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    南寧it專員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區694條西鄉塘區398條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-06
    韓小姐
    崗位職責
    (1)負責公司短視頻賬號的日常運營,包括內容策劃、拍攝、剪輯、發布及推廣;
    (2)制定短視頻內容運營策略,分析競品賬號,挖掘熱門話題,提升賬號粉絲量和活躍度;
    (3)撰寫短視頻文案,優化標題、標簽等,提高視頻曝光率;
    (4)跟進短視頻平臺最新動態,調整運營策略,確保內容與平臺趨勢相符;
    (5)與粉絲互動,回復評論,收集反饋,提升用戶體驗;
    (6)定期分析短視頻數據,優化內容創作,提高轉化率;
    (7)跨部門協作,支持公司其他營銷活動。
    3. 任職要求
    (1)大專及以上學歷,新聞學、傳播學、影視制作等相關專業優先;
    (2)具備一定的短視頻內容創作經驗,熟悉短視頻平臺運營規則;
    (3)具備良好的文案撰寫能力,善于捕捉熱點,創新能力強;
    (4)熟練掌握視頻拍攝、剪輯技巧,熟練使用主流短視頻制作軟件;
    (5)具備較強的溝通協調能力,團隊合作精神,能承受工作壓力;
    (6)對數據敏感,善于分析,具備一定的市場洞察力。

    招商專員(地產)

    6000-12000元
    南寧-青秀區 1人 瀏覽:5
    2025-08-06
    崗位職責:
    1、協助部門主管做好招商工作,撰寫招商方案,完成部門下達任務和指標。
    2、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同。
    3、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,搜集新品牌的資料。
    4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。
    5、進行市場調研、客戶分析工作,及時反應市場動態,協助領導處理招商的事宜。
    任職資格:
    1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,至少2年以上招商工作經驗。
    2、熟悉招商操作程序和招商渠道,了解相關法律法規。
    3、具備較強的溝通表達能力及談判能力,性格開朗,親和力強,普通話流利,口齒清晰。
    4、具有良好的職業操守,具有親和力和團隊合作精神,溝通協調能力與執行力強,抗壓能力強。

    活動策劃專員

    4000-6000元
    南寧-青秀區 1人 投遞:1人 瀏覽:36
    2025-08-06
    工作職責:
    1、月度活動規劃,包括線上活動以及線下落地活動;
    2、活動效果總結、活動數據的整理及分析反饋;
    3、活動物料(設施設備、禮品)庫房的管理;
    4、活動流程提報,活動費用的控制、審核與申報;
    5、協助領導梳理、建立、執行部門的相關制度及工作流程等規范性文件。
    任職要求:
    1、本科及以上,市場營銷相關專業;
    2、2年以上活動策劃、執行工作經驗,有商業經驗優先;
    3、具備企劃活動操作實踐,熟練使用各類工作軟件;
    4、具備良好的溝通、協調、執行能力及抗壓能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標。
    2025-08-06
    姚主管
    1、負責公司各科室項目銷售及開拓新客戶,對客戶進行篩選、轉化,邀約、銷售,完成公司銷售計劃; 2、有醫療、醫藥、制藥、房地產等行業銷售工作經驗者優先; 3、良好的業務拓展能力、溝通能力、團隊協作能力。 工作地點:南寧市青秀區桂雅路16號東盟中央城A區2號樓二層商場02號商鋪

    大客戶專員

    7000-10000元
    2025-08-06
    盧女士
    1、南寧高等院校關系開拓及維護,并組織開展近視防控、近視手術科普教育。 2、企、事業單位關系的開拓及維護,并組織開展近視防控、近視手術科普教育。 3、醫聯體組織搭建與維護。 4、網醫轉診關系搭建與維護。

    人事行政專員

    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區 1人 能源 投遞:6人 瀏覽:714
    2025-08-06
    肖總
    崗位職責 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負責整個招聘流程,包括發布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護并優化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業文化建設,組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協助總經理商務接待、辦公環境、辦公用品等管理; 7、完成領導交辦的其他事務。 【任職要求】 1、全日制專科及以上學歷,人力資源或行政相關工作3年及以上,具備機電施工企業、建筑行業、等行業工作經驗...

