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    職位描述

    工作職責:
    1.執行上級領導工作安排,負責科室患者護理工作;
    2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診;
    3.保管及使用科室相關物資、器材等;
    4.認真執行各項規章制度和技術操作常規;
    5.服從科室安排,協助開展相關行政事務工作。
    任職資格:
    1.全日制大專及以上學歷(高中起點),護理學相關專業,持有初級護士及以上職稱;
    2.具備三級醫院臨床護理工作經驗,1年及以上兒科工作經驗;
    3.熟悉兒科護理工作,熟悉護理各班次工作流程;
    4.熟悉電腦操作及辦公軟件運用;
    5.具有良好的職業道德素質,溝通能力好,親和力佳,有團隊合作精神。

    公司簡介

    前海人壽南寧醫院是三級心腦血管病專科醫院.設醫療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫院A級標準).日可容納門診量5000余人次.實行“大專科強綜合”運營模式.開設26個臨床專業.13個醫技科室.以心血管內科.心胸血管外科.神經內科.神經外科.康復醫學科為重點學科.重癥醫學科.腫瘤科.消化內科.呼吸內科.普通外科.腎內科.老年醫學科.骨科為重點發展學科.配套急診醫學科.麻醉科.泌尿外科.內分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫科.針灸推拿科.疼痛科等二十六個臨床專業.前海人壽幸福之家南寧康養社區.前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫院無縫對接.同園共建.實現“醫療-康復-養老-善終”四維一體的醫養融合新模式.
    南寧醫院將醫療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復合手術室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫療設備.
    [福利待遇]
    1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
    2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
    3.宿:為正式員工提供員工公寓,
    4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節日禮品及禮金.生日福利.結婚禮金.住院慰問等,
    5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結婚紀念日假等,
    6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
    7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目.并且提供進修.學術交流機會.職稱晉升渠道暢通.
    [招聘流程]
    簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→核薪定薪→背景調查→發放offer
    [投遞方式]
    1.在廣西人才網首頁搜索“前海人壽南寧醫院”.在對應職位投遞,
    2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
    陳老師15578****60(微信同號)
    陳老師18577585516(微信同號)
    黃老師15677102021(微信同號)
    [面試準備]
    1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業證.學位證.學歷電子備案表.相關資格證書各1份
    2.面試地址:南寧市良慶區金海路21號前海人壽南寧醫院門診5樓人力資源部
    3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉公交[130路]到達前海人壽南寧醫院

