1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區696條西鄉塘區398條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物控專員
6000-10000元2025-08-02一、崗位職責
1.車間計劃建立
結合項目計劃和主計劃節點需求,建立車間執行維度的部裝計劃、總裝計劃、調試計劃,并及時跟進。
2.溝通與協調
與主計劃和項目計劃對接,同時與車間班組、工藝、倉庫及時溝通,確保現場計劃執行透明;
3.線邊物料管控
倉庫對接,及時更新現場物料偏差,拉通需求,同時確認N+1\\N=2 物料配送狀態;
4.車間人力更新
結合班組人員數量和技能狀態,及時更新產能,匹配周度、日度產能需求。
5.晨會組織
組織晨會復盤日度計劃執行狀態,統計計劃偏差,跟進偏差行動執行。
二、任職要求
1.全日制大專以上學歷,3年以上制造非標行業、計劃管理相關工作經驗;
2.熟悉非標作業現場,適應非標行業工作節奏,現場作業團隊管理經驗,工作穩定性強;
3.熟悉掌握電腦操作,熟悉EXCEL、WMS、SAP系統軟件使用;
4.熟悉產物料配送規劃,計劃均衡、拉動的精益理念。
三、崗位福利:
1.標準工作時間5天8小時:8:30-17:30,超出算加班費;
2.入職購買五險一金 ,享有國家法定假日及各種節日福利;
3.包中餐,園區有公租房住宿,根據租賃合同每月發放住房補貼。 -
人行專員/人行助理
4000-5000元2025-08-02崗位職責
1)按集團人事基礎管理標準化規范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬);
2)根據招聘需求進行社會招聘(信息發布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進);
3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養和成長情況;
5)協助開展生產團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等);
6)協助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等
任職要求
1.本科以上學歷,專業不限(人力資源/行政/工商管理專業),1年以上同崗位經驗
2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。
3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。
4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT;
5、服從工作安排
待遇:
1.五險一金、提供食宿,有年終獎。
2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業人行線路培養。 -
跟車員小白可做月入8k
6000-8000元2025-08-02職位詳情
年齡要求16-50無嚴重的犯罪記錄!紋身不限,可以接受小白!《工作內容》;
[步]:按照客戶訂單到倉庫,提取貨物,清點,登記,出庫。
【第二步]:安排叉車組把客戶的貨物裝上公司貨車,做好記錄。
【第三步]:貨物裝車完畢核對清楚登記相關資料,發放運輸貨物出倉證明。
[第四步]:隨貨車全程跟單,運輸途中如貨物出現(晚點損壞,丟失,)其它等相關問題
需專員及時上報總部說明問題,及時和客戶溝通處理好相關問題
注明:運輸途中出現任何問題專員只負責解決,不需個人承擔損失
[第五步]:貨物送達客戶手里,需交接清楚,貨物的數量,貨物的質量,等相關問題。
貨物交接完畢,專員拿出明細貨單。待客戶確認完簽好字,收回回執單。職位薪資:
專線長短途貨車運輸:底薪6800,出差時間:出差一次平均5-10工作日,出差結束可休息2到5天,月休10天左右,出差每天補貼360,年假15天,有年終獎,公司繳納五險一金 -
商家拓展專員(無責底薪+包住)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1,負責轄區內商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區域內產品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內容前期都有主管一對一的教導 5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管... -
市場推廣專員(包住)
5000-8000元2025-08-02崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 工作要求: 1、無專業限制。 2、年齡35歲以下,有銷售管理經驗優先,優秀應屆生亦可。 3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 7、請... -
養殖專員
4000-5000元2025-08-02覃女士崗位職責: 1、負責動物親體培養、繁殖、苗種培養; 2、負責動物培育、養殖過程中的病害防治; 3、定期跟蹤各種禽畜的生長情況; 4、定期向領導匯報養殖場的情況。 任職資格: 1、大專及以上學歷,動物科學、動物醫學、畜牧獸醫等相關專業; 2、身體健康,能吃苦耐勞,有團隊協作意識; 3、熱愛養殖行業,能適應牛場環境; 4、持有獸醫資格證優先。 -
投資專員
8000-10000元2025-08-02黎女士崗位職責: 1、收集、整理房地產市場信息,參與項目前期的實地考察,了解項目基本情況,協助投資經理制定項目拓展計劃; 2、協助完成項目投資測算、參與制定項目投資方案,提出合理化建議。 3、配合投資經理完成土地調查工作,負責投資相關文件、資料的整理和歸檔,建立完善的項目投資數據庫 任職要求: 1、大專及以上學歷,金融、投資、經濟學、房地產開發等相關專業 2、具體較強的學歷能力和邏輯思維能力 -
