職位描述
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好；
2. 有過投資交易方面的經驗，不限于哪一種；
3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結；
4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信；
5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復盤和學習；
任職內容：
1. 有交易盈利能力，只做國內的，不限股指、商品、期權，所有主力品種都可交易；
2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶；
3. 嚴格在風控范圍內（由當期發行的產品而定），輕倉逐步實現穩定盈利；
4. 團隊負責人根據交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小；
5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成；
6. 為有良好職業道德和品行的交易員提供完善的的職業規劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。
學歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識
公司簡介
企業投資咨詢管理
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區柳州寓米公寓(恒大翡翠龍庭店) 查看上班路線
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股指期貨日內高頻交易員L5000-6000元柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結； 4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復盤和學習； 任職內容： 1. 有交易盈利能力，只做國內的，不限股指、商品、期權，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶； 3. 嚴格在風控范圍內（由當期發行的產品而定），輕倉逐步實現穩定盈利； 4. 團隊負責人根據交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業道德和品行的交易員提供完善的的職業規劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識2025-08-02
覃經理 -
白班交易員學徒L周末雙休4000-7000元柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態良好，能夠控制好心態和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續穩定盈利。 5.新人會有師傅帶 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業技能”、規范“交易系統”、探索“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、崗位職責等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。2025-08-02
覃經理
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交易員助理L4000-5000元柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業優先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優先;3、程序化策略開發經驗，大資金管理經驗策略開發能力優先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經驗優先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥4000) +獎金 本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業系統化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - →技術部(主管、分析師、經理) 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能”、規范\"交易系統”、完善“市場規律”，促使”交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2025-08-02
覃經理
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期貨交易員L周末雙休8000-10000元柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、交易和程序化交易工作研究經驗者優先； 2、具有較強的自學能力、創新意識，邏輯思維能力強，工作細心，能承受較強的壓力； 3、具備豐富的數學建模經驗，具有很強的數據處理能力和研究能力； 4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應用。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+獎金 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：量化交易員→專業系統化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：實習交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。2025-08-02
覃經理
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黃金外匯交易員L周末4000-5000元柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件職位詳情 公司直招，有無經驗均可，有師傅一對一教帶，團隊協作，有新人補貼獎，日獎，周獎，月獎等!退伍軍人優先! [工資福利] : 無責任底薪4000元+提成+獎金+福利; [任職資格] 1、退伍軍人、優秀畢業生優先: 2、40歲之內，口齒清晰(學歷不是硬性要求，注重個人能力) ; 3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心，不偷懶，愛學習; [工作內容] 1、26歲以下，人品端正，男女不限; 2、勤奮上進，想要發展，想要改變; 3、能吃能玩，活潑開朗，熱愛生活; 4、團隊有師父一對一帶領傳授經驗; [晉升發展空間大公平公正公開] 選擇大于努力，選擇不對努力白費 企業以培養分公司經理為主，從基層做起，業務員一主管一副經理一分公司經理(成立屬于自己的公司)，我們不需要看你的背景、 學歷，能力，可以提升你的口才，膽量，閱人能力，人人平等氛圍輕松無內卷，只要你自己想做好，團隊會盡全力帶著你一起變得更好。2025-08-02
覃經理
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兼職交易員L4000元/月柳州-魚峰區廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結； 4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復盤和學習； 任職內容： 1. 有交易盈利能力，只做國內的，不限股指、商品、期權，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶； 3. 嚴格在風控范圍內（由當期發行的產品而定），輕倉逐步實現穩定盈利； 4. 團隊負責人根據交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大小； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業道德和品行的交易員提供完善的的職業規劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。 結算方式：月結 工作周期：不限 每周工作周期：工作日2025-08-02
覃經理
相關企業
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服裝批發兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業管理咨詢服務。 -
一般項目：商業綜合體管理服務；物業管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫療器械銷售；鞋帽批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創業空間服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理咨詢；企業管理；工程管理服務；大數據服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發；針紡織品銷售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發電裝備銷售；太陽能發電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機軟硬件的技術開發、服務、咨詢及銷售；企業管理軟硬件產品的設計、開發、銷售、技術咨詢及維護；信息系統設計、開發、集成及運行維護；信息安全產品的技術開發、服務、咨詢及銷售；信息技術咨詢；企業管理咨詢；無線終端和電子產品的研發及銷售；網絡系統集成軟件的開發及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；牲畜銷售（不含犬類）；農副產品銷售；畜牧漁業飼料銷售；飼料原料銷售；肥料銷售；食用農產品批發；生物有機肥料研發；生物飼料研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；畜禽收購；初級農產品收購；貨物進出口；技術進出口；集貿市場管理服務；停車場服務；物業管理；畜禽糞污處理利用；油料種植；草種植；農業專業及輔助性活動；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產租賃；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：生豬屠宰；牲畜屠宰；種畜禽生產；飼料生產；食品生產；肥料生產；食品銷售；種畜禽經營；牲畜飼養；動物飼養；動物無害化處理；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；第二類增值電信業務；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術推廣;技術教育培訓(除職業培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網絡技術開發;計算機硬軟件開發;市場調查服務;信息系統集成服務;計算機數據處理(數據處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數據中心除外);計算機維修;軟件服務;企業策劃;企業管理咨詢;教育項目的開發;計算機及輔助設備軟件、通訊設備的銷售。
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投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產信息咨詢服務，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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崗位職責:
1、按照公司要求，為客戶提供電話提醒服務；
2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料，不允許外泄；
3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進，并錄入系統。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；健康咨詢服務（不含診療服務）；中小學生校外托管服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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軟件、網絡化信息系統產品、電子產品、機電產品的技術開發與銷售；企業信息化管理咨詢、企業數據托管服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：會計服務、代理記賬服務、企業信息服務、商務服務、企業管理咨詢、企業登記代理，互聯網信息技術開發及咨詢服務，國內各類廣告代理、設計、制作、發布，投資咨詢服務；五金產品、日用百貨銷售。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西世航商務服務集團有限公司
- 所在行業 管理咨詢/投資
- 成立時間 5年（2020年6月9日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
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