2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆

    職位描述

    1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)
    2.負責員工的入職(合同、柯案關系)、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;負責做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系。
    3.協助行政組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)
    4.每月社保公積金的辦理及結算。
    5.接到會議通知,及時布置場地,及時轉發通知,做好會議紀要

    公司簡介

    柳州舜宇模具公司是寧波舜宇股份有限公司的分公司之一.
    寧波舜宇模具股份有限公司是舜宇集團的子公司之一.公司位于浙江余姚.
    舜宇集團.中國領先的光學產品制造商.國內500強企業. 2007年6月在香港聯交所主板上市(股票代碼:HK2382).2014年營收規模近百億.產品銷往40個國家及地區.其中手機鏡頭.車載鏡頭.手機攝像模組等主導產品的全球市占率居行業前列.
    舜宇模具.國家高新技術企業.中國精密注塑模具重點骨干企業,2015年2月在新三板掛牌上市(股票代碼:831906).公司主要產品為汽車內外飾件及功能件注塑模具和內外飾功能件產品以及特殊工藝表面處理注塑產品,2014年營業收入近2億, 公司與模具CAD國家工程研究中心建立聯合技術研發中心.建立了院士工作站,引進國外模具技術專家和德國.日本等國家的先進加工設備,公司具有汽車零部件與主機廠同步設計開發能力.公司的研發設計能力和加工制造能力在同行中處于領先地位.在汽車內外飾件及零部件表面工藝處理細分市場上.舜宇模具同時具備產品同步協同設計開發.模具設計開發.注塑生產和零部件表面特殊工藝處理的綜合能力.具有較強的市場競爭能力.
    公司給所有員工提供五險一金.免費提供工作餐及住宿.為企業雙職工及高管提供住房補貼.根據工作需要對部分崗位提供話費補貼.對骨干人員實行股權激勵.年終根據公司經營業績對員工發放年終獎.公司在各節假日給所有員工發放節日福利.在所有員工生日時送上生日祝福.定期組織員工進行旅游與體檢.
    公司秉持技術.合作.成長的理念.與客戶.供應商.股東.員工共同創造.

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    人事專員
    3000-4000元
    柳州-柳北區
    一’、招聘與配置: 制定招聘計劃,發布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發展: 組織新員工入職培訓,協助制定員工職業發展規劃,推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養,支持企業人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理: 社保增減員,補貼申請 ?員工關系與企業文化: 處理員工投訴、糾紛,維護和諧的勞動關系。 組織員工活動(如團建、節日福利),提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執行與優化: 擬定人事行政規章制度,監督執行并提出改進建議。 處理法律事務(如合同審查、糾紛解決),確保合規。 ?檔案與信息管理: 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。 維護人事信息系統,統計并上報相關數據。 ?證照與資質管理:(沒有經驗勿擾) 負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更,沒有經驗勿擾
    2025-07-22
    張小姐
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
    熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
    2025-07-22
    黃培成
    柳州-柳南區
    1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
    2025-07-20
    李勇
    人事經理
    7000-8000元
    柳州-柳北區
    崗位職責: 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規; 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
    2025-07-20
    周先生
    柳州-魚峰區-洛維工業園
    崗位職責: 1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
    2025-07-20
    樓永健
    人事專員
    3000-5000元
    柳州-魚峰區-小桃源苑小區
    1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日常考勤管理等
    2025-07-20
    韋柳萍
    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    崗位職責: 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執行公司有關規章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織、管理能力
    2025-07-20
    柳州-柳南區
    廣西鼎立食品科技有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    2025-07-20
    粟女士
    人事
    柳州-柳南區
    崗位職責: 組織事業部員工招聘、人才發展培養相關工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業部招聘相關流程工作及相關統計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業部和國內營銷系統的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業; 工作經驗\\業務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規,有大型企業招聘渠道開發、人才發展工作經驗者優先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
    2025-07-20
    文武
    柳州-柳江區
    一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地: 1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化,確保符合法律法規與企業文化; 2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內的執行,監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1)合規管理:監控用工全流程(入職、在職、離職)的合規性,規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險; 2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業利益,維護企業聲譽; 3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1)員工關懷 2)敬業度調研 4、數據分析與效能提升: -數據驅動決策,通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1)團隊建設:領導員工關系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業能力; 2)跨部門協同:聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門,解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責: 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)遵守質量相關法律法規; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》) 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規,熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規;掌握員工關系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。
    2025-07-20
    人力資源部
    柳州舜宇模具有限責任公司招聘:公司標志 logo
    柳州舜宇模具有限責任公司
    所在行業 電子/進出口/模具
    成立時間 9年(2015年12月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
    聯系我們
    用戶幫助
    用戶協議
    隱私政策
    聯系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲AV无码AV在线影院| 国产二区三区不卡免费| 国产永久av福利在线观看| 亚洲国产成人自拍偷拍视频| 亚洲精品国产免费av| 日韩av亚洲av在线毛片| 国产精品igao视频| 欧洲成人一区二区三区| 国产亚洲精品福利在线| 色婷婷综合久久久久中文| 国产91丝袜在线播放动漫| 深夜av在线免费观看| 国产成人亚洲欧美激情| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 亚洲色国产欧美日韩| 欧美亚洲日韩国产综合电影| 国产色无码专区在线观看| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 色狠狠色婷婷丁香五月| 国产精品午夜福利91| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 亚洲午夜片| 欧美激情精品久久| 免费福利视频一区二区三区高清 | 成人做爰免费视频免费看| 久久精品国产精品国产一区| 97视频免费在线观看| 丁香五月缴情综合网| 国产日韩欧美一区二区东京热| 黑人又粗又大xxx精品| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 国产V精品成人免费视频| 亚洲色无码一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕亚洲精品一 | 99尹人香蕉国产免费天天| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲精品久久无码av片| 免费无码成人AV片在线| 久久精品无码专区东京热|