行政專員
3000-5000元2025-08-02張少東1、年齡35周歲及以下,本科及以上學歷,中文、管理學、法學等相關專業; 2、3年以上相關工作經驗,具有良好的溝通及理解能力,熟悉行政管理、公文管理、黨建工作、材料撰寫、組織策劃活動、后勤管理等工作內容; 3、踏實穩重,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,辦事效率高,行動力強。 4、中共黨員、熟悉六堡茶行業優先。 -
人事專員(國企)
4000-5000元2025-08-02張少東1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先,年齡35周歲及以下。 2.三年以上人事資源相關工作經驗; 3.熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理); 4.具有較強的溝通能力,組織協調能力、統籌協調能力和人際交往能力; 5.熟悉國家勞動法律法規和人事管理政策,有一定的實際操作經驗; 6.中共黨員優先。 崗位職責: 1.負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理,組織新員工培訓及各類崗位技能培訓。 2.負責員工考勤、工資表、社保保險、公積金的繳納及相關業務處理,名項保險待遇的申報及領取相關手續辦理; ... -
研發專員
3000-5000元2025-08-02覃小姐1、根據公司發展需求及銷售部門要求,做相關的產品開發試驗。 2、工藝配方等研發文件的編寫。 3、新產品投入生產時給生產部門做好相關培訓及跟進生產。 4、不定期下車間巡查,巡查生產過程工藝參數是否按工藝要求執行,對于不合理的工藝及時糾正改進。 5、車間生產領料單的打印下發到車間。 6、公司外來原輔料及樣品相關測試。 7、樣品的發送及樣品信息記錄。 8、負責實驗室日常衛生工作。 9、各類文件的發放,接收和存檔管理。 10、完成上級領導交辦的其它任務 -
質量體系專員
4000-5000元2025-08-02覃小姐崗位職責: 1、負責體系管理體系的推行、維護、監督、指導;體系文件的編制、修訂和培訓;體系運行的日常事務管理; 2、負責客戶及第三方審核的管理;內外部審核的組織和協調; 3、負責公司范圍內的相關工作;組織開展內部審核的計劃、組織、跟蹤落實; 4、負責對質量管理體系的運行進行有效的監督; 5、負責監督公司的產品質量,并對質量體系運行過程中出現的不符合項進行分析、改進、驗證; 6、負責組織對供應商進行質量體系的審核; 7、負責組織質量管理體系的內審及風險評估工作; 8、負責對客戶投訴的質量問題進行調查、分析、處理、改進。 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上相關工作經驗; ... -
電梯業務技術支持專員/銷售助理
3000-6000元2025-08-02劉景龍工作內容: 1、建立、維護、擴大銷售網絡,協助業務部完成電梯銷售任務。 2、執行公司報價流程,進行項目甄別、投標報價、合同簽訂及收款; 3、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表; 4、與客戶建立良好關系,以維護企業形象。 5、配合銷售業務訂單達成。 6、熟悉公司銷售產品,進行技術支持、方案支持及初步的成本核算支持。 7、配合銷售人員完成客戶的考察接待以及方案的講解和答詢。 -
客服專員
3000-4000元2025-08-02韋先生1、負責客服部門的各項工作,完成部門的工作目標,配合市場推廣工作; 2、年齡27-33歲,大專及以上學歷; 3、身高160cm以上,形象好; 4、熟練使用辦公軟件; 5、協調能力強、溝通好、執行力強、能吃苦耐勞。 6、具有良好的語言表達能力,理解能力強; 7、有較強的責任心和客戶服務意識,親和力強; 8、具有良好的職業素養,有組織守紀律,有較強的團隊意識; 9、吃苦耐勞,能適應出差; 10、會開車優先; 11、完成領導交辦的其他工作。 -
新媒體視頻拍剪專員
5000-8000元2025-08-02覃老師崗位職責? 1、全流程內容創作:結合熱點完成視頻策劃、腳本撰寫、拍攝指導及后期剪輯、包裝、特效合成,適配多平臺需求。 2、熱點創意轉化:快速捕捉行業熱點、流行趨勢,融入視頻創作,提升內容吸引力與傳播力。 3、平臺運營優化:熟悉主流平臺算法與用戶偏好,制定發布策略,優化播放量、互動率等數據指標。 4、跨團隊協作:協同策劃、運營等團隊,參與創意討論,確保視頻與營銷目標一致,推動項目落地。 5、數據驅動優化:監測分析視頻數據,總結經驗,優化后續創作,提升傳播效果。 任職要求? 1、學歷與專業:本科及以上,數字媒體、影視、傳播、營銷等相關專業優先。 2、經驗與技能:2 年以上視頻制作經... -
線索挖掘專員(國企北汽極狐品牌)
6000-8000元2025-08-02廣西南寧市江南區南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)該新能源品牌為北汽集團南寧區域國企直營獨家代理品牌經銷店。 【崗位職責】 1、較熱門的新媒體平臺的運營維護(如抖音、小紅書、b站等); 2、解答軟件后臺客戶的疑問,努力將線索轉化為到店-訂單,邀請客戶來店試駕、看車; 3、互動跟進轉化,用戶評論/私信回復、引導,主動跟進挖掘更多用戶互動并引導轉化; 4、新媒體各條線的線索跟進,協助銷售進行線索轉化與售賣; 5、新媒體活動相關協助工作; 6、上級領導安排的其他工作事宜。 【任職資格】 必備項:有2年以上汽車行業同崗位工作經驗(無汽車行業工作經驗請勿投遞,謝謝) 1、大專及以上學歷,性格開朗,待人熱情,責任心強; 2、普通話標...
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4283
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。