職位描述
崗位職責：
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、獎金、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實物的操作流程和各類規章制度的實施、配合其他業務部門工作；
4.執行招聘工作流程、協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
5.協同開展新員工入職培訓、業務培訓、制定培訓計劃、聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6.幫助建立員工關系、協調員工與管理層的關系、組織員工的活動。
任職資格：
1. 兩年以上人力資源管理等相關工作經驗
2.專科以上學歷
3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4.熟練使用相關辦公軟件、具備基本的網絡知識；
5.具有良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有較強的溝通能力、協調能力、有團隊協作精神。
工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
公司簡介
駿豐頻譜集團公司創業于1989年，是一家專門致力于家庭醫療保健事業，集科、工、貿于一體的高新技術企業。公司以高科技為先導，以雄厚的科研力量為基礎，以國內資深科學家和醫學專家及國家權威科研與檢測機構為依托，以擁有自主知識產權的發明專利和系列化非藥物健康產品為核心，以嚴實的經營作風與科學規范的管理而不斷發展壯大。目前，駿豐的營銷服務網絡已遍及全國50多個城市，現有55家公司，500多家專賣店，2000多個社區服務網點，6000多名服務團隊，超過近百萬的顧客。高展公司是駿豐頻譜柳桂分公司，管轄柳州、桂林、梧州，未來將開拓賀州、貴港等新市場，現公司處于快速發展階段，希望招聘想發展、有夢想、敢創業、能創新的人士。
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人力行政專員4000-5000元柳州廣西全匯食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責 招聘與配置管理 1.根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化配置 2.根據公司年度預算和組織機構設置，制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環節的操作方法，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等 4.有效組織招聘工作，維護招聘渠道，提高工作效率 培訓體系建設 1.根據公司整體的發展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求，指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作，審核培訓課程講義 4.發展外部培訓合作機構，負責簽訂外部培訓合同，接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況，進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優化晉升機制，以及晉升標準的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵員工積極進取，提高整體工作效率 2.組織實施晉升評審，對各崗位候選人的晉升資格進行評估，確保晉升過程公平、公正。 3.提供晉升指導，為員工提供晉升指導，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵員工自我提升，積極爭取晉升機會。 4.跟進晉升效果，對晉升后的員工進行跟蹤評估，確保晉升效果符合預期，及時調整晉升機制，以滿足公司發展的需要。 薪酬管理 1.每年針對本地區同行業進行一次薪酬調研，向總經理提交一份行業薪酬調查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規范工作，并根據公司發展需要適時調整薪酬方案 3.根據薪酬管理度，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發放 4.接受員工的有關詢問，解釋公司薪酬相關政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作，指導、監督和檢查公司各部門績效考核的實施情況 3.受理績效投訴并反饋信息2025-06-26
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工一、工作職責 1、勞動關系制度設計與政策落地： 1）制度設計：主導勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優化，確保符合法律法規與企業文化； 2）政策落地：推動員工關系政策在全公司范圍內的執行，監督實施效果并持續改進。 2、勞動關系管理與風險防控 1）合規管理：監控用工全流程（入職、在職、離職）的合規性，規避勞動仲裁、集體爭議等法律風險； 2）糾紛處理：主導重大勞資糾紛、群體事件的調解與談判，平衡員工與企業利益，維護企業聲譽； 3）危機應對：制定應急預案，快速響應并處理突發事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設 1）員工關懷 2）敬業度調研 4、數據分析與效能提升： -數據驅動決策，通過員工滿意度調研、離職率分析、投訴數據等挖掘管理痛點，提出改進建議，定期向高層匯報并優化策略。 5、團隊管理與跨部門協作 1）團隊建設：領導員工關系團隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團隊專業能力； 2）跨部門協同：聯動HR其他模塊、法務、工會及業務部門，解決復雜員工關系問題。 6、質量管理職責： 1)所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2)遵守質量相關法律法規； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則。 7、職業健康安全/環境： 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》） 2）所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常 8、完成領導交辦的臨時工作任務。 二、工作要求 1、全日制本科（含）以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業 2、4年以上人力資源管理工作經驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規，熟悉國家、地區勞動關系管理相關法律法規；掌握員工關系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關懷等）；了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協調能力、沖突調解與談判能力、數據分析能力、政策制度設計與執行能力、風險預判與應急處理、跨部門協作能力。2025-06-26
人力資源部
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統和電動系統、電動車、電機的研發；汽車智能系統組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發；動力電池回收技術開發及梯次利用研究；智能化技術的研發、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發；能源技術研究、技術開發服務；工程和技術研究和試驗發展；汽車零部件及配件制造（含汽車發動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業務） -
計算機技術的研發、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發零售；餐飲服務；廣播電視節目制作；電影發行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子產品及軟件的研發、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統、監控系統設計及安裝；貨物、技術進出口業務；網上提供商品信息咨詢服務。
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機械模具的研發及技術轉讓、技術咨詢;儀器儀表、普通機械設備、電子產品、五金交電、化工產品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環保設備、電氣設備、包裝材料、閥門管道設備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設備、電子產品的維修及技術咨詢服務。 -
一般項目：汽車科技領域內的技術研發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；電子產品、智能化設備的技術研發、技術服務及銷售；汽車零部件、塑料、橡膠制品的生產、銷售；機械設備、五金交電、化工產品（危險化學品除外）、工藝品、潤滑油的銷售；企業管理服務；熔噴布制造及銷售；勞保用品、醫療器械、衛生用品生產及銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
預包裝食品、散裝食品生產及銷售；網上銷售商品（法律法規及行政許可禁止的除外）；日用百貨、機械設備、辦公用品、礦產品、鋼材、建筑材料、電器器材、五金交電、汽車配件、塑料制品銷售，門面出租；烘焙培訓服務；普通貨物道路運輸；貨物專用運輸（冷藏保鮮）；以下項目限分公司經營：糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）生產銷售；餐飲服務。 -
一般項目：品牌管理;專業設計服務;市場營銷策劃;企業形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發;電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發;服裝服飾零售;箱包銷售;物業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發；日用口罩（非醫用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫療服務）；勞動保護用品銷售；產業用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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技術服務、技術轉讓、技術開發、技術推廣、技術咨詢；計算機系統服務；軟件開發；軟件咨詢；產品設計；企業管理；市場調查；會議服務（不含食宿）；設計、制作、代理、發布廣告；經濟貿易咨詢；企業策劃；翻譯服務；數據處理；電腦動畫設計；工藝美術設計；組織文化藝術交流活動（不含營業性演出）；銷售工藝美術品、機械設備、電子產品、日用品、文化用品。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設備、環保設備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設備、酒店用品、建筑材料、電子產品、家用電器、辦公電器產品和Ⅰ類醫療器械的銷售；室內裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務。以下內容限分支機構經營：家具生產。
- 柳州高展醫療器械有限公司
- 所在行業 電子/電器/醫療器械
- 成立時間 8年（2016年10月19日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
