柳州職位分析師招聘
桂聘提供2025年8月柳州職位分析師最新招聘，魚峰區7條，更多職位分析師職位分析師人才測評招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現貨黃金交易員L周末雙休
5000-6000元
2025-08-05
覃經理一、崗位要求: 1、有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿，以實現穩定盈利為最高目標; 2、 可承受較大的心理壓力，有很強的自我調控能力，紀律嚴格; 3、 對公司資金高度負責，嚴格執行交易原則及風險控制; 4、熱衷于金融行業的有經驗人士，有意與國際經濟交易的最新理念保持一致水準。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000)本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:中級交易員一專業系統化培訓→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標準和制度 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經理)→操盤手一技術部(主管、 分析師、經理) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者(公司全資，個人無需承擔風險和出資。)， 應不斷提升“專業技能”、規范\"交易系統”、 探索\"市場規律”， 促使“交易體系\"更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。 -
兼職操作專員L
5000-6000元
2025-08-02
覃經理一、崗位要求：
1、學歷、性別、專業不限，有濃厚興趣；有志在金融行業發展者優先。
2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優先。
3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業生涯路線者優先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+獎金
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：操作專員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度
三、發展方向：
以人為本的人才發展戰略：操作專員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）
四、崗位職責：
根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行 -
白班交易員學徒L周末雙休
4000-7000元
2025-08-02
覃經理一、崗位要求：
1、心態良好，能夠控制好心態和倉位，無論虧損與盈利都能很平和；
2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制；
3、精通國內商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經驗；
4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續穩定盈利。
5.新人會有師傅帶
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+獎金
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程：交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度
三、發展方向：
以人為本的人才發展戰略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）
四、崗位職責：
根據公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業技能”、規范“交易系統”、探索“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。 -
交易員助理L
4000-5000元
2025-08-02
覃經理職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業優先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優先;3、程序化策略開發經驗，大資金管理經驗策略開發能力優先; 4、具有金融證券交易，外匯交易 …… 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000) +獎金 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業系統化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - → …… 技術部(主管、分析師、經理) 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。) -
期貨交易員L周末雙休
8000-10000元
2025-08-02
覃經理二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程：量化交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：實習交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理 -
超盤手學徒L周末雙休
4000-8000元
2025-08-02
覃經理二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程：量化交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：實習交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理 -
金融實習生L周末雙休
4000-5000元
2025-08-02
覃經理二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 …… 合作流程：量化交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理
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服裝批發兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業管理咨詢服務。
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一般項目：商業綜合體管理服務；物業管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫療器械銷售；鞋帽批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創業空間服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理咨詢；企業管理；工程管理服務；大數據服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發；針紡織品銷售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發電裝備銷售；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
文化交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；慶典活動策劃、商業活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務；會務服務；商務信息咨詢；教育信息咨詢；企業管理咨詢；企業營銷策劃、策劃創意服務、美術圖案設計服務；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術培訓。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件的技術開發、服務、咨詢及銷售；企業管理軟硬件產品的設計、開發、銷售、技術咨詢及維護；信息系統設計、開發、集成及運行維護；信息安全產品的技術開發、服務、咨詢及銷售；信息技術咨詢；企業管理咨詢；無線終端和電子產品的研發及銷售；網絡系統集成軟件的開發及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農副產品銷售；畜牧漁業飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農產品批發；生物有機肥料研發；生物飼料研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；畜禽收購；初級農產品收購；貨物進出口；技術進出口；集貿市場管理服務；停車場服務；物業管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農業專業及輔助性活動；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產租賃；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產；飼料生產；食品生產；肥料生產；食品銷售；種畜禽經營；牲畜飼養；動物飼養；動物無害化處理；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；第二類增值電信業務；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：生產線管理服務；汽車零部件及配件制造；金屬材料制造；普通機械設備安裝服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；勞動保護用品銷售；電子專用設備銷售；機械設備銷售；建筑材料銷售；金屬材料銷售；木材銷售；包裝材料及制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；貨物進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；技術進出口；裝卸搬運；木材加工。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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教育技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網絡技術開發;計算機硬軟件開發;市場調查服務;信息系統集成服務;計算機數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數據中心除外);計算機維修;軟件服務;企業策劃;企業管理咨詢;教育項目的開發;計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。
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投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；非居住房地產租賃；建筑工程機械與設備租賃；金屬材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑材料銷售；電器輔件銷售；五金產品零售；熱力生產和供應。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：巡游出租汽車經營服務；網絡預約出租汽車經營服務；食品銷售；食品互聯網銷售；酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車零配件零售；電動汽車充電基礎設施運營；小微型客車租賃經營服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；二手車經紀；汽車銷售；機動車修理和維護；新興能源技術研發；以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
