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    職位描述

    崗位職責:
    1、對各餐廳的品質、服務、清潔負責任;
    2、處理餐廳各種突發事件;
    3、審核、跟進并驗收餐廳每月工作目標;
    4、審核餐廳零用金支出及員工和經理的調薪通知;
    5、統籌區內經理的升職、免職和調動;
    6、評估餐廳經理的每月工作表現;
    7、監督餐廳與公司其它部門保持良好溝通;
    8、定期檢查餐廳的安全狀況;
    9、定期檢查餐廳的訓練士氣并做出行動;
    10、主持每月區域例會;
    11、跟進公共活動的策劃及實施,找到區內營業額增長點;
    12、跟進區內競爭對手的動態并相應做出反應;
    13、統籌區內各餐廳管理組人員結構比例并作出相應計劃;
    14、主持區內四、五級測評,協助區內零、三、六、七級測評,跟進區內一、二級測評;
    15、協助編寫營運資料,并貫徹落實公司標準;
    16、檢查餐廳經理作業并督促副經理、見習經理的作業完成情況;
    17、主持區內集訓課程并協助訓練營運課程授課;
    18、跟進區內的問題管理網實施。
    任職資格:
    1、高中以上文化程度,形象氣質佳;
    2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
    3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
    4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

    公司簡介


    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區良慶鎮五象大道輔路龍光國際廣場 2807 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    店長督導
    6000-11000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
    16小時前
    鄧嘉穎
    督導
    8000-10000元
    南寧-興寧區
    工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。
    2025-07-11
    南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
    督導老師
    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場
    本科以上
    1年以上
    1. 崗位職責: 1. 負責監督和管理學員學習,確保學生學習流程和質量符合預期標準; 2. 跟蹤學員的學習進度,提供個性化指導和支持,提升培訓效果,反饋學情給家長做好家校互動; 3. 組織并進行培訓后的評估與反饋,持續優化培訓內容和教學方法; 4. 建立和維護學員檔案,記錄培訓成果和學員表現,為后續發展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓或相關領域的知識背景,熟悉成人學習理論; 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效激勵學員; 3. 具有較強的組織和計劃能力,能夠高效管理多個培訓項目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓材料和報告; 5. 熱愛教育事業,對新技術和新方法持開放態度,愿意不斷學習和進步。
    2025-07-10
    鞠宛頤
    店長
    南寧-青秀區
    科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。
    2025-07-10
    136022188@qq.com
    門店督導
    3000-5000元
    南寧-良慶區-民族風情街小區
    工作內容 - 負責門店日常運營監督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業有一定了解,能夠適應戶外工作環境
    2025-07-10
    程琪
    南寧-青秀區
    本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優先,能出差。
    2025-07-10
    136022188@qq.com
    南寧
    (一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平 3、與加盟商進行協調與溝通 4、監督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優先 3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先
    2025-07-10
    文植福
    南寧-青秀區
    25-40歲,有銷售經驗,手機,家電,電教,教培行業經歷者優先
    2025-07-10
    136022188@qq.com
    營運督導
    5000-7000元
    南寧-江南區
    崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。
    2025-07-10
    林女士
    南寧-青秀區-航洋國際城
    目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
    2025-07-10
    戴文軍
    廣西南寧來桶飯餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧來桶飯餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲/食品
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 500-999人
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