充足的，錢都得用在刀刃上，所以材料供應(yīng)時(shí)有時(shí)無(wú)的情況時(shí)有發(fā)生，生產(chǎn)待工待料在所難免，這就是糧草供應(yīng)不足了。 至于被自己人拆臺(tái)，那更是常有的事，不說(shuō)也罷。 另外，誰(shuí)都可以讓生產(chǎn)停線，研發(fā)可以、質(zhì)量可以、客戶可以，這給生產(chǎn)安排和生產(chǎn)管理造成極大的困擾。
• 

  13*******80 2022-08-13
  并不是。能做機(jī)動(dòng)人員的人肯定是什么工作什么崗位都能夠勝任的，你要是什么都不會(huì)，把你調(diào)到機(jī)動(dòng)崗位那公司就亂成一鍋粥了。把你調(diào)到機(jī)動(dòng)崗那是因?yàn)槟闶裁炊紩?huì)，老板重視你，而且這個(gè)崗位的上升空間很大的。 就比如說(shuō)我，我也是做機(jī)動(dòng)崗位的，我除了主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)，我偶爾要做外勤，拍攝，海報(bào)廣告等等，相當(dāng)于公司里面的活我都要干，而且我有什么事，我直接問老板。我的直屬上司就是老板，不用通過中層高層干部啥的。如果你的老板把你調(diào)配到機(jī)動(dòng)，說(shuō)明了老板想要培養(yǎng)你，就比如說(shuō)我，行政部主任和我說(shuō)老板想要培養(yǎng)我做一個(gè)某個(gè)行業(yè)的負(fù)責(zé)人，但是我要先學(xué)習(xí)，要像老板一樣什么都會(huì)做的時(shí)候才能放心的讓我去負(fù)責(zé)做那塊項(xiàng)目。 而且我覺得機(jī)動(dòng)人員也沒什么不好，國(guó)家節(jié)假日的時(shí)候其他人是需要調(diào)休的，一星期是做六休一的，而我可以每個(gè)月連休一周之后，再上班滿25天。換做是部門人員，是不能這樣調(diào)休的