1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事專員/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧人事專員/主管最新招聘，青秀區23條西鄉塘區10條，平均工資約為4293元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事專員/主管招聘經理招聘HR招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員
5000-6000元
2025-08-01
韋女士崗位職責：
1、根據公司招聘計劃實施招聘，維護及拓展招聘渠道。
2、負責協助部門負責人建立健全培訓體系、制定人才培養項目及培訓計劃。
3、負責協助部門負責人定期進行人才盤點，建立核心干部及后備人才培養機制
4、開展企業文化建設活動，宣傳集團核心價值觀及組織實施。
5、制定績效考核制度，協助各部門確定考核目標及考核方法，并執行監督。
6、負責薪酬福利核算，進行人力成本統計分析。
7、合理處理勞資糾紛。
任職資格：
1、人力資源或相關管理專業本科以上學歷；
2、3年以上人力資源工作經驗；
3、具有較強的計劃性和統籌管理能力，優秀的溝通、協調能力，以及較強的責任心、事業心、親和力，能承受崗位工作壓力。 -
人力資源崗（招聘方向）
5000-7000元
2025-08-01
南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區崗位職責
1. 招聘規劃及執行。根據公司戰略和人力資源規劃，制定年度招聘計劃，達成崗位招聘目標。定期分析招聘數據，評估招聘效果，提出改進招聘策略的建議，確保招聘計劃的有效執行。
2. 招聘渠道管理。拓展和維護多樣化的招聘渠道，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等。建立與各招聘渠道的良好合作關系，優化渠道投放策略，提高招聘渠道的有效性和性價比。
3.人才搜索與篩選。通過各種渠道搜索、挖掘和吸引潛在的優秀人才。篩選簡歷，進行初步的電話面試，評估候選人的綜合素質、工作經驗、技能水平等是否符合崗位要求。
4.面試與評估。組織和協調面試流程，包括安排面試官、發送面試通知、準備面試材料等。參與重要崗位的面試環節，運用專業的面試技巧對候選人進行深入評估，確保招聘到合適的人才。推動面試后的反饋與決策過程，與相關部門保持密切溝通，及時解決招聘過程中的問題。
5. 雇主品牌建設。協助制定和執行雇主品牌推廣計劃，提升公司在人才市場的知名度和美譽度。參與公司的校園招聘活動，組織企業宣講會，展示公司文化和價值觀，吸引優秀的應屆畢業生。
6. 人力資源項目支持。參與其他人力資源項目，如人才盤點、人力資源體系建設等，提供招聘相關的支持和建議。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理等管理專業優先；
2. 具有3年以上獨立開展社招和校招招聘的相關經驗，有服務行業、醫療行業招聘經驗優先。
3. 精通各種招聘渠道的操作和優化，熟悉招聘流程和面試技巧。
4. 具備良好的人力資源管理知識，熟悉國家相關法律法規。
5. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，能夠進行招聘數據的統計和分析。
6. 具備優秀的溝通協調能力，敏銳的人才洞察力，良好的抗壓能力和較強的責任心和敬業精神，對人力資源工作充滿熱情。 -
人事專員
4000-5000元
2025-08-01
一、任職要求：
1、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件，文字功底好，打字速度快，每分鐘80-120字，具有聽打能力。
2、相關專業本科及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，熟悉招聘、績效考核流程和技巧。
3、能夠完成所負責模塊的工作，執行力強，責任心強，較好的表達能力；
4、具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠妥善處理各種人際關系。
5、具備較強的責任心和執行力，能夠按時完成工作任務。
二、崗位職責：
1、負責公司日常招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2、熟悉國家和地方社保、醫保政策，繳納員工社保和醫保，負責員工社保和醫保的增減員。
3、協助上級領導完善公司各項管理規范或制度，并督促各部門落實；
4、參與制定招聘策略，優化招聘流程，提高招聘效率和質量。
5、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職手續等相關政策流程；
6、收集統計各部門績效指標數據，確保數據真實準確性；
7、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作；
8、優化各項人事常用文件、表格等基礎性工作。 -
人事專員
3000-4000元
2025-08-01
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦... -
人事專員
4000-5000元
2025-08-01
職責∶ 1、公司人事管理 2、公司人員、項目績效管理 3、公司人員、項目薪酬核定 4、公司需求崗位人員補充 5、領導交辦各項事宜 要求 1、有1年以上人事崗工作經驗 上班時間∶9-18點（午休2.5小時） 單休 -
人力資源崗（智誠）
5000-8000元
2025-08-01
崗位職責 1.負責公司人力資源管理制度建設和完善。 2.負責公司績效考核管理體系搭建和完善，組織開展部門和員工績效考核管理工作，做好員工薪酬調整、晉升、獎懲等管理工作。 3.負責公司薪酬體系搭建和完善，負責員工考勤管理、薪酬待遇核算、社保公積金繳納工作。 4.負責公司人力資源規劃工作，組織開展“三定”工作，做好人力成本核算和管控工作。 5.完成上級領導交辦的其他事項。 任職資格 1.中共黨員優先，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、管理學等相關專業優先。 2.3 年以上人力資源管理工作經驗，其中至少 2 年以上制造業企業績效考核與薪酬福利模塊搭建及實操經驗。 3.精通績效... -
人事專員
3000-4000元
2025-08-01
李先生崗位職責： 1、負責公司員工招聘、培訓、入職、轉正、離職、薪酬、考勤等工作； 2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續； 3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新相關員工材料； 4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作； 5、擬寫發布公司各類制度及通知、文件； 6、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施； 7、負責部門一些日常行政事務，辦公室用品整理及發放； 8、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力、行政相關專業優先； 2、2年及以上人事、行政相關工作經驗； 3、熟悉公文寫作，有一定的文字功底，熟練使用各類辦公... -
人事專員
3000-5000元
2025-08-01
