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職位描述

1、學(xué)校招聘薪資只是入職薪資，工作后根據(jù)個人能力進(jìn)行提升。 在行業(yè)內(nèi)提供有競爭力   的福利和薪資待遇。
2、學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日放假休息，傳統(tǒng)節(jié)日有相應(yīng)福利發(fā)放。
3、對教學(xué)穩(wěn)定教師購買五險，提供多項(xiàng)教學(xué)獎勵,薪資高于同行業(yè)水平。
任職資格：英語專業(yè)學(xué)生，英語水平：大學(xué)4級以上，五官端正，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮

公司簡介

“星翔速記”創(chuàng)辦于2014年，是一家專門從事全腦潛能開發(fā)訓(xùn)練以及培訓(xùn)教學(xué)、創(chuàng)新教育、方法提升、合作推廣的教育機(jī)構(gòu)，擁有成熟的培訓(xùn)體系和人性化的服務(wù)設(shè)施，尤其在英語方面研究有獨(dú)特的學(xué)習(xí)方法，并在全國進(jìn)行推廣，收到了非常好的教學(xué)效果，同學(xué)們在經(jīng)過周期性的學(xué)習(xí)之后可以在英語學(xué)科快速的樹立信心，該課程在教材研發(fā)、學(xué)生實(shí)用課程研發(fā)、訓(xùn)練模式的方面有著獨(dú)樹一幟的優(yōu)勢。
有沒有像過能夠有效拜托埋頭苦讀屢背屢忘的煩惱?
有沒想過能夠2天掌握古詩詞，3天學(xué)完英語單詞？
有沒想過讓記憶力提升10倍乃至100倍？
經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)可以幫助同學(xué)們提升IQ（智商）、EQ（情商）、MQ（道德智商）和八大智能。
塑造個人的完整性，促進(jìn)個人綜合的、全面的、和諧的發(fā)展
1、學(xué)校招聘薪資只是入職薪資，工作后根據(jù)個人能力進(jìn)行提升。 在行業(yè)內(nèi)提供有競爭力的福利和薪資待遇。
2、學(xué)校根據(jù)國家法定節(jié)假日放假休息，傳統(tǒng)節(jié)日有相應(yīng)福利發(fā)放。
3、對教學(xué)穩(wěn)定教師購買五險，提供多項(xiàng)教學(xué)獎勵,薪資高于同行業(yè)水平。
4、公司主要針對小學(xué)三年級-高中學(xué)生英語學(xué)習(xí)進(jìn)行教學(xué)，辦公環(huán)境舒適。

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可能感興趣的職位: 物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺物理科教學(xué)資源的制作任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作，對教育信息化有濃厚興趣。

16小時前; 外呼主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈

南寧市青秀區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理外呼團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)外呼團(tuán)隊(duì)完成以下工作職責(zé)： 1.通過電話溝通，宣傳推廣公司品牌，傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進(jìn)與回訪工作 4.通過電話營銷，了解目標(biāo)客戶需求，手機(jī)市場信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作任職條件: 1.聲音甜美，具備一定的電話營銷經(jīng)驗(yàn) 2.語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞 3.具有一定的學(xué)科分析能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 待遇:底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+社保+公積金

16小時前

陳老師; 巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)中心會員活動的開展； 7、負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù)； 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作； 10、負(fù)

16小時前

韋老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利

16小時前

張老師; 初高物理教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高化學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 英語教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2025-08-01

朱其弟; 急聘：保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)，行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升，通過培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)開展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動的落實(shí)及執(zhí)行，定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作，指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評價工作，制定評價方案，通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽取家長意見并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，示范園評估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面，熱愛幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡歷，感謝關(guān)注！

2025-08-01

蔡老師