職位描述
崗位技能要求：
1. 熟練使用辦公室軟件及相關的人事管理軟件；
2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力；
3. 熟悉國家、地區和企業關于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇及培訓方針；
4. 對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有較強的工作責任心。
工作職責：
1. 在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的人力資源管理工作，確保公司各部門用工正常，以保證公司的正常運營；
2. 參與制定公司的人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3. 全面負責人力資源部全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
4. 根據各部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部的調入和調出），并負責制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選；
5. 負責公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作；
6. 與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協調工作，促進人員的優化配置；
7. 負責公司全體員工的考勤管理；
8. 負責制定全員培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓（包括低端、中端、高端），并進行培訓結果的分析與反饋；
9. 根據公司的績效考核規章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監督與控制，及時解決其中出現的問題，使公司的績效考核制度體系化；
10. 負責擬定下屬職員的崗位職責，經批準后負責其崗位職責的實施與監督；
11. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績；
12. 負責擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度，經批準后負責對制度的執行與監督；
13. 負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利；
14. 完成上級臨時交辦的其他工作。
公司簡介
本公司生產：貼木面板、高、中密度板、膠合板、人造板、木制(雕)工藝加工。銷售：環保膠粘劑（除危險化學品）、浸漬紙、印花裝飾紙、封邊條的研發、生產、銷售
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1小時內
祖開創法人 -
4小時前
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。4小時前
鐘先森總監
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人力實習生2000-3000元南寧-青秀區廣西華農創科現代農業科技集團有限公司計算機硬件1、協助人力資源團隊進行簡歷初步篩選，協助安排面試日程，并跟進候選人狀態與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執行，包括協助準備合同文件、安排入職培訓等，以促進新員工快速融入團隊。 3、維護員工個人檔案系統，協助更新員工信息，確保信息的準確性和時效性。 4、在指導下，定期收集并整理人事數據，為管理層提供基礎的數據支持與初步分析。 5、參與策劃并協助組織員工培訓活動、團隊建設等，提升員工的滿意度與歸屬感。 6、協助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關人力資源實習任務。 任職要求 1、2026屆本科生，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業背景優先。 2、性格開朗，具備良好的溝通協調能力與人際交往技巧。 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意投身該領域并不斷學習新知識。 4、形象氣質佳，能夠代表公司形象，具備親和力與服務意識。 5、畢業后考慮留任優先考慮； 6、實習薪資固定2000，周末雙休。19小時前
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人事助理3000-5000元南寧-興寧區崗位職責： 1、招聘管理：根據公司人員需求，制定招聘計劃，執行招聘流程，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與錄用等工作，確保及時為公司招聘到合適人才。 2、人事檔案管理：負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新，確保檔案資料的完整性、準確性和保密性。 3、入離職手續辦理：為新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同、辦理考勤卡、發放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續，進行離職面談、工作交接監督等。 4、保險事務處理：負責員工各類保險（社保、商業險、項目工傷險等）的開戶、繳納、變更、理賠等相關事宜，解答員工關于保險方面的疑問。 5、勞動合同管理：起草、修訂公司勞動合同文本，負責勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等管理工作，確保勞動合同管理符合法律法規要求。 崗位要求： 1、人力資源管理、行政管理等相關專業大專及以上學歷。 2、1 - 2 年以上人事事務性工作經驗，熟悉招聘、社保等工作流程。 3、熟悉國家勞動法律法規和人事政策；熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；掌握人事檔案管理、勞動合同管理等相關知識。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的責任心和保密意識；具備良好的溝通協調能力和服務意識，能高效處理員工各類人事事務問題。19小時前
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫院的人才招聘和儲備； 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫院人力全模塊工作事務； 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；19小時前
蘇慶燦
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人事主管6000-8000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建， 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃，制定公司人力資源規劃及預算及跟進，牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置，指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書，并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點，制定梯隊培養方案，搭建團隊人才培養體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關專業，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗，2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程， 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業19小時前
李女士人事專員
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行政人力崗5000-7000元南寧-青秀區廣西供銷農貿市場有限公司農業/漁業/林業1.基本條件 （1）具備較高的政治素質、良好的道德品質； （2）具備勝任崗位所要求的工作能力、心理素質和身體素質； （3）具備良好的職業素養，遵紀守法、團結協作、廉潔從業。 2.崗位條件 （1）全日制本科及以上學歷，專業不限； （2）40周歲以下，具有行政/人力/檔案等工作經驗； （3）能夠起草基本的公文，熟悉會務管理等工作； （4）具有較強的責任心和敬業精神，具備良好的溝通協調能力及執行能力； （5）具有較強的抗壓能力。2025-08-10
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人力專員（柳州市）3000-5000元南寧-青秀區廣西南寧德心醫養門診有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協助經理根據各門店招聘需求，開展招聘相關工作； 2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發展提供后備人力資源儲備； 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試； 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神，加強員工對企業文化的認知、增加員工對企業的歸屬感； 6.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展； 7.領導交代的其他工作。 任職資格： 1.專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構建和維護員工與企業間的和諧關系，推動人力資源政策合規實施。 4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務，開展數據分析與統計，做好各項成本預算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規。 6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力，較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感，性格開朗，善于思考，工作細致，富有團隊協作精神。 工作地點：柳州市2025-08-09
姚主管
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西曲草堂醫藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、2年以上人力資源管理經驗; 3、具備良好的溝通、協調、執行能力,工作細心、耐心,責任心強。2025-08-09
張日田
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業務；出版物批發；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛生潔具銷售；衛生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發；信息系統集成服務；計算機系統服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理咨詢；企業管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網絡設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：組織文化藝術交流活動；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；計算機系統服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；體育用品及器材零售；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；家用電器銷售；化妝品批發；化妝品零售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；美發飾品銷售；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；個人互聯網直播服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；茶具銷售；新鮮水果批發；新鮮水果零售；食用農產品零售；個人衛生用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯網游戲服務；出版物零售；互聯網信息服務；網絡文化經營；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家專控產品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家專控產品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家專控產品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程施工；建設工程設計；燃氣燃燒器具安裝、維修；地質災害治理工程施工；文物保護工程施工；住宅室內裝飾裝修；施工專業作業；建筑物拆除作業（爆破作業除外）；林木種子生產經營；人防工程設計；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；土石方工程施工；漁港漁船泊位建設；工業設計服務；環境保護專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；制冷、空調設備銷售；照明器具銷售；消防器材銷售；土地整治服務；消防技術服務；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、五金交電、辦公用品、電子產品（除國家專控產品）；企業營銷策劃，商務活動策劃，商品信息咨詢（國家有專項規定的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：制冷、空調設備銷售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；教學專用儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；通信設備銷售；辦公設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；日用百貨銷售；電氣設備銷售；電線、電纜經營；家具銷售；家用電器安裝服務；日用電器修理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；通訊設備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發；安防設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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環保領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發；環保材料、化工產品（除危險化學品）、塑料制品（除超薄塑料袋）、玻璃儀器、電氣設備、工程機械設備、五金交電（除助力自行車）、電子產品（除國家專控產品）、通信設備（除國家專控產品）、機械模具、建筑材料（除危險化學品）、計量衡器具、辦公設備、紙制品、文教辦公用品、日用百貨、工藝品、醫用耗材、衛生材料、消毒用品（除危險化學品）、洗滌用品（除危險化學品）、清潔用品、Ⅰ類醫療器械、Ⅱ類醫療器械（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西沃森木業科技有限公司
- 所在行業 玻璃/電子/木業
- 成立時間 10年（2015年6月16日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