鄧女士崗位職責： 1.負責公司的招聘工作，應聘人員的邀約，接待及面試； 2.負責公司全員考勤統計及月度考勤表的制作； 3.負責全員綜合績效考核及公司部門績效考核工作； 4.負責公司員工培訓及全員學時統計工作； 5.負責公司資質運營資料的籌備及申報； 6.負責公司內部資質維護及檢查工作； 7.釘釘的后臺管理工作。 任職資格： 1.具有公司資質維護及辦理相關經驗者優先； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件； 3.有釘釘管理員經驗者優先； 4.持有人力資源管理師證書或者經濟師證書者優先； 5.需要具備公文的寫作能力、熟悉了解人力資源各模塊的工作內容者優先。 ... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-08-01
王女士崗位職責： 1、負責開展公司日常行政事務 2、負責日常辦公用品采購、發放、出入庫登記管理；辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理 3、負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產登記存檔； 4、熟悉行政人事運作流程，負責招聘工作，招聘渠道的管理，應聘人員的預約、接待以及面試，員工入職、轉正、調動、離職手續的辦理 5、負責車輛管理，油卡充值，車輛年審； 6、負責員工社保醫保辦理，熟悉社保醫保系統操作流程； 7、負責員工食堂天然氣充值，煤氣充值； 8、負責公司辦公室租賃費用開票；辦公電話話費充值，辦公室電費繳納； 9、負責公司桂建云證書管理，變更； 10、協助... -
人事專員
4000-5000元
2025-08-01
洪志敏崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業務發展及組織現狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進，人才培養，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議，人力與業務數據分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優化與改進;使人資工作管理在規范... -
人事專員
4000-5000元
2025-08-01
黃小姐一、崗位職責： 1、協助部門負責人開展招聘工作，篩選簡歷邀約面試，維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作，負責公司勞動合同的簽訂、存檔及續簽管理。 3、負責員工入、離職手續的辦理，對入職員工開展入職培訓，以及各類人事異動的跟進。 4、負責制作員工考勤、薪酬數據、社保增減匯總等相關報表。 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度； 6.制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、完成領導交辦的其他各項工作。 二、任職要求： 1、年齡23-30歲，男女不限，身體健康，品行端正，工作經驗不限； 2、性格開朗，積極主動... -
人事專員
3000-4000元
2025-08-01
潘秀忠工作內容： 1、負責公司員工入職、離職手續的辦理。 2、.負責公司勞動合同管理、文件檔案管理。 3、負責公司月度考勤、人事報表的擬制。 4、負責新員工入職崗前培訓工作。 5、負責公司各文件通知的起草工作。 6、負責組織公司員工團建活動。 其他要求： 1、 大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳，有親和力； 2、性格開朗熱情，做事細心沉穩，責任心強，誠實正直，注重團隊協作； 3、熟悉行政管理、公司內務基本管理知識，有較強的組織協調能力、人際交往能力。 工作時間：08:00--12:00 13:30-17:30 （單休） 工作地點：南寧隆安華僑管理區富僑大道12號 -
人事專員
4000-6000元
2025-08-01
晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區那被市場A12 -
市場拓展（人力資源）
8000-10000元
2025-08-01
盧女士崗位職責： 1、負責人力資源市場業務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區內客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內部客戶的關系維護，聯動內部資源。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、一年以上人力資源服務行業BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。 -
人力資源主任（招聘/培發）
5000-7000元
2025-08-01
bgygxhr@163.com主要崗位職責： 負責區域承責的招聘/培發/干部管理的工作 任職資格： 1、人力資源或管理類相關專業本科或以上學歷，2年以上大型企業同等崗位經驗； 2、熟悉人力資源管理各專業模塊實務操作，熟悉國家及當地各項勞動政策法規； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業管理行業運作流程及相關專業知識優先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學習，良好的適應能力、抗壓能力及溝通協調能力。
南寧相關熱門崗位
南寧人事專員/主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西工凱重工制造有限公司 的 人事專員 職位2025-08-07 -
石先生投遞了 碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司 的 人力資源主任（招聘/培發） 職位2025-08-07 -
李小姐投遞了 南寧市萬科物業服務有限公司 的 市場拓展（人力資源） 職位2025-08-02 -
岑女士投遞了 廣西中天飛揚企業管理咨詢有限公司 的 人事專員 職位2025-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5.9%2K
-
27.7%3K
-
34.6%4K
-
15.4%5K
-
11.2%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
3.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷91%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1%
-
大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.5%
-
1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占94.5%，1-3年占5.5%。
相關企業
-
