職位描述
大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗。
公司簡介
遠佳物業服務有限公司成立于2013年9月，注冊資金為人民幣兩百伍拾萬元，經營范圍為物業管理服務、保潔服務、房屋租賃、商品信息咨詢，企業類型為有限責任公司，公司以五星級服務標準投資組建。目前接管的項目有“香頌大道”高品質精裝樓盤，及“圣藍山”、“香頌諾丁山”、“星園林居”等小區，公司在掌握先進物業管理模式的基礎上，采用先進的技術方法、科學的管理手段和高素質的服務形式，制定了一整套嚴格的管理制度和操作規程，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區氛圍，竭誠為項目業主提供優質的物業管理服務，致力將公司建設成為具有現代化企業制度的知名物管企業。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區柳州市尊寶商貿有限公司貿易/進出口一’、招聘與配置： 制定招聘計劃，發布崗位信息，篩選簡歷并組織面試，協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發展： 組織新員工入職培訓，協助制定員工職業發展規劃，推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養，支持企業人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理： 社保增減員，補貼申請 ?員工關系與企業文化： 處理員工投訴、糾紛，維護和諧的勞動關系。 組織員工活動（如團建、節日福利），提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執行與優化： 擬定人事行政規章制度，監督執行并提出改進建議。 處理法律事務（如合同審查、糾紛解決），確保合規。 ?檔案與信息管理： 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料，確保完整性和保密性。 維護人事信息系統，統計并上報相關數據。 ?證照與資質管理：（沒有經驗勿擾） 負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更，沒有經驗勿擾2025-07-17
張小姐 -
行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區-洛維工業園崗位職責： 1、根據公司的發展需要，執行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據公司的培訓計劃，監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等； 4、負責日常行政管理相關工作，如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上崗位相關工作經驗（無同崗經驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保，工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間：8：30-17：30，月休6天。2025-07-15
樓永健
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求： 1.人力資源等相關專業，具備人力資源管理證書優先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。2025-07-15
茉莉 -
人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-07-12
黃培成
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2025-07-11
姚積華
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-07-10
李勇
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2025-07-10
韋錫寬
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執行公司規章制度的實施，配合其他業務部門的工作； 6、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-07-10
粟女士人事
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化，確保符合法律法規與企業文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執行，監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規管理：監控用工全流程（入職、在職、離職）的合規性，規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業利益，維護企業聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業度調研 4、數據分析與效能提升： -數據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業能力； 2）跨部門協同：聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境： 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。2025-07-10
人力資源部
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場崗位職責： 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執行公司有關規章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協調公司各部門工作； 5、完成領導臨時安排的其他工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協調、組織、管理能力2025-07-10
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物業 -
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物業管理服務；停車場服務；園林綠化工程、安全技術防范工程及建筑智能化工程的設計、施工及維護；勞務派遣服務；餐飲服務；清潔服務；消殺服務；房地產經紀；禮儀策劃，會務策劃，展覽展示策劃；酒店管理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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物業服務;酒店管理;房屋租賃;自有場地出租;園林綠化維護;廣告設計、制作、代理、發布;會議會展服務;停車場服務;服飾、皮具、百貨的銷售。 -
提供物業管理及與物業管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養護管理業務;物業租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業中介服務;洗衣服務;養老服務;生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創業空間服務;文體活動服務;票務代理;園區管理服務;園林綠化工程施工;停車場服務;公路管理與養護;電梯維修保養;市政設施管理;城鄉市容管理;公園景區管理;住宿服務(憑有效許可證經營);餐飲服務(憑有效許可證經營);交通設施安裝;汽車租賃;城市規劃設計管理;節能工程施工;環境監測服務,自然生態系統保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務;空氣檢測與治理;市政道路保潔、垃圾收集和轉運;研發、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統集成;計算機產品的開發、銷售、安裝;計算機軟件技術開發、技術轉讓、技術咨詢服務;大數據信息咨詢服務;研發、銷售物聯網軟硬件產品;提供上述產品進出口業務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。 -
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物業服務，家政服務。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 柳州遠佳物業服務有限公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 10年（2014年7月31日）
- 企業性質 有限責任
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