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    南寧人事專員/主管招聘 logo

    南寧人事專員/主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧人事專員/主管最新招聘,青秀區23條西鄉塘區10條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員/主管招聘經理招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調轉等手續處理;
    2、協助招聘、培訓、檔案管理等人事工作;
    3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理;
    4、辦公用品的采購及固定資產的管理;
    任職資格
    1.人力管理、行政管理等相關專業;
    2.從事相關崗位管理工作兩年以上;
    3.具有良好的書面、口頭表達能力,親和力、溝通能力強;
    4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件;
    5.了解國家各項勞動人事法規政策;
    6.工作細致認真,擁有責任感和良好的職業素養。

    人事助理

    4000-6000元
    南寧-良慶區 2人 投遞:6人 瀏覽:149
    2025-08-03
    藍秋月
    HR
    崗位職責:
    1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;
    2、協助各個同事做好相關工作,異常跟單的協助處理;
    3、完成經理交代的其他臨時性工作。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,實習生、應屆生均可,不會有人帶;
    2、熟練使用辦公軟件;
    4、有責任感,事業心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    待遇:
    上班時間:早九晚五,周末雙休,享受節假日,加班有加班費,
    試用期3K,轉正以后綜合薪資4-6K不等

    行政人事專員

    4000-5000元
    南寧-青秀區 1人 瀏覽:4
    2025-08-03
    一、崗位職責:
    1、負責統計員工考勤,及銷售數據的統計,并核算當月員工資表
    2、負責員工基礎信息維護,人事檔案的錄入與更新,及人事數據相關報表的完成
    3、負責公司重要檔案及人事檔案,文書,公章的管理,并監督執行,做好保密工作
    4、職場的維護(物業費,電費,話費,網費)做好當月的想關費用統計和匯總及時做出相關的報表;及固定資產的臺賬的管理
    5、負責各種活動策劃與組織,及職場日常行為規范和衛生的督導,日常領導辦公室公共局域,茶具的清洗
    6、負責各大會議的安排和整理相關的會議紀要及各會議PPT,發布各重要的通知
    7、負責公司物資領用和管理及工牌和名片的制作工作
    8、根據公司業務發展戰略,協助制定人才招聘計劃、實施,達成招聘目標;
    9、協助完成人才簡歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環節工作
    二、崗位要求:
    1、年齡23-35周歲之間,男女不限;中共黨員優先
    2、全日制大專及以上學歷,會計專業,人力資源專業優先考慮
    3、1年以上行政人事工作經驗,受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計基礎知識等方面的培訓
    4、熟悉國家人事政策、法律和法規、薪酬相關的法律、法規
    5、熟練使用各種辦公軟件
    6、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰,執行力強;認可公司的企業文化,服從管理
    三、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統節日禮品,其他
    四、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節假日放假 2、公司辦公環境高大上,配有空調,冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、 員工熱情,領導nice,歡迎可愛優秀的你加入我們研博集團-佳泓景大家庭!
    2025-08-03
    崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、協同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、其它人事日常工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;人力資源/公司管理專業優先;(應屆畢業生亦可); 2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協調能力和親和力。 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:14:00—18:00 ...
    2025-08-03
    1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責組織和開展公司相關培訓工作; 3、負責公司員工異動手續的相關辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬; 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬; 5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業人才動態,包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息; 7、完成上級交代的其他工作。
    崗位職責: 1.支持人力資源模塊相關輔助工作 2.辦理員工入職、離職手續,文件的遞交、部門走簽等工作 3.協助酒店活動做一些場地布置,活動策劃等 4.處理Leader安排的臨時工作 任職要求: 1.本科在讀大四學生或應屆畢業生,英語專業優先 2.必須持有專業英語4級證書 3.做事仔細、愿意學習、善于溝通、吃苦耐勞、積極向上 4.有視頻剪輯/攝影愛好優先

    人事助理

    3000-6000元
    南寧-青秀區 5人 瀏覽:11
    2025-08-03
    人事主要負責員工的招聘,入職,人事調動,離職等手續,建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區三室一廳(全部費用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優秀員工一年2-3次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學習態度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 ...

    人事助理

    3000-6000元
    2025-08-03
    主要工作內容: 1:負責公司需要的人才招聘 2:負責公司新人的培訓入職 3:負責管理公司新人入職后的人員管理 4:負責公司招聘平臺的運營維護 5:負責一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調休 無需外出跑業務,全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責任心,下班回到家能夠正常回復求職者信息

    人事專員

    4000-5000元
    南寧-青秀區 1人 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:2
    2025-08-03
    廣西南寧市青秀區
    崗位職責: 1.負責公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面; 2.協助制定并執行人力資源政策和規章制度,確保各項工作符合公司的發展戰略和法律法規; 3.負責員工檔案的建立、維護和管理,包括入職手續、職工培訓、考勤管理等: 4.負責日常人事事務的處理和協調工作,如勞動合同簽訂、離職手續辦理等; 5.協助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協調解決各類人事問題: 7.協助負責組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先考慮; ...

    人事專員

    4000-5000元
    南寧-良慶區 1人 能源 瀏覽:55
    2025-08-03
    崗位職責: 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作; 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 3、協助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 4、協助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優先考慮!

    人事專員

    3000-6000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區 1人 瀏覽:130
    2025-08-03
    唐冬冬
    一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能...

    人事專員

    4000-5000元
    南寧-江南區 2人 瀏覽:19
    2025-08-02
    崗位職責 招聘工作執行:協助制定并執行招聘計劃,包括發布招聘信息、篩選簡歷,高效邀約候選人,參與面試組織與協調,保障招聘流程順暢,為集團吸納合適人才。 員工關系維護:處理員工日常關系事務,如入職、離職手續辦理,勞動合同管理;關注員工動態,及時反饋并協助解決員工問題,營造和諧穩定的工作氛圍。 人事數據管理:負責員工檔案整理與維護,統計分析人事數據,為人力資源決策提供數據支持。 其他支持工作:協助組織員工培訓、團建等活動,完成領導交辦的其他人事相關任務。 任職要求 經驗要求:有招聘工作經驗,熟悉招聘渠道與流程,能精準識別候選人;具備員工關系處理經驗,擅長溝通協調,有效化解矛盾。 能力...
    2025-08-02
    崗位職責:主要負責公司的人員招聘,員工考勤等相關人事工作,后臺數據整改,公司領導交待的其它任務等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業工作經驗 2、具有良好的溝通能力和應變協調能力,工作積極認真,責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內,形象好氣質佳) 上班時間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)

    人事助理

    3000-4000元
    南寧-青秀區 5人 瀏覽:2
    2025-08-02
    一、崗位職責: 1、協助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 2、協助制定月度、季度培訓計劃,并負責監督培訓的順利開展; 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 4、協助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經理交辦的其他任務。 任職要求: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、二年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉公司人力資源管理各項工作流程,; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    南寧-青秀區 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:25
    2025-08-02
    李女士
    【崗位職責】 1、統籌人力資源全模塊管理(人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執行; 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優化組織架構與制度監督落地等; 3、為組織發展提供人力資源支持,支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作,激發團隊人才活力; 4、監督各部門工作績效,建立有效和多樣化的溝通協調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展; 5、負責公司企業文化宣傳推廣,組織員工各項活動及培訓開發等福利,推動公司理念及企業文化的落地; 6、優化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調; 7、...
    約 63 個崗位

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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4293
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 27.7%
      3K
    • 34.6%
      4K
    • 15.4%
      5K
    • 11.2%
      6K-8K
    • 1.6%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    企業服務
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