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職位描述

一、工作內容：

   1、對所在地的社會救助對象（低保申請戶、歷史享受對象、特困對象等）進行入戶調查

   2、對所在地的社會救助對象（低保申請戶、歷史享受對象、特困對象等）進行檔案的建立，完善相應的材料

   3、撰寫活動總結報告，收集及整理服務的文字，圖像資料以及撰寫服務相關宣傳新聞稿件

   4、完成總部及項目負責交辦的各項工作

崗位職責:

   1、有強烈責任心，有團隊合作精神并能吃苦耐勞，工作認真負責，踏實肯干；

   2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；會電腦的基本操作；

   3、協調與相關政府部門、合作方等伙伴的關系，做好溝通、政策宣傳、培訓等工作；

   4、具有團隊精神，語言表達能力、交流溝通能力和社會交往能力。會電腦基本操作，熟悉掌握Excel、Word、PowerPoint辦公軟件；

   5、社會工作、社會學、教育學、心理學或社區管理等相關專業優先；

   6、有在公益機構工作經驗或長期提供志愿者服務經驗的人員優先；

   7、有社工證優先；

   8、應屆畢業生、退役軍人優先；

   9、完成主管交代的其他工作；

   10、適應中長期出差；

薪資待遇：3000-4000

工作地點:  百色市內各縣區

公司簡介

廣西助力社會救助服務中心(統一社會信用代碼:52****00MJN13***00).是在廣西壯族自治區民政廳大力培育扶持下成立的社會工作專業服務機構.業務主管部門為廣西壯族自治區民政廳社會救助局.注冊資金50萬.我機構堅持“以人為本”的理念.承接政府及社會團體等委托的公共服務項目.

根據服務對象的需求提供優質多元的專業服務,搭建社會工作服務人才平臺.進行與社會工作相關的培訓.研究.宣傳和交流活動.

主要業務范圍:開展社會救助工作服務.社會救助政策宣傳群眾知曉率.滿意度調查.承接政府購買服務.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：電氣專業或者機械類統招本科畢業，制造業3-5年工作經驗，大腦靈活、敬業愛崗、務實工作，有事業心。培養方向：采購工程師（原有的工作經驗在制造業做過與采購相關的工作）、質量工程師(原有的工作經驗在制造業做過質量工作）、變壓器助理設計師（需要一本院校畢業，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯)，精益生產管理(原有的工作經驗在制造業做過生產線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

9小時前

招聘組; 生產儲備干部(含應屆實習生)
4000-6000元

南寧-良慶區

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、梳理各崗位工作流程，建立并完善崗位運行體系，明確職責，保障車間生產協調有序； 2、根據銷售訂單和生產預算，合理安排車間人員，對關鍵工序給予指導，確保生產任務按時高質量完成； 3、分析產線情況，優化流程和資源調配，提高工作效率，控制成本、減少浪費； 4、定期開展消防安全及崗位技能培訓，推動安全文明生產； 5、協同制定部門工作目標和計劃，負責推進實施，過程中提供指導、協調資源、把控進度和質量。崗位要求： 1、熟練掌握電腦基礎操作和Excel、Word、PPT等辦公軟件，有林業相關專業和機電專業優先考慮； 2、溝通協作能力強，抗壓能力強吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排； 3、愿意從基層接受公司培訓和培養。

9小時前

梁女士; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋包住）
5000-8000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業知識。 2.負責所指定區域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協助經理培養優秀的骨干 7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）（1）大學專科以上學歷（2）具有良好的溝通能力、協調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1206室

9小時前; 管培生（運營團隊管理+包住5000以上）
4000-8000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

不收取任何費用！培養方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在20-28歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創業夢想 4,有良好的工作態度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業生和退伍軍人優先。管理經驗者優先待遇：試用期1個月，（保底底薪3000+全勤+補貼+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+ 過來時帶一份紙質簡歷

9小時前; 管理培訓生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉塘區-廣西大學

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

綜合薪酬：3000-6000元/月崗位職責： 1.經過一年的輪崗學習（銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理），逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任； 2.認真工作，努力去學習、了解公司產品，逐步熟悉公司的全部工作流程，為日后獨擋一面進行全方面的學習； 3.參與業務拓展策劃與執行，協助公司進行的日常宣傳推廣活動。任職資格： 1.如果你是本科應屆畢業生，或者你擁有學士學位并在培訓教育行業已工作1-2年： 2.只要你對教育培訓行業行業滿懷熱忱， 3.只要你有良好的管理潛力， 4.只要你有優秀的人際溝通技巧， 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務的信念， 6.那么，你就是我們所尋找的人才，我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭！未來晉升路徑： A.業務骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區域運營經理——業務總督導; B.辦公室其他職能崗位。

9小時前

覃老師; 豬產業管培生
8000-10000元

南寧-良慶區

廣西漢世偉食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

要求： 1、2021-2024年畢業，全日制本科及以上學歷，畜牧獸醫/動物醫學/動物科學/獸醫等相關專業。 2、愿意深入一線養殖場進行輪崗學習工作。 3、學習成績優異，專業能力過硬，思維邏輯清晰，有相關實踐經驗，善于溝通與學習，有管理培養潛力。其他福利：免費食宿，購買社保公積金，意外險，各項激勵/補貼，團結活動，生日福利，假日福利等。工作地點：培訓期間在總部及國內其他區域場區，后期可根據個人意愿分配，可返回廣西。

9小時前

南寧市良慶區亮嶺一街5號; 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

工作內容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。任職要求：有電工證，會水電維修等工作。

9小時前

麥老師; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協助店長完成門店各項運營管理工作，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、協助店長完成店內的品質服務衛生QSC的落地執行工作，確保環境衛生符合公司標準； 3、其他上級領導交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、中餐烹飪與營養膳食專業、烘焙專業、食品相關專業優先考慮，其它非本專業對面點有濃厚興趣的優先； 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優先； 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業有兼職工作經歷優先； 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養。工作地點：南寧市青秀區、江南區、西鄉塘區、興寧區各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節放假工資發放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區域主管8000元/月以上

9小時前; 儲備干部（管理方向+出國旅游）
5000-8000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統專業完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

9小時前; 管培生（免費培訓+無責底薪）
5000-7000元

南寧-江南區

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協助經理培養優秀的骨干 4.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生）（1）大學專科以上學歷（2）具有良好的溝通能力、協調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業化系統化培訓：業績優秀人員會送到總部培訓學習。！地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

9小時前