    人事專員

    5000-7000元
    2025-08-06
    崗位職責 1.員工關系管理:負責勞動關系全流程管控,包括勞動爭議預防與處理、員工入離職面談及手續辦理,高效響應并解決員工申訴、人事糾紛等問題; 2.招聘管理:統籌協調各部門招聘需求,編制人員招聘計劃,持續優化招聘渠道與方法,組織實施面試、人才測評及錄用全流程; 3.培訓發展:結合公司發展目標及各部門年度培訓需求,制定基地年度培訓計劃,跟進計劃落地實施,保障培訓效果; 4.績效管理:負責月度績效數據的收集、統計與分析,輸出各類人事報表,支撐年度評優等激勵工作開展; 5.組織管理:參與基地經營管理會議,結合經營實際動態梳理并優化公司組織架構及人員編制,提升組織效能; 6.其他輔助:協助...

    人力資源專員

    3000-6000元
    南寧-良慶區 1人 瀏覽:28
    2025-08-06
    崗位職責 1、全面負責公司內部人才的招聘工作: 2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規; 9、完成...

    拓展專員

    5000-10000元
    2025-08-06
    南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓
    【工作職責】 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃; 2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值。控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成任務。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,醫療相關專業優先; 2、有大健康或保健品銷售工作經驗者優先考慮。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷將進入我司人才簡歷庫,公司會根據崗位需求擇優面試)
    2025-08-06
    廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區科園大道31號
    研發專員(年薪:6-15W) 基本要求: 1、農學、植保、園藝等農業相關專業,助理農藝師。 2、具備相應產品知識、作物知識,有一定專業技能及實踐經驗,能解決較常見的作物問題。

    人事行政專員

    3000-5000元
    2025-08-06
    崗位職責: 1、協助部門負責人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續簽管理。 3、負責員工入、離職手續的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調動等工作。 5、協助部門其他開展行政辦公室包括資產管理、辦公室環境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制專科以上學歷,人力資源專業或相關行政人事綜合經驗,有建筑行業經驗優先; 2、具有良好的的應變能力和內外溝通能力、服務意識; 3、工作細致認真,有強烈的責任感及敬業精神,有良...
    2025-08-06
    陸宜忠
    HR
    一、任職要求? 學歷與專業:大專及以上學歷,計算機專業為基礎門檻,暖通機電類專業優先—— 我們尤其看重對中央空調系統有專業認知的人才。? 核心技能與經驗:? 熟悉中央空調工程及維保、維修標書制作流程者優先錄用,能快速上手核心業務;? 熟練操作 Word、Excel 等辦公自動化軟件,確保文檔處理高效精準;? 精通采購投標全流程、相關制度及招標文件編制規范,熟悉招標程序,能獨立完成設計、咨詢類招標文件編制;? 有標書制作經驗者將在篩選中占據明顯優勢。? 能力素質:思維敏捷,具備極強的領悟力與溝通力,能快速響應內外需求;對數字高度敏感,做事細致嚴謹,可確保按時保質完成上級部署的任務。...

    行政人事專員

    4000-5000元
    南寧-江南區 3人 投遞:1人 瀏覽:27
    2025-08-06
    崗位職責: 1、負責開展公司日常行政事務; 2、負責日常辦公用品采購、發放、出入庫登記管理;辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、負責辦公室設備物資的盤點管理工作,做好固定資產登記存檔; 4、熟悉行政人事運作流程,負責招聘工作,招聘渠道的管理,應聘人員的預約、接待以及面試,員工入職、轉正、調動、離職手續的辦理; 5、負責車輛管理,油卡充值,車輛年審; 6、負責員工社保醫保辦理,熟悉社保醫保系統操作流程; 7、負責員工食堂天然氣充值,煤氣充值; 8、負責公司辦公室租賃費用開票;辦公電話話費充值,辦公室電費繳納; 9、負責公司桂建云證書管理,變更; 10...
    2025-08-06
    覃女士
    一、崗位職責? (一)運營方面? 負責公司建筑裝飾項目的運營管理,協調設計、施工、采購等部門,明確各部門在項目中的職責與分工。? 實時跟進項目進度,定期召開項目進度溝通會,及時發現并解決項目運營中的問題,確保項目按計劃完成。? 對項目成本進行把控,監督項目各項費用的支出,確保成本控制在預算范圍內。? 關注項目質量,協調相關部門進行質量檢查,確保項目質量符合行業標準和公司要求。? 收集項目運營過程中的各類數據,進行分析總結,為公司項目管理決策提供依據。? (二)招投標方面? 收集建筑裝飾行業的招投標信息,對信息進行篩選和評估,挑選出符合公司發展戰略和業務能力的項目,并及時向領導匯...
    2025-08-06
    覃女士
    4.能力:具備較強的成本數據分析能力,能從復雜數據中提煉關鍵信息;擁有良好的跨項目協調能力,可有效對接各項目部;具備指導項目部成本專員開展工作的能力。? 2.證書:持有造價員證書者優先。

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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4283
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    企業服務
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