職位描述
1、協助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
4、負責員工培訓的相關工作
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 月休6天
待遇:工資+績效 過節福利+生日蛋糕
公司簡介
星語飾品(原名心語飾品)緣起山水秀麗的中國旅游名城——桂林,2000年成立至今,歷經近16年的經營發展和商場歷練,我們已經成長為地區時尚高端飾品領導品牌,在桂林、柳州等地擁有10家品牌連鎖經營門店,注冊了自己的商標,并多次被評為桂林市誠信單位。
現如今的市場競爭力越來越大,秉承品質優先、顧客至上的理念,2015年下半年開始籌劃開辟了電商平臺,開啟線上線下無縫鏈接的購物新模式,為更多更遠的愛美時尚女性提供美麗服務,2016年電商成為公司第11家優秀店鋪。2017年3月我們已有12家直營店,均分布在廣西主要城市:南寧、柳州、桂林。
????不斷發展中的星語秉承以美麗為事業,因此我們期望每一位員工懂美、愛美,以美麗的微笑迎接每一位顧客,又能讓顧客在至美的環境中享受至上、滿意的服務。
????星語在引領時尚的同時也力爭成為飾品界的領導者,一直都在優秀的道路上行走,重未被超越,優秀的我們來自優秀的團隊家人們。??
企業理念:人本、精誠、創新、共贏
企業價值:引領時尚精致生活、共建年輕樂業平臺
品牌理念:聆聽星空密語??發現更美的自己
品牌主張:星空璀璨,閃亮而不奪目,寬廣而不張狂,精益而不簡,生活中的美正在發生
品牌故事:
????浩瀚的夜空群星閃爍,兒時總喜歡仰望著,您可能并不了解它,卻總是對著它許愿,點點星光總能讓人欣喜萬分。
????長大后,在快節奏的都市中,拼命的為生活而奔波,請適當的放慢腳步,讓我們用最獨特的語言方式帶您重拾夢想和快樂。
2017年我公司旗下“巧巧精品”,現從桂林市區向柳州市區擴大經營,門店位于柳州市柳南區新時代商業港東一區,占地面積達1000平(目前正在裝修,預計4月開業)主要經營項目有:創意文具、生活品、禮品、飾品、手表、雨具、化妝工具、錢包、皮具等時尚用品,批發兼零售。我們的客戶遍布全廣西及周邊城市。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區柳州市尊寶商貿有限公司貿易/進出口一’、招聘與配置: 制定招聘計劃,發布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協調用人部門完成錄用決策。 培訓與發展: 組織新員工入職培訓,協助制定員工職業發展規劃,推動內部或外部培訓計劃。提升員工技能和職業素養,支持企業人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理: 社保增減員,補貼申請 ?員工關系與企業文化: 處理員工投訴、糾紛,維護和諧的勞動關系。 組織員工活動(如團建、節日福利),提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責 ?制度執行與優化: 擬定人事行政規章制度,監督執行并提出改進建議。 處理法律事務(如合同審查、糾紛解決),確保合規。 ?檔案與信息管理: 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。 維護人事信息系統,統計并上報相關數據。 ?證照與資質管理:(沒有經驗勿擾) 負責營業執照、資質證書的年檢、更新及保管。 該崗位側重社保管理和營業執照申請、變更,沒有經驗勿擾2025-07-17張小姐
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區-洛維工業園崗位職責: 1、根據公司的發展需要,執行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據公司的培訓計劃,監督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經驗(無同崗經驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務; 5、具備良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節日福利、法定假期、團建、關懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。2025-07-15樓永健
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區柳州市優速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求: 1.人力資源等相關專業,具備人力資源管理證書優先考慮; 2.具有人事管理經驗,熟知相關政策管理和法律法規知識; 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。2025-07-15茉莉
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人力資源經理4000-6000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業的發展戰略規劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-07-12黃培成
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2025-07-11姚積華
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。2025-07-10李勇
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2025-07-10韋錫寬
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執行公司規章制度的實施,配合其他業務部門的工作; 6、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;2025-07-10粟女士人事
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地: 1)制度設計:主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化,確保符合法律法規與企業文化; 2)政策落地:推動員工關系政策在全公司范圍內的執行,監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1)合規管理:監控用工全流程(入職、在職、離職)的合規性,規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險; 2)糾紛處理:主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判,平衡員工與企業利益,維護企業聲譽; 3)危機應對:制定應急預案,快速響應并處理突發事件(如輿情危機、罷工等),減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1)員工關懷 2)敬業度調研 4、數據分析與效能提升: -數據驅動決策,通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1)團隊建設:領導員工關系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業能力; 2)跨部門協同:聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門,解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責: 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)遵守質量相關法律法規; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》) 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規,熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規;掌握員工關系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。2025-07-10人力資源部
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行政人事主管/經理4000-5000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、能獨立統籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執行公司有關規章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協調公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協調、組織、管理能力2025-07-10
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- 秀峰區星語飾品店
- 所在行業 旅游/禮品
- 成立時間 9年(2015年10月15日)
- 企業性質 個體戶
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