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    職位描述

    【薪資待遇】
    6000-8000
    【職位概要描述】
    負責人事文件審核及批準,負責修訂、完善、監督、執行人事規章制度,負責人力成本控制;負責招聘、培訓、績效考核、薪酬、人事規劃;負責員工入離職手續辦理;負責員工晉升、調崗、轉崗、人事變更等管理;
    【崗位職責】
    1.對公司重大人事任免事項提供參考意見,負責擬訂部門設置或重組方案、定編定員方案的上報;
    2.負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案;上報公司批準后按計劃執行;
    3.負責出具對員工*等審核意見,并上報公司批準后按計劃執行;
    4.負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰措施;
    5.完善、健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理,對公司的生產現場紀律,會議紀律進行監督;
    6.負責制定人事招聘計劃,擴寬招聘渠道,完成公司招聘任務;
    【崗位要求】
    26歲以上, 2年以上人事管理經驗。
    1.相關行政管理學、人力資源學,法律專業等,具備高級管理師或人力資源管理師資格;
    2.具有人事管理知識和專業化HR管理知識;
    3.熟知相關政策管理知識,采用專業知識加強對工作專業化概念;
    4.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力,具備良好的職業素養;
    【上班時間】
    早上8:40-12:00 下午:14:00-18:00

    公司簡介

    廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司——是一家集室內外設計與裝修施工、集成家居產品加工和建材批發銷售于一體的專業性裝飾集團公司,總部設在廣西南寧。集團旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿有限公司三家全資子公司,旗下產業涉及有平面媒體廣告、集成家具生產、商品貿易、醫藥業、基礎設施建設、房地產投資、教育產業、物流運輸業等多個領域。投資經營多元化。并在南寧、柳州、海口、西安、長沙、貴陽、成都等30多個城市設立了分公司。目前正以南寧為中心輻射全國更多城市準備設立我們的分公司,業務范圍遍及全國。 
    柳州分公司作為集團第一分公司現已陸續設立了多個子品牌,同時成立有以家具、家電銷售為一體的商貿公司及家具廠,為客戶提供了更大的實惠及便利。以服務贏市場,以品質立行規,一路領跑柳州家裝行業。
    柳州品匠家居裝飾工程有限公司2012年入駐柳州,位于柳州市九洲國際五樓,交通便利。公司團隊是一群充滿朝氣及創造力的年輕人。品匠裝飾作為柳州目前最具規模、最具實力的裝飾公司,正以飛快的發展速度,占據柳州裝飾市場。

    上班地點

    工作地址: 柳州市城中區九洲國際 查看上班路線

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    柳州-魚峰區-洛維工業園
    崗位職責: 1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
    2025-07-15
    樓永健
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    5000-7000元
    柳州-柳江區
    崗位要求: 1.人力資源等相關專業,具備人力資源管理證書優先考慮; 2.具有人事管理經驗,熟知相關政策管理和法律法規知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。
    2025-07-15
    茉莉
    柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
    熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
    2025-07-12
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    人事經理
    7000-9000元
    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等
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    姚積華
    柳州-柳南區
    1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
    2025-07-10
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    7000-8000元
    柳州-柳北區
    崗位職責: 1、協助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統協公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業知識、熟悉勞動人事法律法規; 2、具有5年以上相關工作經驗,2年以上人力資源管理工作經驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
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    廣西鼎立食品科技有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
    2025-07-10
    粟女士
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    柳州-柳江區
    一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地: 1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化,確保符合法律法規與企業文化; 2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內的執行,監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1)合規管理:監控用工全流程(入職、在職、離職)的合規性,規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險; 2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業利益,維護企業聲譽; 3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1)員工關懷 2)敬業度調研 4、數據分析與效能提升: -數據驅動決策,通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1)團隊建設:領導員工關系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業能力; 2)跨部門協同:聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門,解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責: 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)遵守質量相關法律法規; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》) 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規,熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規;掌握員工關系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。
    2025-07-10
    人力資源部
    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    崗位職責: 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執行公司有關規章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織、管理能力
    2025-07-10
    柳州品匠豪裝家居裝飾有限責任公司招聘:公司標志 logo
    柳州品匠豪裝家居裝飾有限責任公司
    所在行業 家居/裝飾
    成立時間 3年(2022年3月17日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
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