
南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧公司主管最新招聘,青秀區80條江南區37條,平均工資約為5251元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外派專員+食宿+五險
4000-9000元2025-06-25黃薇崗位職責:
1、進行外出跟單運營。
2、主管一對一帶教。
3、完成任務要求。
4、維護客戶,客情關系。
任職要求:
1. 重點客戶的回訪與溝通,預約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產品的使用情況。
2. 數據記錄與重要信息傳達,對客戶的困難與疑問進行合理的處理,來訪客戶的接待。
4. 面談客戶,展示產品,價格談判。
5. 熱愛銷售,普通話標準,學習力強,有一定的抗壓性,溝通力強。公司提供優質老客戶資源。
工作時間及待遇:
1. 工作時間:8小時制,國假日正常放假。
2. 薪 資:無責任底薪4000+提成+獎金+五險
3. 提 成:高額銷售提成+績效
4. 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團隊旅游活動 -
產品顧問(五險/包住)
4000-9000元2025-06-25職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手
【任職要求】
1、形象良好,男女不限
2,有上進心,勤奮好學,有團隊合作意識
工作內容
1,根據公司提供的渠道開發意向客戶
2,了解客戶需求并滿足,維護客戶關系
3,為客戶提供專業咨詢,高質量服務
福利待遇
1,底薪3K+提成+獎金上不封頂 (看個人能力)+公寓住宿
2、免費提供公寓式住宿:空調,洗衣機等設備齊全
3,帶薪崗前培訓,帶薪年假,過節費及其他福利
4、五險,法定節假日休息,20-30天超長帶薪年假 節假日現金紅包 禮品發放
5、上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作
6、不定期團建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發展空間大,晉升快
【晉升路線】
關注員工發展,為每一為員工制定規劃發展路線
主管--高管--副理--總經理
企業文化: 公平公正,能者達先 -
廚政督導-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-06-25黃麒友一、崗位職責
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執行情況,確保廚房各項工作的標準化、規范化;
2、監管廚房成本,優化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經營目標制定,如營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責;
4、選拔門店人才,培養和帶領廚政團隊,提高員工專業技能和服務水平,建立高效、專業的廚房運營團隊;
5、分析廚房運營數據,為決策提供有效依據,持續優化廚房運營流程;
6、協調品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗;
2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力;
3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感;
4、有中餐,燒烤行業相關經驗優先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優先考慮。
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利 -
今邕燒烤廚師長廚政督導
7000-10000元2025-06-25黃麒友對其進行有效把控并對其負責; 4、選拔門店人才,培養和帶領廚政團隊,提高員工專業技能和服務水平,建立高效、專業的廚房運營團隊; 5、分析廚房運營數據,為決策提供有效依據,持續優化廚房運營流程; 6、協調品牌門店與公司其他部門緊密合作 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 -
家裝室內設計師
6000-11000元2025-06-25聶斌崗位職責: 1.根據公司的產品市場策略,提出公司產品設計的方案;有創新的設計適用于市場發展的產品外觀; 2.負責上門量尺,做設計方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負責日常客戶跟進及關系維護; …… 4.團隊協作,由主管、經理帶領制定、完成目標; 任職要求: 1.大專及以上學歷;一年以上工作經驗; 2.室內設計、藝術設計、產品設計、平面設計專業、 3. …… 要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達能力,有良好的團隊合作及愛崗精神; 薪資待遇? 1.薪資標準:6000-15000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓+法定節假日+公司團建活動 -
印前設計主管
8000-12000元2025-06-25謝玉振一、職位職責 1、負責印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負責設計部管理,帶領團隊定期復盤部門工作,確保高效、專業的完成公司對客戶訂單印前制作的需求。 …… 3、負責設計部新人培訓,日常工作指導,確保部門設計師的職業技能可以滿足公司對訂單印前制作的需求。 …… 二、公司介紹 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區宋廂路16號 太平金融大廈。 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 …… 三、公司福利 1、待遇構成:底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統的帶薪培訓機制 3、職業晉升平臺:員工——組長——儲備主管——主管——公司總經理——合伙人 4、正式員工統一購買五險一金 -
速賣通運營
4000-7000元2025-06-25謝玉振我知道廣西優秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發展所能帶來的稀缺價值,未來的商業競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯合,優勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。 …… 售前、售后確保客戶對產品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據平臺規則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內事務 …… 二、還是要再多介紹下我們的公司,產品和店鋪 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部 …… 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 …… ,下個月即大小周,國家法定節假日正常休息 6、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice! -
電商售后客服
4000-5000元2025-06-25鄧琳薏工單處理:負責所有店鋪的售后工單,客戶投訴時,及時電話聯系協商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協助后續申訴工作; 4.售后登記:登記售后相關表格,并對售后問題進行分類,對于高頻發生的售后問題及時上報主管 …… 不定期提供線上課程學習,表現優秀者可獲得外出學習機會 【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節假日禮品、過年帶薪假等。 -
高中日語教師
7000-10000元2025-06-25楊海斌2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境; 4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況 …… ,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業; …… 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利 …… 優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向:教師—區域教學主管 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-06-25崗位職責: 1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 …… 、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游 -
產品經理
5000-10000元2025-06-25李麗公司有廚房可做飯在公司吃。或者自帶微波爐加熱,感興趣可詳聊。做過各個行業都歡迎,也可接受應屆畢業生或者是實習生,可提供實習證明。有無經驗都可以接受,會有主管和經理帶。 -
微信客服(行政班+精準資源)
6000-8000元2025-06-25覃仕萍崗位職責: 1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 …… 新人入職滿1個月,公司扶持無責任到手薪資3000+獎金. 公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力!) …… 我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+績效+補貼+餐補等; -
網絡銷售(純網銷+行政班)
4000-8000元2025-06-25覃仕萍我們崗位試用期1個月,新人出勤滿一個月公司給到扶持到手薪資3000+出單獎金。 …… 公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力!) …… 我們為您提供: 1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發,室內線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現金獎+ …… 崗位職責: 1、根據公司提供的意向精準客戶進行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,微信上接受客戶咨詢,維護客戶關系,以專業度打動客戶; 3、簡單的售后工作; 4、 -
私域運營/健康顧問(朝九晚六+帶薪培訓)
5000-10000元2025-06-25覃仕萍工作內容:使用公司的工作微信等聊天軟件去進行客戶回訪,推薦合適產品,促進成交就可以,工作簡單提供崗前培訓。 …… 能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復; 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 朝九晚六;享受國家法定節假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節假期 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 內部晉升機制:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 -
物業管家
3000-4000元2025-06-251、物業費催收; 2、配合主管完成客服部其他工作; 3、有一定的抗壓能力及對客服務能力; 4、熟悉物業客服工作; 5、配合完成項目社區文化活動; 6、能按時完成公司指標考核。
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南寧公司主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習生(無責底薪+免費培訓) 職位2025-07-04
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5251
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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17.1%3K
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18.6%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。