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    職位描述

    (1)工作內(nèi)容:
    1、建立與客戶、團(tuán)隊(duì)?、業(yè)主、供應(yīng)商的關(guān)系,積極推進(jìn)多維度關(guān)系向更好的方向發(fā)展;
    2、了解營(yíng)地整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念,熟悉水、電、火、氣等設(shè)備的運(yùn)行情況;
    3、營(yíng)地安全第一責(zé)任人,確保客戶和員工的人身安全和營(yíng)地財(cái)產(chǎn)安全,協(xié)助總部根據(jù)營(yíng)地實(shí)際完善該營(yíng)地安全制度;
    4、熟悉營(yíng)地運(yùn)營(yíng)流程,有計(jì)劃地對(duì)工作人員進(jìn)行招募、培訓(xùn)、指導(dǎo),降低經(jīng)營(yíng)成本,提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益;
    5、做好客戶接待工作,提升客戶滿意度,提高客戶粘性和復(fù)購(gòu)率,增加會(huì)員數(shù)量;
    6、全面了解統(tǒng)計(jì)營(yíng)地經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日當(dāng)周當(dāng)月工作;收集、拍攝營(yíng)地日常圖片、視頻;
    7、根據(jù)營(yíng)地歷史數(shù)據(jù)、咨詢數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購(gòu)日常食品、物品并做好營(yíng)地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫(kù)管理工作;
    8、根據(jù)營(yíng)地工作計(jì)劃申請(qǐng)備用金,使用及核銷(xiāo);做好現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入的訂單。
    9. 負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)前、中、后期的統(tǒng)籌以及活動(dòng)期間的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作,包括但不限于:露營(yíng)場(chǎng)景搭建布置、活動(dòng)組織、對(duì)服務(wù)、餐食制作、裝備養(yǎng)護(hù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等;
    10. 管理和維護(hù)營(yíng)地設(shè)施裝備,完善營(yíng)地基礎(chǔ)建設(shè);
    (2)工作要求:
    1. 優(yōu)秀溝通力,責(zé)任心強(qiáng),用戶體驗(yàn)第一的服務(wù)意識(shí);
    2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力;
    3. 有露營(yíng)地開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4. 有團(tuán)隊(duì)拓展、青少年研學(xué)或營(yíng)地活動(dòng)等項(xiàng)目設(shè)計(jì)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    5. 熱情開(kāi)朗,有感染力,有活動(dòng)主持和游戲主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6. 有攝影、歌唱、吉他、瑜伽、西餐、烘焙等特長(zhǎng)者優(yōu)先。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市明秀東路196號(hào)虎邱大廈2號(hào)樓六層613號(hào) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
    1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè),定期組織對(duì)項(xiàng)目秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 3.負(fù)責(zé)城市公司秩序維護(hù)部日常工作的組織、實(shí)施、檢查和考勤。 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目秩序部門(mén)員工進(jìn)行月度考核。 5.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備,使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)城市公司秩序部運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)情況,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報(bào)的編寫(xiě)制做等。
    4小時(shí)前
    李美英
    南寧-江南區(qū)
    公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
    4小時(shí)前
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、考勤信息、檔案材料、各部門(mén)信息表格收集和整理 2、協(xié)助開(kāi)展招聘、行政工作 崗位要求: 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向,抗壓能力較強(qiáng) 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實(shí)習(xí)時(shí)間2025年6月起 上班時(shí)間:8:30-18:00,大小周輪休,辦公地點(diǎn)新際路18號(hào)A1棟15樓 待遇:2500元/月,包吃,住宿自理
    4小時(shí)前
    謝女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
    儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營(yíng)養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、烘焙相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
    4小時(shí)前
    南寧-江南區(qū)
    職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專(zhuān)業(yè)、烘焙專(zhuān)業(yè)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專(zhuān)業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過(guò)班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無(wú)不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
    4小時(shí)前
    南寧-江南區(qū)
    公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
    4小時(shí)前
    餐廳經(jīng)理
    8000-10000元
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司員工餐廳日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于菜品制作、服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的考核及日常管理,打造高效團(tuán)隊(duì),合理安排員工班次,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng); 3.收集董事長(zhǎng)反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量; 4.接待物資出入庫(kù)管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
    4小時(shí)前
    羅小姐
    南寧-青秀區(qū)
    北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理或醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),能組織、管理門(mén)店銷(xiāo)售等日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和親和力。 福利:基本工資+崗位工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+另提獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。 工作地點(diǎn)可就近安排:南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門(mén)店。
    2025-08-01
    唐店長(zhǎng)
    南寧-興寧區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1.入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐、導(dǎo)師教練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專(zhuān)業(yè)技能、融入組織文化; 2.參加公司專(zhuān)門(mén)輪崗計(jì)劃和技能培訓(xùn)等活動(dòng),充實(shí)專(zhuān)業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力; 3.積極完成各項(xiàng)輪崗計(jì)劃、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及實(shí)踐項(xiàng)目等任務(wù); 4.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制加各項(xiàng)能力及評(píng)估考核。 二、任職要求: 1.境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè),報(bào)到時(shí)應(yīng)取得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校留學(xué)生須在2025年1月至7月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 2.專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.認(rèn)同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力; 4.能熟練使用Excel、PPT等OFFICE辦公軟件; 5.有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力等; 6.積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),品學(xué)兼優(yōu),獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先考慮。 三、相關(guān)待遇 1.入職即繳納五險(xiǎn)一金; 2.提供全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn); 3.員工體檢、企業(yè)年金、生日福利、節(jié)日福利、員工食堂、通訊補(bǔ)貼等。 四、工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)
    2025-08-01
    南寧-興寧區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷(xiāo)售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專(zhuān)職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或者電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-08-01
    鄒珍凡
    廣西南寧市青芒旅游發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西南寧市青芒旅游發(fā)展有限公司
    所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/旅游
    成立時(shí)間 9年(2016年4月18日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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