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    南寧人力專員/主管招聘 logo

    南寧人力專員/主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧人力專員/主管最新招聘,良慶區4條青秀區2條,平均工資約為4802元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力專員/主管人力專員/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-09
    姚主管
    崗位職責:
    1.協助經理根據各門店招聘需求,開展招聘相關工作;
    2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試;
    3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發展提供后備人力資源儲備;
    4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試;
    5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神,加強員工對企業文化的認知、增加員工對企業的歸屬感;
    6.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展;
    7.領導交代的其他工作。
    任職資格:
    1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。
    2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道,能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。
    3.構建和維護員工與企業間的和諧關系,推動人力資源政策合規實施。
    4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務,開展數據分析與統計,做好各項成本預算。
    5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉國家勞動人事政策法規。
    6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力,較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感,性格開朗,善于思考,工作細致,富有團隊協作精神。
    工作地點:柳州市
    南寧-良慶區 1人 電子 電力 上市公司 投遞:2人 瀏覽:58
    2025-08-08
    蘇冠穎
    周末雙休,辦公時間:8:30-18:00,繳納五險一金
    工作職責:
    1、負責公司社保公積金賬戶開設工作
    2、負責為公司員工繳交社保公積金、
    3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務
    4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢
    5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作
    6、完成上級領導安排的相關工作
    任職要求:
    1、大學本科以上學歷,人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先
    2、一年以上社保公積金相關工作經驗,具有專門從事社保公積金領經驗者優先,優秀應屆生也可投遞
    3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規
    4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件,熟練使用各類辦公軟件
    5、具有較強的數據處理能力,團隊合作意識和客戶意思,善于與人溝通,語言表達能力強
    6、具有較強的抗壓能力

    人力專員

    3000-4000元
    南寧-良慶區-廣西體育中心 1人 生活服務 瀏覽:13
    2025-08-04
    崗位職責:
    1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作;
    2、負責進行招聘渠道開發、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫;
    3、完善招聘資料、數據留存、統計整理及分析;
    4、完成公司領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業;
    2、熟練常用辦公軟件應用;
    3、有物業行業或基層崗位招聘工作經驗優先;
    4、熟悉國家及當地人事相關法律法規,具有一定風險防范意識;
    5、具備良好的職業操守、服務意識,有較強的溝通表達、觀察分析能力。
    其他福利:
    雙休、社保、餐補、培訓、生日福利、節日福利、年度體檢、年度旅游、年終獎
    晉升路徑:
    專員—主管—部長助理—副部長—部長
    2025-08-03
    1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責組織和開展公司相關培訓工作; 3、負責公司員工異動手續的相關辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬; 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬; 5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業人才動態,包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息; 7、完成上級交代的其他工作。

    人力專員

    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區 1人 燈具 汽車配件 投遞:4人 瀏覽:88
    2025-08-03
    陸經理
    人力專員薪資4000-6000元
    南寧-青秀區 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:26
    2025-08-02
    李女士
    【崗位職責】 1、統籌人力資源全模塊管理(人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執行; 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優化組織架構與制度監督落地等; 3、為組織發展提供人力資源支持,支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作,激發團隊人才活力; 4、監督各部門工作績效,建立有效和多樣化的溝通協調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展; 5、負責公司企業文化宣傳推廣,組織員工各項活動及培訓開發等福利,推動公司理念及企業文化的落地; 6、優化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調; 7、...

    人力專員

    4000-5000元
    南寧-良慶區 1人 瀏覽:11
    2025-08-01
    任職要求: 1、人力資源管理專業,全日制本科及以上學歷,形象氣質佳,有2年以上獨立負責招聘/培訓模塊經驗; 2、良好的溝通能力,善業務思維導向,愿意接受挑戰,學習能力和抗壓能力強。

    人力專員

    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區-金都·新巢時代 1人 計算機
    2025-08-01
    任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業; 2、 了解勞動合同、社會保險等行業相關法律法規。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
    約 8 個崗位

    南寧人力專員/主管招聘最新投遞

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    南寧人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4802
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 4%
      2K
    • 25.5%
      3K
    • 28.4%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 15.8%
      6K-8K
    • 6.9%
      8K-1W
    • 4.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 高中
      0.2%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.2%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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