1、負責公司產品的售后技術支持工作;
2、負責產品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

柳州柳南區售后技術支持招聘
桂聘提供2025年7月柳州柳南區售后技術支持最新招聘,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后技術支持it售后技術支持售后技術支持專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源售后經理
5000-10000元23小時前劉經理主要任務:
工作目標是:使公司具有在本地區內能提供最佳服務的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。
工作要求是:必須成功地領導全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。
? 負責體驗中心售后業務的規劃、執行和管理,業務管理、人員管理、業績管理
? 負責審核客戶滿意度提升計劃并監督落實,監控服務流程的各個環節,提升客戶滿意度,及時處理服務部
的重大客戶投訴,負責在服務過程中實現高客戶滿意度,提升客戶忠誠度
? 負責體驗中心售后業務目標的實現和團隊建設、管理
? 組織的各項服務活動、服務驚喜時刻等
? 根據業務需要,提出客戶信息分析需求,并協助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務部門對售后經營分析,并制定改善方案
? 組織服務部門員工通過能力培訓,為紅旗客戶提供優質的服務體驗
? 根據目標建立積極、有效的績效管控體系并組織落實 -
售后處理
3000-4000元23小時前陸桂權崗位職責:
1.主要負責申通片區網點的客戶售后問題
遺失 破損 錯分三大件的處理
2.具備一定的溝通能力和協調能力 完善公司各項工作制度和辦公章程
3.服從管理 幾時完成領導交代的各項事宜
任職要求: 服從管理 踏實認真 -
汽車售后經理
5000-10000元23小時前劉經理新能源服務經理
崗位職責:
1、負責組織開展服務營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯系;
3、全權負責前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負責與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業管理知識和較好的服務營銷知識;
2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執照
職位招聘1人 -
售后技術支持
3000-5000元23小時前韋錦彭1.吃苦耐勞 2.室內外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁 -
汽車售后經理(桂林)
7000-10000元2025-07-03郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據公司的戰略規劃和市場發展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經營任務指標,組織、領導售后服務部完成經營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質量、安全生產、成本控制和環境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業務對應,客戶投訴及突發事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經驗,2年以上汽車售后管理經驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、... -
汽車售后服務主管(桂林)
5000-8000元2025-07-03郭勇熙工作內容: 1.負責售后部前臺業務開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協調部門與部門之間的溝通; 3.協助員工處理客戶的抱怨; 4.協調員工內部事務.統計部門業績進度報表.傳達公司領導任務并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數據統計方面經驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經驗。
約 6 個崗位
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柳州柳南區售后技術支持招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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20.8%3K
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12.5%4K
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37.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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大專4.2%
柳州柳南區售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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應屆畢業生4.2%
柳州柳南區售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,應屆畢業生占4.2%。