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    職位描述

    一、崗位要求:
    1、交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、具有較強的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識,邏輯思維能力強,工作細(xì)心,能承受較強的壓力;
    3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗,具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力;
    4、對程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。
    二、薪酬制度:
    薪酬=底薪(¥4000)+獎金
    本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
    合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
    三、發(fā)展方向:
    以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
    四、崗位職責(zé):
    根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

    公司簡介

    企業(yè)投資咨詢管理

    上班地點

    工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州寓米公寓(恒大翡翠龍庭店) 查看上班路線

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    柳州-魚峰區(qū)
    1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認(rèn)識
    2025-08-02
    覃經(jīng)理
    柳州-魚峰區(qū)
    一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認(rèn)同公司文化,對公司賬號資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗; 4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 5.新人會有師傅帶 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
    2025-08-02
    覃經(jīng)理
    交易員助理L
    4000-5000元
    柳州-魚峰區(qū)
    職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000) +獎金 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
    2025-08-02
    覃經(jīng)理
    柳州-魚峰區(qū)
    職位詳情 公司直招,有無經(jīng)驗均可,有師傅一對一教帶,團隊協(xié)作,有新人補貼獎,日獎,周獎,月獎等!退伍軍人優(yōu)先! [工資福利] : 無責(zé)任底薪4000元+提成+獎金+福利; [任職資格] 1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先: 2、40歲之內(nèi),口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求,注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心,不偷懶,愛學(xué)習(xí); [工作內(nèi)容] 1、26歲以下,人品端正,男女不限; 2、勤奮上進,想要發(fā)展,想要改變; 3、能吃能玩,活潑開朗,熱愛生活; 4、團隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗; [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力,選擇不對努力白費 企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主,從基層做起,業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司),我們不需要看你的背景、 學(xué)歷,能力,可以提升你的口才,膽量,閱人能力,人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷,只要你自己想做好,團隊會盡全力帶著你一起變得更好。
    2025-08-02
    覃經(jīng)理
    柳州-魚峰區(qū)
    1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認(rèn)識
    2025-08-02
    覃經(jīng)理
    兼職交易員L
    4000元/月
    柳州-魚峰區(qū)
    1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認(rèn)識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴(yán)格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負(fù)責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小,分配不同時期底薪和分成; 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃,不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學(xué)歷不限,只要你有不甘于平庸,有強烈的上進心和求知欲,對金融市場的財富有正確認(rèn)識 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日
    2025-08-02
    覃經(jīng)理

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    所在行業(yè) 管理咨詢/投資
    成立時間 5年(2020年6月9日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下

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