職位描述
工作職責:
1.執行上級領導工作安排,負責科室患者護理工作;
2.參與護理查房、患者護理指導、教學培訓、病案討論及護理會診;
3.保管及使用科室相關物資、器材等;
4.認真執行各項規章制度和技術操作常規;
5.服從科室安排,協助開展相關行政事務工作。
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷(高中起點),護理學相關專業,暫不接收2025年應屆生簡歷;
2.持有初級護士及以上職稱,具備1年及以上三級醫院護理工作經驗;
3.熟悉內科或外科護理工作,熟悉護理各班次工作流程;
4.熟悉電腦操作及辦公軟件運用;
5.具有良好的職業道德素質,溝通能力好,親和力佳,有團隊合作精神。
公司簡介
前海人壽南寧醫院是三級心腦血管病專科醫院.設醫療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達三甲醫院A級標準).日可容納門診量5000余人次.實行“大??茝娋C合”運營模式.開設26個臨床專業.13個醫技科室.以心血管內科.心胸血管外科.神經內科.神經外科.康復醫學科為重點學科.重癥醫學科.腫瘤科.消化內科.呼吸內科.普通外科.腎內科.老年醫學科.骨科為重點發展學科.配套急診醫學科.麻醉科.泌尿外科.內分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫科.針灸推拿科.疼痛科等二十六個臨床專業.前海人壽幸福之家南寧康養社區.前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫院無縫對接.同園共建.實現“醫療-康復-養老-善終”四維一體的醫養融合新模式.
南寧醫院將醫療與科技深度融合.斥巨資引進西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復合手術室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫療設備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補貼(每年6至10月).節日禮品及禮金.生日福利.結婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎勵假7天).家長會假.生日假.結婚紀念日假等,
6.健:為員工免費提供定期體檢.團建活動等,
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目.并且提供進修.學術交流機會.職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業考核+面試→核薪定薪→背景調查→發放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網首頁搜索“前海人壽南寧醫院”.在對應職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號)
陳老師18577585516(微信同號)
黃老師15677102021(微信同號)
[面試準備]
1.面試資料:請攜帶個人簡歷(1式2份).藍底1寸證件照1張.身份證.畢業證.學位證.學歷電子備案表.相關資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區金海路21號前海人壽南寧醫院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號線至[平良立交站A口]出.轉公交[130路]到達前海人壽南寧醫院
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區金海路21號 查看上班路線
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長護險上門護士4000-7000元南寧-青秀區南寧美好家園養老院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫學護理專業畢業,1年以上護士經驗 2、身體健康,有愛心,做事細心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協調能力,妥善處理突發事務; 4、持有《護士執業資格證書》及健康證; 5、有長護險上門護理經驗者優先錄取。2025-08-03李老師
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醫美護士6000-8000元南寧-良慶區廣西旅發國際健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1.年齡40周歲及以下,大學專科及以上學歷,護理相關專業;需取得護士執業資格證書、護師及以上專業技術資格; 2.護理專業需具備二級及以上醫療機構臨床崗位或醫療美容機構3年及以上工作經驗,精通醫美項目適應癥、禁忌癥及術后護理知識; 3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設備; 4.有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執行力強,形象氣質佳,服務意識強,工作耐心細致。 薪酬說明:薪酬與業績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂2025-08-03glgjkjgl@163.com
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養老護理員6000-12000元南寧-西鄉塘區-萬象華府養老護理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進行日?;顒?。 2.監測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。 3.維護養老機構的衛生標準,確保環境整潔。 4.參與養老服務的項目開發,提出改進建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量。 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。 4.保持職業素養,對待工作認真負責。2025-08-03
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