職位描述
崗位職責:
1、負責裝配制造策劃編制、實施,制造總結編制
2、參與產品結構工藝性評審
3、負責新產品裝配工藝文件、工裝的設計
4、負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產品/零部件質量評審
5、負責新產品產線布局規劃\"
\"四新技術研究與應用
參與四新技術研究\"
\"質量管理職責:
1) 負責制造策劃編制、實施,制造總結編制;
2) 參與產品結構工藝性評審;
3) 負責新產品裝配工藝文件、工裝的設計;
4) 負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄
試制問題并跟蹤解決;
5) 參與產品/零部件質量評審,參與新產品產線布局規劃;\"
\"職業健康安全/環境:
1)負責公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。
2)在組織工藝策劃時,策劃基礎工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設備等)確保滿足安全生產需求,同時應充分識別HSE相關風險并控制。
3)在制定產品制造工藝時,充分考慮生產工藝過程中各環節可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預防和風險控制的工藝流程。
4)在調整車間設備布置及產品零部件加工路線時,須符合安全、環保規定。
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術操作規程及采用的新技術、新工藝、新材料、新設備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關人員進行培訓。
6)對編制修訂的工藝文件的安全、環保符合性負責,尤其是復雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風險識別并制定風險控制措施。
8)負責協助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術協議規范、驗收標準及明確HSE控制要求。
9)涉及危險化學品的工藝人員,還應掌握危險化學品管理知識,應盡量采用無毒低毒物質代替高度物質。
10)協助制定并實施符合國家及公司標準的職業危害因素、環境治理技改措施計劃或方案。
11)積極應用四新技術,降低生產操作過程HSE風險,并符合HSE法律法規要求。
12)參與涉及工藝技術方面的HSE事故的調查、分析、處理,提出技術鑒定意見,從技術方面分析事故原因,制定相應的安全技術措施。
13)遵循全體員工通用HSE職責。\"
領導授權的其他工作
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷 或有4年及以上工作經驗
2、具有3年及以上制造工藝技術和現場經驗
3、了解機械制造知識,工藝制定、工藝標準、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機公司的生產狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統操作
5、了解SAP系統操作
6、了解6sigma、QC、七步法等質量改進工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協調能力、執行能力
公司簡介
柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區柳工大道2號柳工國際工業園區。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業)的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產品開發、生產、營銷、服務與配件支持等業務。制造模式為結構件生產+整機裝配,下設有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續幾年榮獲“全國質量工作先進單位”、“廣西名牌產品”、“中國工程機械年度產品top50”等稱號。
上班地點
工作地址:
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工藝工程師5000-8000元柳州-魚峰區-陽和工業區柳州市騰美汽車內飾件有限公司汽車及零配件1.對產品工藝流程圖制作有相關工作經驗2年以上,能畫出標準工藝流程圖。 2.能評估產品標準工時與產能、制造前期及人力成本、目標人均率 3.能確定產品生產排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對所有量產產品的計劃工時定額及現行工時定額,更新工藝更改后的產品標準工時,量產產品的提前期。 5. 熟悉運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優化和改善。 6.有主導生產現場物流的優化,并進行小規模的布局變動改 善的成功案例者優先。 7.汽車座椅護套工藝管理工作經驗者優先考慮。2025-07-29TengMeixingzheng@163.com
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工藝工程師5000-8000元柳州-柳南區柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責:面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產品結構工藝性評審;協助研發與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學歷,機械相關專業 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-07-29黃美禎人事專員
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工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州-柳南區柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工1、安全職責 應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務 3、(1)生產控制 a)控制生產計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產,確保計劃能按質、按量、按時完成。 b)負責橋生產進度的安排檢查及協調。 c)控制工段生產信息的流通,做到及時處理和反饋。協助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術質量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質量指標;持續改進裝配質量;糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產計劃/產品批次的關聯輸入質量信息,清晰傳遞及落實到內部管理,實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執行等 c)負責過程質量檢驗(需質量部授權),不良品處置 d)執行本工段產品裝配質量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理,包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產現場管理 a)制定工段現場管理方案和標準,并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所,以滿足生產需求. c)協同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協助周檢。) f)經常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質量。 g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施,落實安全操作規程,嚴防事故發生,批評和拒絕違章生產,創造良好的生產環境。 h)督促工段員工認真執行設備維修保養制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉。 協調工段與其它車間(科室)相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據工作需要對本工段管理規章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業形象。 b)根據工作需要,服從領導的安排和調度。 按規定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質量管理職責 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 嚴格執行軍品授權上崗要求。2025-07-29黃美禎人事專員
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