1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1457條西鄉(xiāng)塘區(qū)604條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07人事部崗位職責(zé):
一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標(biāo)準(zhǔn),并在各門店推廣執(zhí)行,定期對連鎖門店營運標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進行評估、優(yōu)化。
二、業(yè)績達(dá)成:制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo),并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計劃,負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店,監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析,提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。
三、區(qū)域運營管理:參與定價管理,監(jiān)控本區(qū)域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn),提高運營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行,并督促整改工作的完成。
四、運營成本管理:審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程,監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量,盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。
五、客戶關(guān)系:建立與更新本區(qū)域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng),對高頻次、高客單價客戶重點關(guān)注。
六、內(nèi)部管理:申報本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配,指導(dǎo)、協(xié)助下級員工完成工作,并監(jiān)督工作質(zhì)量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。
七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
一、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、掌握連鎖零售企業(yè)營運與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,熟悉商品相關(guān)知識。
三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
南寧危化品汽車運輸銷售經(jīng)理
40000-80000元2025-08-07主營業(yè)務(wù):總部在惠州成立于2002年,主攻危化品運輸,自有車輛40+。南寧是全資子公司,主攻危化品運輸和普貨運輸。
崗位性質(zhì):銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別,有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。
工作要求:1.有危化品行業(yè)經(jīng)驗的銷售;
2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗;
3.實操能力(對廣西路線熟,對各市區(qū)監(jiān)控,限制等了解)
年薪8-50萬,以個人能力為準(zhǔn),具體可以現(xiàn)場溝通。
要求:5-10年經(jīng)驗。
廣西辦公室地址:在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷 -
普貨運輸物流經(jīng)理
7000-13000元2025-08-07介紹:我們的總部是在惠州,于2002年成立的,主攻危化品運輸。廣西是全資子公司今年成立的,主攻危化品運輸(除了第七類不做,其他都涉及)和普貨運輸?shù)摹?br /> 工作內(nèi)容概要:物流經(jīng)理通常負(fù)責(zé)運輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團隊與供應(yīng)商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責(zé)等; -
南寧危化品運輸銷售經(jīng)理
50000-90000元2025-08-07主營業(yè)務(wù):總部在惠州成立于2002年,主攻危化品運輸,自有車輛40+。南寧是全資子公司,主攻危化品運輸和普貨運輸。 崗位性質(zhì):銷售經(jīng)理相當(dāng)于公司副總級別,有意向的各位大佬歡迎投遞簡歷溝通。 工作要求:1.有危化品行業(yè)經(jīng)驗的銷售; 2、有普貨大宗貨物經(jīng)驗; 3.實操能力(對廣西路線熟,對各市區(qū)監(jiān)控,限制等了解) 年薪8-50萬,以個人能力為準(zhǔn),具體可以現(xiàn)場溝通。 要求:5-10年經(jīng)驗。 廣西辦公室地址:在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷 -
市場區(qū)域經(jīng)理
3000-4000元2025-08-07黃小姐工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)市場開拓和產(chǎn)品推廣銷售等工作。 任職要求: 1、20~40歲,有C1駕照。 2、高中或中專學(xué)歷,專業(yè)不限,有汽修專業(yè)基礎(chǔ)更佳。 3.經(jīng)驗不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),熱愛市場銷售工作,溝通能力好,擅于社交活動,有汽保行業(yè)從事經(jīng)驗更佳。 -
防水渠道招商經(jīng)理(廣西賀州)
7000-10000元2025-08-07宋敦清崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護,定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略; 3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進行銷售跟進和促簽; 4、負(fù)責(zé)項目的信息跟進,商務(wù)談判,項目執(zhí)行、落地; 5、完成個人及部門銷售目標(biāo)。 6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。 崗位要求: 有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先: 抖音短視頻運營、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識。 -
物業(yè)項目經(jīng)理/主管(醫(yī)院類項目)
4000-5000元2025-08-072、持有物業(yè)管理相關(guān)證書(如物業(yè)管理師、注冊物業(yè)管理經(jīng)理等),部分醫(yī)院要求具備醫(yī)療后勤管理培訓(xùn)證書。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》《醫(yī)院感染管理辦法》等)。 -
社區(qū)運營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-07【職位要求】: 1.協(xié)助公司設(shè)計康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品; 2.具體制定總體工作計劃、編制銷售、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案。 3.具備市場分析調(diào)研能力、組織管理、協(xié)調(diào)能力 【任職要求】: 1.年齡:28-45歲,男女不限 2.學(xué)歷:專業(yè)不限,有養(yǎng)老行業(yè)、酒店行業(yè)、零售行業(yè)、保險行業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.親和力強,溝通能力強。 -
汽車金融城市經(jīng)理
8000-13000元2025-08-07王嘯工作職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護、拓展深化,以及新渠道的開發(fā)。 2、按公司要求,負(fù)責(zé)完成融資租賃項目的全流程操作,包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作,以及租后抵押、上牌、權(quán)證材料歸檔。 3、把控客戶風(fēng)險,跟進起租客戶還款情況,協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。 4、及時為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。 5、在合規(guī)前提下,進行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協(xié)助其他日常營銷類專項活動的落地。 任職資格 : 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35歲及以下; 2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較好的責(zé)任心、溝... -
洗碗工
5000-8000元2025-08-07張瑞瑞】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠( …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 -
護理經(jīng)理/副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-07范主任崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)護理部的日常管理工作,確保部門運作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護理團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和團隊績效 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護理服務(wù)流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護理服務(wù)不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關(guān)系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險,月休四天)。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-07范主任工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司護理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。 2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.?根據(jù)公司運營目標(biāo)和計劃,制定好護理部工作目標(biāo)、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,定期對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護理服務(wù)品牌形象和美譽度。 8.?協(xié)調(diào)處理護理部... -
城市經(jīng)理
3000-8000元2025-08-07廖中英按消費者積分掃碼提成 -
一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場... -
餐飲門店經(jīng)理
4000-5000元2025-08-07黃女士崗位要求: 1、同等崗位管理經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向上級匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.9%3K
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7.2%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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20%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。