職位描述
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
公司簡介
天益健康之家以“健康營養(yǎng)，美好生活”為理念，打造社區(qū)健康與生活生態(tài)圈，做國家新便民經(jīng)濟服務(wù)平臺典范，力爭為大眾提供更好的生活體驗。精簡傳統(tǒng)消費模式，將健康檢測、OMO零售、健康餐飲和信息服務(wù)有機融為一體，構(gòu)建社區(qū)微型Mall生態(tài)系統(tǒng)。以高性價比、高綜合便利性改變居民生活消費觀念，以專業(yè)選品與制程改變消費品質(zhì)，以新零售模式改變消費體驗。健康之家面向家庭消費群體，將健康融入于消費，提升消費的健康獲得感。
上班地點
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店長3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計算機硬件1. 負(fù)責(zé)門店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進服務(wù)。 2. 早8晚6，周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。1小時內(nèi)
簡壯業(yè)招聘經(jīng)理 -
智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動，增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊，激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識15小時前
黃凡 -
糖水店長（邕州閣店）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo)，合理控制費用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求： （1）年齡20-35歲以下，高中 以上學(xué)歷； （2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇： 底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.15小時前
人事部
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甜品店店長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù)，包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜； 2、根據(jù)門店的營運目標(biāo)，合理控制費用，了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備； 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示； 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求： （1）年齡20-35歲以下，高中 以上學(xué)歷； （2）具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇： 底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天.15小時前
人事部
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便利店店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ； 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作； 3、日常門店營業(yè)管理，管理店員的日常行為規(guī)范， 確保門店正常運營； 4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作， 按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作：完成商品的來貨驗收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補貨、 退貨、防損防盜等日常工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、24-35歲左右，全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖零售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，主動積極，學(xué)習(xí)力強，充滿熱情； 3、能吃苦耐勞， 抗壓能力強， 愿意從門店基層開始學(xué)習(xí)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力、責(zé)任心強； 注：需先從管培做起，門店24小時營業(yè)會有通宵班15小時前
石女士HR -
新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作； 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。15小時前
黃凡
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精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。15小時前
田先生
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女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。15小時前
韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資：底薪（無責(zé)任）+業(yè)績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責(zé)任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。15小時前
韋曼霞
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酒吧店長6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè). 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng)，制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費，減少損耗，嚴(yán)防失竊，嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況，填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補充。 17. 負(fù)責(zé)解決員工的各種實際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通，向下傳達上級的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假15小時前
盧明
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醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產(chǎn)品推廣;醫(yī)藥市場營銷策劃;醫(yī)學(xué)類會議組織策劃;醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù);醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);計算機系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場調(diào)研;會議會展服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;銷售:醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
對醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)院建設(shè)的投資，健康信息咨詢（不得從事診療活動、心理咨詢等涉及許可的項目），醫(yī)藥產(chǎn)品推廣及信息咨詢、醫(yī)療器械信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外），醫(yī)療器械、生物科技、醫(yī)療科技、計算機專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢，商務(wù)信息咨詢（除國家有關(guān)專項規(guī)定外），市場營銷策劃，市場調(diào)查（除國家有關(guān)專項規(guī)定外），企業(yè)形象策劃，展覽展示服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用品、計生用品、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）的銷售；醫(yī)療設(shè)備租賃（除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事醫(yī)藥科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，化妝品、保健品、保健食品的研究、開發(fā)，食品流通，食用農(nóng)產(chǎn)品、一類醫(yī)療器械、機械設(shè)備及配件、化妝品、化工原料及產(chǎn)品（除危險化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品）的銷售，從事貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】
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化學(xué)/醫(yī)藥
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醫(yī)藥信息咨詢服務(wù)、健康信息咨詢服務(wù)、醫(yī)療器械信息咨詢（以上項目不含治療和診療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）、商品信息咨詢服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、市場調(diào)研（除國家有專項規(guī)定外）、會務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)；市場管理服務(wù)。
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超市/醫(yī)藥
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銷售:藥品、食品、醫(yī)療器械(以上具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、玻璃儀器、化妝品、文體用品、五金交電、日用百貨、消毒用品(除危險化學(xué)品);健康信息咨詢。
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醫(yī)藥
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醫(yī)藥
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醫(yī)藥
行業(yè)招聘
- 江蘇健康之家醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
