1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序

南寧物業服務人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業服務人員最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為5834元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業服務人員物業經理/主管物業服務人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業服務人員
2000-3000元2025-08-05### **物業服務人員 職位描述**
#### **崗位職責:**
1. **基礎服務工作**
- 負責責任區域內日常巡檢,記錄公共設施、環境衛生、安全隱患等問題并及時報修。
- 受理業主/租戶報事報修,跟進處理進度并回訪確認滿意度。
- 辦理物業費收繳、門禁卡發放、裝修登記等常規業務手續。
2. **客戶關系維護**
- 主動與業主溝通,收集服務需求及建議,定期推送物業通知(停水停電、社區活動等)。
- 處理簡單投訴糾紛,復雜問題及時上報主管協調解決。
3. **設施與環境管理**
- 監督保潔、綠化外包服務質量,確保公共區域整潔有序。
- 配合工程人員檢查設備運行狀態(如電梯、消防器材、照明系統等)。
4. **應急處理**
- 按預案參與突發事件處置(火災、漏水、治安事件等),做好記錄與匯報。
#### **任職要求:**
1. **基本條件**
- 大專及以上學歷,年齡22-45歲
- 無犯罪記錄,身體健康,能適應巡檢、值班等工作強度。
2. **技能要求**
- 具備基礎電腦操作能力(Word/Excel/物業管理系統)。
- 服務意識強,普通話標準,有簡單維修技能者優先(如電工證、消防證)或物業相關的證書。
3. **素質要求**
- 耐心細致,責任心強,能靈活應對業主多樣化需求。
- 有物業、酒店、零售行業服務經驗者優先錄用。
#### **工作規范:**
- 統一著裝,佩戴工牌,遵守物業管理制度。
- 輪班制(如早中晚班),節假日需排班值守。
#### **薪資福利:**
- 月薪3000加業績提成
- 五險 -
餐飲主管
4000-5000元2025-08-03工作職責:1.負責檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務、產品推陳出新、檔口設備管理;
2.負責對接業主關于檔口經營相關需求;
3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務中心匯報;
4.負責對檔口服務人員進行服務培訓;
5.與供應商對接食材供應、服務供應等相關事宜;
6.配合公司公司做好餐飲物業的拓展、服務優化、服務質量提升等工作。
崗位要求:
1.男女均可,28-35歲,
2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。
3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經驗。
4.掌握一定的包廂服務知識,掌握一定的餐飲服務培訓技能。
5.懂得成本分析、臺賬管理。
6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。
福利:周末雙休、法定節假日、5天年休假
約 2 個崗位
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南寧物業經理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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南寧物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。