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區金海路21號 查看上班路線

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    南寧-青秀區-財富國際廣場
    長期招聘 崗位職責: 1. 根據病人情況,協助醫生工作,按醫囑給病人進行各項治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據醫院要求,規范、詳細書寫護理文書,完善病歷檔案 4. 認真執行各項護理規章制度和技術操作常規 任職要求: 1.本科以上學歷,護理專業的護士與護師、主管護師等各等級職稱; 2.持有護士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護理經驗; 3.細心、耐心、執行力強,有良好的服務意識和職業道德素質和團隊精神;
    2025-08-04
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    南寧福壽康養老服務有限公司
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    崗位要求: 1、年齡不限,學歷不限; 2、身體健康,持有養老護理證書(五級及以上)優先; 3、會騎車、會用智能手機(會使用導航); 4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 5、愿意長期從事養老護理工作、有愛心、責任心。 6、有康復理療手法或經驗者優先。
    2025-08-04
    黃女士
    南寧-良慶區
    職責描述: 1.執行上級領導工作安排,負責科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診; 3.保管及使用科室相關物資、器材等; 4.認真執行各項規章制度和技術操作常規; 5.服從科室安排,協助開展相關行政事務工作。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷(高中起點),護理學相關專業,暫不接收2025年應屆生簡歷; 2.持有初級護士及以上職稱,具備1年及以上三級醫院兒科護理工作經驗; 3.熟悉內科或外科護理工作,熟悉護理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運用; 5.具有良好的職業道德素質,溝通能力好,親和力佳,有團隊合作精神。
    2025-08-04
    陳老師
    南寧-良慶區
    工作職責: 1.執行上級領導工作安排,負責科室患者護理工作; 2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診; 3.保管及使用科室相關物資、器材等; 4.認真執行各項規章制度和技術操作常規; 5.服從科室安排,協助開展相關行政事務工作。 任職資格: 1.全日制大專及以上學歷(高中起點),護理學相關專業,暫不接收2025年應屆生簡歷; 2.持有初級護士及以上職稱,具備1年及以上三級醫院護理工作經驗; 3.熟悉內科或外科護理工作,熟悉護理各班次工作流程; 4.熟悉電腦操作及辦公軟件運用; 5.具有良好的職業道德素質,溝通能力好,親和力佳,有團隊合作精神。
    2025-08-04
    陳老師
    護理長
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-萬象華府
    護理長 職位描述: 1、熟練掌握護理管理制度,完善護理工作流程; 2、負責護理人員的具體工作崗位安排和調整,工作計劃和排班表的制定; 3、制定護理人員的培訓計劃并實施,負責檢查護理工作質量,進行業務指導并解決技術操作難題; 4、負責護理人員的績效考核,督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,進行安全教育,預防差錯事故; 5、負責監督檢查消毒隔離、感染管理、醫療***分類處理工作、一次性醫療用品的請領和使用; 6、協助處理醫療突發事件。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協調能力,工作應變能力,優秀的團隊管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護理專業知識及技能; 4、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛新生兒護理工作,具有嚴謹的工作態度責任心強,溝通能力強,有親和力; 6、 五年以上專業婦產科醫院護士長及母嬰護理行業管理從業經驗。(具有五年以上二甲婦產兒科醫院護士長或五年以上月子護理機構護理管理從業經驗者優先考慮)。 7、 優秀者可適當放寬部分條件。
    2025-08-04
    南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1. 根據護理部的工作計劃,結合本科室實際情況組織實施科室護理工作計劃。 2. 參加組織科室護理交接班和護理查房,對復雜的護理技術操作、危重患者的護理進行指導。 3. 參加科室主任查房、科內會診,了解醫生及患者對護理工作的要求,及時發現護理工作中整改措施,督促執行,定期檢查總結。 4. 成立科室護理質量控制小組,按照護理質量標準進行質量自查,提出整改措施,定期檢查總結。 5. 定期組織科室護理人員進行專科業務操作技術及理論知識的學習,定期召開護理例會,階段性總結護理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室帶教小組,制訂科室帶教培訓計劃并落實。 7. 掌握科室護理人員的思想及業務能力,提出考核、獎懲及培養意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協調解決。 8. 定期征集患者對醫療護理服務的滿意度,并提出改進措施,組織實施。 9. 協助科主任評估病區的安全狀態,定期進行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負責護理科研,總結臨床護理與管理經驗,每年至少撰寫一篇護理論文。 12. 配合護理部主任完成質量管理與培訓教學工作,推動新技術、新業務的順利開展。 13. 遵守醫院制度和部門職責。 14. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,本科及以上學歷優先; 2.護理專業; 3.3年以上老年科護理管理工作經驗,三甲醫院從業經驗優先; 4.掌握護理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護師及以上職稱。
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    南寧美好家園養老院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    工作內容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業生活護理服務; 2、愿意長期從事養老護理工作、有愛心、責任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發的“養老護理員”或“長期護理保險護理服務”證書,有證書優先。無證書者可代為報名考試; 4、良好溝通能力,會使用智能手機,自備電動自行車; 5、有強烈該崗位工作意愿,無經驗者均可,35-50歲。
    2025-08-03
    李老師
    南寧-青秀區
    南寧美好家園養老院有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責: 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫學護理專業畢業,1年以上護士經驗 2、身體健康,有愛心,做事細心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協調能力,妥善處理突發事務; 4、持有《護士執業資格證書》及健康證; 5、有長護險上門護理經驗者優先錄取。
    2025-08-03
    李老師
    醫美護士
    6000-8000元
    南寧-良慶區
    1.年齡40周歲及以下,大學專科及以上學歷,護理相關專業;需取得護士執業資格證書、護師及以上專業技術資格; 2.護理專業需具備二級及以上醫療機構臨床崗位或醫療美容機構3年及以上工作經驗,精通醫美項目適應癥、禁忌癥及術后護理知識; 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設備; 4.有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執行力強,形象氣質佳,服務意識強,工作耐心細致。 薪酬說明:薪酬與業績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂
    2025-08-03
    glgjkjgl@163.com
    養老護理員
    6000-12000元
    南寧-西鄉塘區-萬象華府
    養老護理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進行日常活動。 2.監測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。 3.維護養老機構的衛生標準,確保環境整潔。 4.參與養老服務的項目開發,提出改進建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。 4.保持職業素養,對待工作認真負責。
    2025-08-03
    前海人壽醫院投資南寧有限公司招聘:公司標志 logo
    前海人壽醫院投資南寧有限公司
    所在行業 投資/醫院
    成立時間 9年(2016年4月7日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 500-999人

    該公司其他職位

    護師/護士(內外科)

    ¥5000-8000元

    南寧-良慶區

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    南寧-良慶區

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