許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發電業務、輸電業務、供（配）電業務；雷電防護裝置檢測；特種設備安裝改造修理；測繪服務；互聯網信息服務；基礎電信業務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；第三類醫療器械經營；通用航空服務；出版物批發；出版物零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；勞務派遣服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發電技術服務；風力發電技術服務；太陽能發電技術服務；在線能源監測技術研發；電工儀器儀表制造；電工儀器儀表銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電池制造；電池銷售；充電樁銷售；電力設施器材銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；物聯網技術服務；網絡技術服務；信息系統運行維護服務；數據處理和存儲支持服務；5G通信技術服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；軟件開發；互聯網數據服務；信息系統集成服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術進出口；貨物進出口；軟件銷售；工程管理服務；工程和技術研究和試驗發展；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；通訊設備修理；通訊設備銷售；網絡設備銷售；通信設備制造；光通信設備制造；光通信設備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；通用設備修理；電子產品銷售；機械電氣設備銷售；銷售代理；制冷、空調設備銷售；制冷、空調設備制造；移動通信設備銷售；電子元器件制造；信息安全設備銷售；安全技術防范系統設計施工服務；消防技術服務；移動終端設備制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教學專用儀器銷售；數字視頻監控系統銷售；安防設備銷售；安防設備制造；智能無人飛行器制造；智能無人飛行器銷售；廣播電視傳輸設備銷售；第二類醫療器械銷售；智能機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；金屬制品銷售；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；國內貿易代理；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：物業管理；物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；自費出國留學中介服務；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；市場營銷策劃；企業形象策劃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；計算機系統服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；軟件開發；網絡與信息安全軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);企業信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發項目策劃咨詢;企業管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發;軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業作業(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：物業管理；勞務服務（不含勞務派遣）；家政服務；集貿市場管理服務；城鄉市容管理；園區管理服務；城市公園管理；創業空間服務；停車場服務；市政設施管理；住房租賃；城市綠化管理；柜臺、攤位出租；商業綜合體管理服務；餐飲管理；健身休閑活動；棋牌室服務；組織體育表演活動；個人商務服務；會議及展覽服務；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；母嬰用品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾出租；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貿易代理；紙制品銷售；勞動保護用品銷售；鞋帽零售；針紡織品及原料銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；照明器具銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子產品銷售；花卉種植；禮品花卉銷售；農副產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；家具安裝和維修服務；門窗銷售；日用化學產品銷售；機動車充電銷售；集中式快速充電站；自行車修理；電動自行車維修；共享自行車服務；自行車及零配件零售；寵物食品及用品零售；食用農產品零售；養老服務；洗染服務；洗燙服務；園林綠化工程施工；居民日常生活服務；票務代理服務；工程管理服務；住宅水電安裝維護服務；休閑觀光活動；組織文化藝術交流活動；外賣遞送服務；五金產品零售；采購代理服務；非居住房地產租賃；房地產咨詢；房地產經紀；攝影擴印服務；建筑材料銷售；衛生潔具銷售；日用百貨銷售；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 許可項目：住宅室內裝飾裝修；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；酒類經營；食品互聯網銷售；食品經營（銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
對建筑業、房地產業、制造業、餐飲業、文化娛樂業的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：物業管理；住房租賃；日用電器修理；家政服務；日用百貨銷售；家用電器銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；衛生潔具銷售；廚具衛具及日用雜品零售；日用品銷售；園林綠化工程施工；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；城市綠化管理；圖文設計制作；辦公服務；廣告設計、代理；房地產經紀；房地產咨詢；文化場館管理服務；停車場服務；會議及展覽服務；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；住宅水電安裝維護服務；國內貨物運輸代理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；汽車租賃；餐飲管理；代駕服務；殯葬服務；體育健康服務；洗染服務；養老服務；游覽景區管理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；專業保潔、清洗、消毒服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；燈具銷售；幻燈及投影設備銷售；照明器具銷售；物聯網應用服務；物聯網技術服務；物聯網技術研發；安防設備銷售；辦公設備耗材銷售；護理機構服務（不含醫療服務）；機動車修理和維護；酒店管理；租賃服務（不含出版物出租）；專業設計服務；節能管理服務；企業管理；企業管理咨詢；物業服務評估；城鄉市容管理；安全系統監控服務；病人陪護服務；航空運營支持服務；航空運輸貨物打包服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；農副產品銷售；旅游開發項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；各類工程建設活動；住宿服務；餐飲服務；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市生活垃圾經營性服務；自來水生產與供應；消防技術服務；消防設施工程施工；醫療服務；建設工程設計；建筑智能化系統設計；食品生產；包裝裝潢印刷品印刷；建筑勞務分包；城市建筑垃圾處置（清運）；互聯網信息服務；通用航空服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
