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    職位描述

    崗位職責 :
    1、中心教師管理,教師工作流程制定與執行監督;
    2、根據課程內容組織教研活動,進行課程研發與優化;
    3、協助中心相關市場活動執行;
    4、協助中心建立良好服務品質。
    工作內容:
    1、 組織制定和實施機器人教育產品相關課程決策和方案,制定課程發展戰略、規劃發展方向;
    2、根據行業政策、市場動態和行業動態調整并更新課程內容,提出新課程開發計劃,并提交課程建議書;
    3、為學生和教師培訓機器人課程,對課程培訓效果進行跟蹤,評估和分析;
    4、組織內部教學研討會,提高教師整體教學水平,提升教師自身綜合能力;
    5、定期與家長溝通學員學習情況及成長變化,維護家長關系,了解家長對于教學滿意度;
    6、積極配合機構各項市場活動,優化機構服務品質。
    任職要求:
    1、 本科以上學歷,機器人課程從業2年工作經驗;
    2、 形象健康陽光,具有親和力,喜歡兒童熱愛教育行業;
    3、 擅長管理、溝通和培訓,豐富的想象力和創造力,有團隊協作和敬業精神;
    4、師范類,理工科及電子機械相關專業優先考慮。
    我們提供:
    1、 收入空間:底薪+績效+獎金,綜合4000-8000
    2、 享受國家規定的五險以及帶薪年假
    3、 每年不定期戶外旅游活動、聚餐、拓展等娛樂活動
    4、我們資料您提供廣闊職業發展到平臺、職業培訓機會和良好的工作環境。

    公司簡介

    ROBO-ONE 青少年機器人活動中心專業服務3-16歲中國兒童和青少年的科技創新教育品牌。中心依托美國紐約大學科技中心的課程結構和資源優勢(美國專業的青少年科技研發培訓中心),引進美國STEM教學理念,根據不同的年齡階段設計適合孩子的教育課程。致力于培養中國少年兒童的創新思維和科技技能,努力打造屬于兒童少年的探索天地和益智樂園,為中國少年兒童走向國際,并成為優秀的世界公民打下堅實的基礎。
    中心總部位于江蘇無錫,品牌創始團隊是一批從事機器人教育的專家團隊,是ROBO-ONE青少年機器人競賽中國組委會成員,2002年時團隊已經將機器人課程向無錫中小學校和少年宮全面輸出,2014年開始實行品牌化戰略,擁有非常成熟的機器人教學和競賽考級經驗,公司在編員工有100余人,前身為無錫未來伙伴科技文化發展有限公司,為了更好的順應資本市場和企業經營的戰略需要,現由江蘇意啟教育科技有限公司全權負責ROBO-ONE品牌的國內市場運營管理。南寧總部成立于2018年10月!

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    南寧-西鄉塘區
    (1)輔助負責人做好南寧教學點的招生任務 (2)對接學員收集材料,做好班級教學管理; (3)了解并熟知區域文件政策,會做班級材料; 要求:(4)有計算機基礎,會操作常用的辦公軟件; (5)有較強的溝通和表達能力;吃苦耐勞; (6)有駕駛證,會開手動檔車; (7)招生老師崗位可接受零經驗,有人帶
    16小時前
    尹老師
    南寧-西鄉塘區
    1、對接主管單位、學員,招生; 2、學員材料收集,班級管理; 3、聯系通知開班,帶班,考試等事務; 4、做好學生上課的服務工作,拓寬生源發展; 要求會電腦,會開車,表達清晰,有溝通能力,有耐心,能吃苦耐勞,接受外勤。
    16小時前
    尹老師
    教學主管
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區-高新苑
    崗位職責: 1、根據教學部實際情況,制定項目切實可行的教學計劃,切實加強講師專業培養和團隊建設,提高教學質量。 2、積極協助配合各部門做好各類教學活動,承擔必要的教學任務,為講師提供必要的教學后勤服務。 3、組織講師參與教學課題研究以及教材編寫工作,協助教學總監對教研組工作的管理、考核、評估。 4、協助教學督導建立學習、聽課、集體備課等制度,抓好教學骨干的培養,指導提高講師的教學綜合水平。 5、了解各科講師執行教學大綱和教學計劃的情況并能及時進行調控。 6、負責教學質量的監控和測查。 7、組織好期中、期末考試,認真做好質量分析,并將傾向性問題及時向有關教師反饋。 8、認真做好教學、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。 任職資格: 1、具備豐富的教學管理經驗和授課經驗者優先;有影視、動漫、郵輪等培訓行業經驗的優先; 2、熱愛教育行業,愿投身于教育行業; 3、具有較強的溝通能力及協調能力; 4、耐心細致,善于發現問題和解決問題; 5、有較強的抗壓能力和執行能力; 上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
    16小時前
    陳老師
    南寧-良慶區
    崗位職責: 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求: 1.本科以上學歷,物理專業畢業,3年以上初中教學經驗。 2.表達能力強、普通話標準; 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作,對教育信息化有濃厚興趣。
    2025-08-02
    外呼主管
    5000-10000元
    南寧-青秀區-廣西二輕大廈
    工作職責:負責管理外呼團隊,帶領外呼團隊完成以下工作職責: 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學理念、發布公司階段性活動信息 2.邀約、引導目標客戶上門進行公司產品/服務的咨詢 3.協助校區咨詢師完成已訪客戶的跟進與回訪工作 4.通過電話營銷,了解目標客戶需求,手機市場信息數據 5.完成經理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營銷經驗 2.語言表達、溝通能力強,吃苦耐勞 3.具有一定的學科分析能力, 普通話標準 待遇:底薪+個人提成+團隊提成+獎金+社保+公積金
    2025-08-02
    陳老師
    教學主管
    6000-10000元
    南寧-青秀區
    有雙休!五險一金、帶薪年假、節假日福利、崗位培訓、團建活動一應俱全! 崗位職責: 1.負責校區教學質量與服務管理 2.負責組織校區教研及校區活動 3.校區教師團隊建設 4.校區教學指標達成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業管理經驗(科組管理或校區管理) 3.目標感、執行力強,服務意識和滿意度高
    2025-08-02
    南寧-青秀區-昊然風景
    【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節日福利;(11)總部系統培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業經驗,一年以上教務管理崗位經驗; 2、能帶領團隊完成續班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業優先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業; 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協助公司進行招生宣傳工作; 10、負
    2025-08-02
    韋老師
    教學主管
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區-城市碧園
    崗位職責: 專升本公共課、專業課的教學質量監督; 負責升本所有課程每個階段的教材研發; 考研公共課的教學質量監督; 能負責一門專升本專業課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數學的畢業優先考慮; 2、具備教育行業3年,同崗位1年以上管理工作經驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學習能力; 4、熱愛教育行業、工作敬業,有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節日福利
    2025-08-02
    張老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧市酷意樂教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧市酷意樂教育科技有限公司
    所在行業 管理咨詢/會展/教育
    成立時間 6年(2018年10月9日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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